นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Monly
Ico64
Mali Nilsuwan

Policy and Planning, Faculty of Natural Resources
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 77 · ผู้ติดตาม: 15

ความเคลื่อนไหวของฉัน

09 เมษายน 2561
Ico48

ชอบ

Ico48
โครงการพัฒนาบุคลากรสายปฏิบัติการ คณะวทท. ม.อ.ปัตตานีย้อนหลัง 12 ปี กับ วิทยากรจากศูนย์เครื่องมือวิทย์ฯ
ใน งาน...ให้สุข ให้ชีวิต ให้ได้แบ่งปัน
โดย ใยมะพร้าวน้องใยไหม
ใยมะพร้าวฯ ไม่ได้แวะเวียนมาเขียน-อ่านบันทึกนานนม นมนานมาก จนวันนี้นั่งทำงานเสร็จ จึงเอาข้อมูลมาลงไว้ ด้วยเพราะคิดถึงออเจ้าแชร์แห่งนี้ งานที่ทำเป็นการสรุปหัวข้อ โครงการพัฒนาบุคลากรสายปฏิบัติการ คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (วทท.) ม.อ.ปัตตานี ในระยะเวลา 12 ปีที่ผ่านมา คือ 2549-2560 ซึ่งเป็นช่วงเว...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1124
Ico48

ชอบ

Ico48
ค่าเล่าเรียนต้องทำให้เกิดค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่าเล่าเรียนเป็นเงินที่โรงเรียน สถานศึกษา มหาวิทยาลัยเก็บจากผู้เรียนเพื่อบริหารจัดการให้ผู้เรียนมีความรู้ความสามารถนำไปใช้ทำงาน ทำหน้าที่เพื่อตนเอง สังคม และประเทศชาติในหลากหลายอาชีพ ในโรงเรียน สถานศึกษา มหาวิทยาลัยของรัฐจึงได้จัดสรรงบประมาณ สร้างตึก อาคาร เครื่องมือต่าง ๆ จ้างครู อาจารย์ ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 797
Ico48

ชอบ

Ico48
รวมบันทึกใหม่ในรอบครึ่งเดือนหลังของเดือนมีนาคม ๒๕๖๑ ของ Share.psu
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ครึ่งหลังของเดือนวง Share ของเรามีบันทึกคึกคักขึ้นเยอะเลยค่ะ ตามอ่านกันได้จากลิ้งค์ในรายการข้างล่างนี้ได้เลยค่ะ บันทึก เจ้าของ จำนวนการอ่าน ระยะห่างที่แย่ที่สุดระหว่างคนสองคนคือความเข้าใจผิด โดยโอ๋-อโณ 31 27 มีนา...บุพเพจะนำพาเรามาเจอกัน โดยkwang saelee 33 วิวัฒนาการ...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 833
Ico48

ชอบ

Ico48
อย่ากลัวผิด แต่ต้องกลัวการทำผิด
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
กลัวผิดเป็นข้อจำกัดของการศึกษา การทำงาน การพัฒนาตนที่ทำให้ไม่กล้าแสดงออก จึงทำให้ไม่มีใครรู้จักความสามารถ แม้แต่ตนเอง คนกลัวผิดมักอายที่ต้องแสดงออก แสดงความคิดเห็น แสดงความสามารถ จึงไม่กล้าแสดงให้ใครเห็น จึงไม่ใครรู้ และไม่มีการพัฒนาเพราะไม่รู้สิ่งที่มีนั้นดี ไม่ดี จึงไม่มีการใช้ต่อ การพัฒนา...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 516
27 ตุลาคม 2560
Ico48

ชอบ

Ico48
การเกษตรกับเศรษฐศาสตร์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเกษตรเป็นผลิตทางชีวภาพจากสารอนินทรีย์ให้เป็นสารอินทรีย์ ที่สำคัญเป็นแหล่งอาหารของสิ่งมีชีวิต ทั้งการผลิตพืช การผลิตสัตว์ โดยอาศัยพืชเป็นหลักในการแปลงธาตุอาหารพืชและน้ำโดยกระบวนการสังเคราะห์แสง ในอดีตการเกษตรทำเพื่อการผลิตอาหารและปัจจัยต่าง ๆ เพื่อบริโภคกันเอง ต่อมาจึงเป็นการผลิตเพื่อจำหน่...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 873
Ico48

