นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
ความเคลื่อนไหวของฉัน
24 มีนาคม 2559
|
ช่วงเวลาเรียน หลักสูตรผู้นำนักบริหารเพื่ออนาคตของ ม.อ.
โดย
Kommiracle
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 271
|
18 กุมภาพันธ์ 2559
|
|
แผนการจัดการความรู้ ม.อ.2559
โดย
Kommiracle
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 442
|
05 กุมภาพันธ์ 2559
|
|
โครงการส่งเสริมการเข้าสู่ตำแหน่งศาสตราจารย์
โดย
Kommiracle
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 341
|
13 ธันวาคม 2558
|
|
รายชื่อผู้เข้าร่วม Workshop Lean วิทยาเขตหาดใหญ่
โดย
Kommiracle
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 392
|
|
|
แผนผังตามกลุ่มผู้เข้าร่วม Workshop Leanวิทยาเขตหาดใหญ่
โดย
Kommiracle
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 272
|
|
|
รายชื่อผู้เข้าร่วม Workshop Lean วิทยาเขตหาดใหญ่
โดย
Kommiracle
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 343
|
06 พฤศจิกายน 2558
|
|
เหลียวหลังแลหน้า KM ม.อ. สืบเนื่องจาก Comment ของกรรมการประเมินมหาวิทยาลัยใน HR Knowledge Volution & Research โดย Kommiracle เหลียวหลังแลหน้าKMม.อ. จาก Comment ของคณะกรรมการประเมินคุณภาพภายใน มหาวิทยาลัย เมื่อวันที่ 3 พ.ย.2558 ที่ผ่านมา ในประเด็นการจัดการความรู้ (Knowledge Management : KM) ของมหาวิทยาลัย ที่ประเมินว่ากิจกรรม KM ที่ผ่านมาที่มหาวิทยาลัยทำ จริงๆแล้วไม่ใช่ KM โดยคณะกรรมการผู้ทำการประเมินได้ให้...
ดอกไม้: 3
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1455
|
04 พฤศจิกายน 2558
|
|
รายงานผลการดำเนินงานตามความร่วมมือของคณะ/หน่วยงานต่างๆ ระหว่างปี 2555-2556
โดย
Kommiracle
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 365
|
|
|
ผล LAB ค่าดัชนีความสุขคน ม.อ.ใน Happy Work Life โดย Kommiracle ผล LAB ค่าความสุขคน ม.อ. มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ได้ดำเนินโครงการสร้างเสริมคุณภาพชีวิตการทำงานองค์กรภาครัฐ โดยมีสำนักงานอธิการบดี วิทยาเขตหาดใหญ่ เป็นหน่วยงานนำร่อง ดำเนินกิจกรรม/โครงการสร้างเสริมคุณภาพชีวิตการทำงาน ทั้ง 8 มิติ ตามโมเดล Happy 8 ในลักษณะการกระจายกันทำ โดยมีนักสร้างส...
ดอกไม้: 7
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1672
|
27 ตุลาคม 2558
|
|
G
โดย
Kommiracle
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 691
|
|
|
F
โดย
Kommiracle
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 413
|
|
|
E
โดย
Kommiracle
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 465
|
|
|
D
โดย
Kommiracle
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 272
|
|
|
B
โดย
Kommiracle
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 497
|
|
|
A
โดย
Kommiracle
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 390
|
|
|
Factor 1B
โดย
Kommiracle
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 372
|
|
|
Factor 1A
โดย
Kommiracle
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 448
|
|
|
บทเรียนนักสร้างสุของค์กร ม.อ. และภาพรวมแนวคิดกลยุทธ์จากอดีตสู่อนาคตใน Happy Work Life โดย Kommiracle บทเรียนนักสร้างสุของค์กร มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ จากประเด็นสรุปของการถอดบทเรียนนักสร้างสุของค์กร จากการขับเคลื่อนโครงการสร้างเสริมคุณภาพชีวิตการทำงานประจำสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตหาดใหญ่ นำร่องสู่การขยายการขับเคลื่อนไปยังระดับคณะ/หน่วยงานต่างๆ โดยได้รับการสนับสนุ...
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 4471
|
|
|
Factor 4
โดย
Kommiracle
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 906
|
|
|
Factor 3
โดย
Kommiracle
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 313
|
