นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
ความเคลื่อนไหวของฉัน
30 เมษายน 2556
|
ยิ่งมืดยิ่งเห็นดาวใน นิทานก่อนนอน โดย หนูณิชน์ เรามักไม่อยากออกมาจากความเคยชิน เพราะไม่รู้ว่าความเปลี่ยนแปลง มันจะดีกว่าเดิมหรือแย่กว่าเดิม แค่ลุกขึ้นมา ลืมตาเผชิญทุกเรื่องไป ให้ปัญหาคือความท้าทาย ไม่มีอะไรไม่คลี่คลาย ยิ่งมืดยิ่งเห็นดวงดาว ส่องสกาวที่บนฟากฟ้าไกล ยิ่งมืดเท่าไหร่ ยิ่งมองเห็นแสงดาวที่สดใส เพิ่งจะได้รู้ บนฟ้ามืดดำ มีค...
ดอกไม้: 10
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 3647
|
|
|
หมื่นทางตัน ยังมีทางนึงให้ออกเสมอใน นิทานก่อนนอน โดย หนูณิชน์ เก้าสิบเก้าเปอร์เซ็นต็ ของคนที่บอกว่า "ทำไมได้" คือคนที่ "ยังไม่ได้ทำ" ว่าอยู่ยิ่งสูงยิ่งเห็น ยิ่งสูงยิ่งมองได้ไกล และได้เห็นในมุมมองที่กว้างใหญ่ เปิดความคิดให้ใจจากสายตา ว่าเราควรยืนมองดู อยู่เหนือหัวใจแห่งปัญหา และจะเห็นทุกเรื่องราวไม่หนักหนา หมื่นทางตันยังมีทางนึงให้ออกเสมอ หมื่นทางตั...
ดอกไม้: 9
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 3677
|
|
|
เธอผู้ไม่แพ้...ใน นิทานก่อนนอน โดย หนูณิชน์ ความล้มเหลวก็คือ ด้านหนึ่งของความสำเร็จ ความทุกข์ ก็คือด้านหนึ่งของความสุข ทุกสิ่งทุกอย่างล้วนมีสองด้าน และสัมพันธ์เป็นสิ่งเดียวกัน
ดอกไม้: 9
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 3128
|
|
|
แม่นเวอร์ อ่ะ...
|
|
ชอบ |
|
ดวงรายสัปดาห์ช่วง 29 เม.ย. ถึง 5 พ.ค. 2556 โดย อ.สามารถ มังสังใน ดวงดาว โดย ยูชอนมิน ดวงรายสัปดาห์ ช่วง 29 เม.ย. - 5 พ.ค. 2556 โดย อ.สามารถ มังสัง ราศีมังกร ( 16 ม.ค. - 12 ก.พ. ) การงาน ให้ระวังเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงาน จะทำให้เสียชื่อและส่งผลกระทบถึงงาน การเงิน จะมีรายจ่ายก้อนใหญ่และเป็นรายจ่ายประเภทฟุ่มเฟือยในลักษณะของเจ้าบุญทุ่ม แต่ทุ่มแล้วไม่คุ้มค่า ความรัก ความรักเป็นเพียงทางผ...
ดอกไม้: 6
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 2271
|
|
|
The Last Diary.....form NooNitใน บันทึกลับ หนูณิช โดย หนูณิชน์ ฉันเคยเกือบพลาดสิ่งที่ดีที่สุดในชีวิต หากในวันที่ฉันล้มอยู่ ไม่มีหนึ่งใจของเธอ ฝันคงจบ หลายสิ่งที่ดีคงหมดทางได้เจอ หนึ่งกำลังใจที่ยิ่งใหญ่ ไม่ลืมได้เลย... ขอบคุณที่รักกัน... ขอบคุณทุกครั้งที่คอยกอดฉัน ในวันที่ปัญหา ถาโถมเข้ามาใส่ จะตอบแทนความรัก ที่ฉันได้จากเธออย่างไร ก็รู้ดีว่าไม่พอ แต่ขอทำให้ดี...
ดอกไม้: 11
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 2021
|
|
|
มีคนบอกว่า แค่ลดความสำคัญของตัวเองลง ก็ จะอยู่อย่างสงบสุขแล้ว
เล็ก ๆ น้อย ๆ ก่อนจาก...
|
|
คงคิดถึงกันน่าดูชม...