ชอบ

Ico48
น้อมเกล้าส่งเสด็จสู่สวรรคาลัย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วันที่ 26 ตุลาคม 2560 เป็นวันถวายพระเพลิงพระบรมศพพระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช ประชาชนคนไทยไม่ว่าจะอยู่ที่ในโลก จะร่วมอยู่ในพิธีหรือไม่ก็ตาม รวมถึงกษัตริย์และผู้แทนประเทศต่าง ๆ และชาวโลกที่ระลึกถึงในหลวง ร๙ จะร่วมกันน้อมเกล้าส่งเสด็จพระองค์สู่สวรรคาลัย เชื่อว่าทุกคนจะยังน้อมรำ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1189
16 ตุลาคม 2560
Ico48

ชอบ

Ico48
จงรักษาสมดุลระหว่างการทำงานและการเล่น
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดเกี่ยวกับความพอดี เตือนเอาไว้ว่า "จงรักษาสมดุลระหว่างการทำงานและการเล่น เพื่อให้ท่านมีพลังที่จะไปให้ถึงเป้าหมาย" เพราะอย่างใดอย่างหนึ่ง หรือแบบไหนมากน้อยเกินไปก็จะไม่เกิดผลดี
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 452
Ico48

ชอบ

Ico48
ความสุข สิ่งที่มองไม่เห็นแต่มีอยู่จริง
ใน เรื่องเล่าจากหน้างาน
โดย เมตตา
พี่เมตตา คะ “ขอเรื่องราวความสุขในมุมของพี่เมตตา สักเรื่องได้มั้ยคะ น้องจะลงในสานปันสุข” เสียงใสๆ จากน้องที่ร่วมงานกันในฐานะ คนในแวดวงสร้างสุข คนนึงส่งเสียงมาจากแดนไกล จะเอาเมื่อไหร่คะ? คุยกันถามสารทุกข์สุกดิบสักพัก ก็วางหูไป เท่านี้เองดิฉันก็สัมผัสได้ว่าน้องที่คุยด้วยอยู่ปลายสายก็มีค...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 1207
Ico48

ชอบ

Ico48
กราบถวายบังคมพระบรมศพ ๒๗ กันยายน ๒๕๖๐
ใน สังคม
โดย Smarn
เป็นเรื่องหนึ่งที่ปลาบปลื้มมากที่สุดในชีวิต กับการที่มีโอกาสเข้ากราบถวายบังคมพระบรมศพ เป็น ๒ ใน ๖๐,๙๒๘ คน บันทึก ลงจากแท็กซี่เวลาประมาณ 03:00 ใกล้โรงแรมรัตนโกสินทร์ ต้องเดินย้อนกลับเพื่อไปต่อคิวที่ปลายแถว ซึ่งเลยธนาคารออมสินไปเล็กน้อย เวลา 03:18 อยู่หน้าธนาคารออมสิน เวลา 03:38 ขยับจากที่เดิ...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 907
Ico48

ชอบ

Ico48
ทำไมต้องเป็น “ดอกดาวเรือง”
ใน สาระทั่วไป
โดย โดเรม่อน
ทำไมต้องเป็น “ดอกดาวเรือง” จากกรณีที่ทาง กระทรวงมหาดไทย ได้มีการออกประกาศเชิญชวนประชาชนคนไทยทั่วทั้งประเทศ ร่วมกันปลูกดาวเรือง หรือ ดอกไม้ที่มีสีเหลือง ในวันที่ 15 สิงหาคม เพื่อให้ออกดอกบานทั่วแผ่นดินทันช่วงวันที่ 25-26 ตุลาคม ซึ่งเป็นช่วงพระราชพิธีถวายพระเพลิงพระบรมศพ ในหลวงรัชก...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 839
Ico48

ชอบ

Ico48
เลียนแบบให้ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเลียนแบบคือการทำให้เหมือน การเลียนแบบให้ได้ดีเป็นการทำให้เป็นให้ได้อย่างคนที่เราอยากเป็น อยากเป็นคนที่ก้าวหน้า มีความเจริญ ต้องดูว่าคนที่ก้าวหน้ามีความเจริญทำอะไรจึงมีความเจริญก้าวหน้า แล้วก็ทำตามทั้งการพัฒนาความรู้ความสามารถ ความประพฤติและการกระทำ อยากเป็นหัวหน้า เป็นผู้จัดการ ต้...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 665
Ico48