23 เมษายน 2556
|
|
ไอย่ะ ไม่ได้สนไรเลย นอกจากเพลงนั้น
อ๊ากกกกกก คุณชาย.........555
22 เมษายน 2556
|
|
อันการงานคือค่าของมนุษย์ใน บันทึกลับ หนูณิช โดย หนูณิชน์ กลอนธรรมะของท่านพระพุทธทาส..จากธรรมชาติธรรม เพิ่มความสุข ด้วยธรรมะ อันการงานคื่อค่าของมนุษย์ของมีเกียรติสูงสุดอย่าสงสัยถ้าสนุกด้วยการงานเบิกบานใจไม่เท่าไรรู้ธรรมฉ่ำซึ้งจริง ตัวการงานคือตัวการประพฤติธรรมพร้อมกันไปหลายส่ำมีค่ายิ่งถ้าจะเปรียบก็เหมือนคนฉลาดยิงนัดเดียววิ่งเก็บนกหลายพก...
ดอกไม้: 5
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 2235
|
21 เมษายน 2556
|
|
ทำไมไม่มี ให้กด ยกย้วโป้ง หัวขึ้น แบบในเวบหูตูบ เอ๊ย ยูทูบ หรือเมเนเจอมั่ง
อิได้ยกนิ้วตาม คอมเม้นเพื่อนมั่ง คร้านอีเขียนซ้ำๆ
|
|
ชอบ |
|
ผู้นำมีหน้าที่ทำวิสัยทัศน์ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha จากบันทึก ทำไมต้องมีวิสัยทัศน์ http://share.psu.ac.th/blog/fnr-devolop/28301 ทั้งขององค์กร และ ของผู้บริหาร เพื่อเป็นทิศทางในการทำงานร่วมกัน ผู้ที่ต้องเป็นผู้ทำวิสัยทัศน์ คือผู้ทำหน้าที่เป็นผู้นำหรือผู้บริหารหน่วยงาน บริหารงาน ผู้นำไม่ใช่แค่ผู้บริหารระดับสูง แต่หมายถึงผู้รับผิดชอบการบริหารจั...
ดอกไม้: 4
· ความเห็น: 2
· อ่าน: 1910
|
|
|
อ้าวนึกว่าดี ที่มีให้ลุ้นทองวันละล้าน
รวยเปรี้ยงๆ อะไรนั่นน่ะ แต่ไม่รู้ว่าใครรวยกันแน่ 5555
ว่าแล่วก้อไปเปิดชาเขียวกินสักขวดดับร้อน
ดับไขมัน ด้วยจะตรวงสุขภาพแล้ว
19 เมษายน 2556
|
|
เปลี่ยน ถ้าไม่ลืม
ลืม หลงไปก็กลับรถแทน 555
|
|
ไม่ต้อง สงสัย เอา ฟาร์มเฮ้ามาราดนมข้นหวานตรามะลิ
ก็กลายเป็นความสุข คูณสอง ไปเลย
ว่าแล้วก็อยากกิน หนมปังปิ้ง ราดนมข้นหวาน ซะงั้น
18 เมษายน 2556
|
|
สุขอยู่ที่ได....mk สุกี้.....
เกี่ยวกันไหม...
|
|
ชอบ |
|
ดูแลลูกค้าใช้เครื่องมือด้วยตนเอง: no limitใน science-equipment โดย DaDa วันนี้เวลา 12.00 น. พอดิบพอดี เวลาแห่งการพักกลางวัน ทานมื้อเที่ยงของเราชาวศูนย์ฯ บ้างไปกินมื้อเที่ยงเป็นแก๊ง บ้างทำกับข้าวมากินเองที่ห้องครัวของศูนย์ฯ บางคนกินกับคนรู้ใจ ส่วน DaDa เที่ยงนี้ มีข้าวห่อซื้อมาตั้งแต่ช่วงเช้า(เพื่อนสนิทซื้อมาให้) เพื่อจะกินที่ห้องครัวร่วมกับเพื่อนๆพี่ๆน้องๆ อีก 4 ...
ดอกไม้: 9
· ความเห็น: 2
· อ่าน: 2052
|
|
|
ชอบ |
|
ทำไมต้องมีวิสัยทัศน์ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha วิสัยทัศน์ คือการกำหนดทิศทางในการทำงาน พัฒนาองค์กรให้สอดคล้องกับสภาวะการณ์ข้างหน้า จะเป็นกี่ปี ขึ้นกับการกำหนดขององค์กร ความรับผิดการปฏิบัติงาน การเร็วของการงานขององค์กร ยิ่งในงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศนั้นพัฒนาเปลี่ยนไปเร็วมาก เร็วจนใช้งานตามไม่ทัน ใช้งานไม่คุ้ม ความจำเป็นของการต้องมีวิสัยทัศน...
ดอกไม้: 8
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 3166
|
|
|
ดีนะที่ไหวตัวทัน อิอิ