ชอบ

Ico48
แจกดาวเรือง 1,000 ต้น ที่ตลาดเกษตร ม.อ.
ใน ตลาดเกษตร มอ.
โดย แมงปอ
ตลาดเกษตร ม.อ. คณะทรัพยากรธรรมชาติ จัดกิจกรรม “Sharing Day” (วันแห่งการแบ่งปัน) โดยจะแจกต้นดาวเรืองที่ออกดอก พร้อมจะบาน ให้กับผู้มาใช้บริการในตลาดเกษตร ม.อ. บ้านละ 1 ต้น ในวันศุกร์ที่ 13 ตุลาคม 2560 ตั้งแต่เวลา 15.00 น. เป็นต้นไป เป็นต้นดาวเรืองที่ผู้จำหน่ายในตลาดเกษตร ม.อ. ร่วมช่วยกั...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 3739
Ico48

ชอบ

Ico48
รวมบันทึกใหม่ในรอบ ๗ วัน (๗ - ๑๓ ตุลาคม ๒๕๖๐) ของ Share.psu
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
สัปดาห์นี้บันทึกก็ยังน้อยนิดเพิ่มขึ้นจากสัปดาห์ที่แล้วเล็กน้อยแต่จำนวนการอ่านบันทึกคุณแมงปอถล่มทลายมากเลยคงมาจากทั่วประเทศทีเดียวยังไงก็ฝากชาวShareของเรามาช่วยกันเขียน อ่านบันทึกอื่นๆกันด้วยนะคะสัปดาห์นี้ก็ไม่บอกจำนวนให้นับเอง ยังคงนับง่ายมากอยู่ค่ะ ตามไปให้กำลังใจบันทึกต่างๆได้จากตารางด้านล่างเล...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 630
04 กันยายน 2560
Ico48

ชอบ

Ico48
Continuous improvement
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำอะไร ทำได้ ทำดี ยังไม่พอ ต้องให้มีพัฒนาคือทำให้ดีกว่าดีขึ้นต่อเนื่องกันไป มิฉะนั้นจะเป็นแบบเคยทำดี ยิ่งวันนี้ การทำได้ ทำดี ยังไม่พอ เพราะทุกอย่างมีคนทำ พัฒนาให้ดีกว่า ดีขึ้นตลอดเวลา และรวดเร็ว การทำให้ดีตามระบบประกันคุณภาพ ต้องมี PDCA คือวางแผน วางเป้า วางกระบวนการ กำหนดเวลากา...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1088
Ico48

ชอบ

Ico48
คิดคือชีวิตคน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกอย่างของทุกชีวิตเกิดได้เพราะความคิด ซึ่งมีมากมายหลายแบบ ทั้งทำให้ไม่ดี และต้องทำให้ดี ทุกคนล้วนผ่านการคิด คิดไม่ได้ดีประกอบด้วยคิดผิด คิดพลาด คิดช้า คิดทุกข์ คิดท้อ และคิดให้ได้ดีประกอบด้วยคิดใหม่ คิดให้ทัน คิดหนี คิดสดใส คิดผิด คิดพลาด คือคิดแล้วไม่เป็นตามที่คิดจึงผิดพลาดไป ทางแก...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 570
Ico48

ชอบ

Ico48
คน ๕ ส
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
๕ ส คือหลักการทำงานให้ได้ผลดี คนทำมีความสุข สุขภาพดี ที่หลายหน่วยงานนำมาทำเป็นกิจกรรมหนึ่งของการประกันคุณภาพ และมักทำเป็นกิจกรรมเฉพาะกิจ และเน้นที่ความสะอาด ความเป็นระเบียบเฉพาะตอนตรวจจึงไม่บรรลุผลตามหลัก ๕ ส ที่ประกอบด้วย สะสาง สะอาด สะดวก สุขลักษณะ สร้างนิสัย จึงน่าจะเปลี่ยนว่าประกวดคนที...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1119
24 กรกฎาคม 2560
Ico48
เชิญชวน ใส่ C ทุกครั้งที่บันทึก นะค่ะ ( C = แสดงตนทุกครั้งที่มีการแสดงความคิดเห็น) คริ คริ ต้องการคนจริงใจ ตรงไป ตรงมา (ไปอ้อม ค่ะ กลัวเสียเวลา ฮ่า ๆๆ)
โดย Monly
ดอกไม้: 3
Ico48

ของมอนลี่โดนไป 5 บันทึก ค่ะ บันทึกที่ผ่านค่อนข้างเยอะ แต่ถ้าปัจจุบัน มีวิธีแก้คือ ให้ใส่ C ทุกบันทึก จะช่วยให้ผู้แสดงความคิดเห็นแสดงตนได้