นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

นางสาว แสงจันทร์ ปิ่นกาญจนรัตน์
Ico64
นางสาว แสงจันทร์ ปิ่นกาญจนรัตน์
นักวิชาการอุดมศึกษาชำนาญการ
หน่วยบริหารงานวิจัย นวัตกรรม และทรัพย์สินทางปัญญา คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 1 · ผู้ติดตาม: 1

ความเคลื่อนไหวของฉัน

08 กันยายน 2557
Ico48

ชอบ

Ico48
ใช้ Google map วัดระยะทางได้สะดวกง่ายดายจริงๆ
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ใครๆก็รู้จัก Google map ใช่ไหมคะ แต่เชื่อว่าน่าจะมีหลายๆคนที่ยังไม่รู้ว่า ใช้เจ้าแผนที่แสนฉลาดนี้ได้มากกว่าแค่ดูทิศทางและหาวิธีเดินทางไปไหนๆเท่านั้น เหตุที่ทำให้ได้รู้ ก็ด้วยความอยากรู้ระยะทางที่เดินไป-กลับจากที่พักไปว่ายน้ำตอนเช้าๆเพื่อจะได้ประเมินถูกว่าเราออกกำลังกายสักเท่าไหร่นอกจากการว่ายน...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1092
Ico48

ชอบ

Ico48
อารมณ์ดีครับ เช้านี้น้ำหนักตัวเหลือ 79.3 kg แล้ว หลังจากเล่นเทนนิสไป 3 เซ็ตใ...
โดย คนธรรมดา
ดอกไม้: 6
Ico48

ชอบ

Ico48
นำหนักตัวเช้านี้เหลือเพียง 77.8 kg เป็น New Low ในรอบปีนี้ เทนนิสวิมเบิลดัน ...
โดย คนธรรมดา
ดอกไม้: 5
Ico48

ชอบ

Ico48
น้ำหนักเช้าวันนี้ เหลือ 77.3 kg ดูว่าจะลดลงเร็วมากเกินไปซะแล้ว
โดย คนธรรมดา
ดอกไม้: 4
Ico48

ชอบ

Ico48
Reinforcement and Punishment
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
กิจกรรมใน 2-3 วันมานี้ทำให้ผมสนใจในประเด็นนี้มากขึ้น เริ่มจากการมาเยือนของศูนย์เครื่องมือวิจัย ม.ขอนแก่น ที่ก่อตั้งได้ประมาณ 1 ปี ได้มาแนะนำองค์กรและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ โดยผมบอกไปว่าที่ขอนแก่นนั้นคงจะดำเนินการให้มีประสิทธิภาพได้ยากจากโครงสร้างที่เป็นอยู่ เพราะยังฝากเครื่องมือวิจัยไว้ตามหน่วยง...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 986
Ico48

ชอบ

Ico48
The Ultimate Interns
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
มีรายการ Reality Show หลายรายการที่ผมชอบดู แต่รายการของไทยที่ผมคิดว่ามีประโยชน์มาก คือ ตามชื่อของบันทึกนี้ครับ แต่เสียดายที่ไม่ได้ออกในช่องทีวีที่สามารถชมกันได้อย่างง่าย ๆ รายละเอียดโชว์นี้คือการปฏิบัติภารกิจที่กำหนดให้ด้วยการทำงานเป็นทีม ผลัดกันเป็นผู้นำ และมีการคัดตัวออกประจำสัปดาห์ และจะมีก...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 905
Ico48

ชอบ

Ico48
ใครคือผู้จ่าย? สำหรับระบบราชการที่ไม่มีประสิทธิภาพ
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ผมก็ยังคิดถึงความมีประสิทธิภาพของระบบราชการไทยอยู่เสมอ ๆ ว่าทำไมถึงอยู่ในสถานะแบบนี้ เลยเกิดคำถามต่อมาว่า หากสรุปว่า ระบบราชการไทยไม่มีประสิทธิภาพแล้ว ใครเป็นผู้จ่ายค่าเสียหายที่เกิดขึ้น? คำถามต่อมาคือ จำเป็นหรือไม่ที่จะต้องแก้ไข/ปฏิรูปโดยด่วน? คำถามต่อมาคือ แล้วใครจะเป็นเจ้าภาพในก...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 686
Ico48

ชอบ

Ico48
การพัฒนาการศึกษาของไทย
ใน แง้มกะลาออกมาดู
โดย คนธรรมดา
ผมหลงเข้าไปใน thaipublica.org อ่านบทสัมภาษณ์ของ นพ.ธีระเกียรติ เจริญเศรษฐศิลป์ ผอ. ศูนย์จิตวิทยาการศึกษา มูลนิธิยุวสถิรคุณ ได้ให้สัมภาษณ์สำนักข่าวออนไลน์ไทยพับลิก้า แล้วรู้สึกว่าน่าสนใจดี การศึกษา คือการตั้งคำถาม ทำให้เด็กได้คิด ท้าทายเขา แต่ในขณะเดียวกันคาดหวังสูง ในบรรยากาศซึ่งไว้วางใจและร...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1526
Ico48

ชอบ

Ico48
Research without application is No Research
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 6
Ico48

ชอบ

Ico48
การอบรม เรียนรู้ ดูงาน หากไม่นำมาใช้ทำงาน ก็ไร้ค่าการพัฒนา
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 5
Ico48

ชอบ

Ico48
ความรู้ที่สร้างแล้วเก็บไม่ให้ใครใช้ จะมีค่าอะไร
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 6
Ico48

ชอบ

Ico48
การถ่ายทอดแผนกลยุทธ์สู่งานประจำ ทำให้แผนไม่นิ่ง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
แผนกลยุทธ์คือแผนการทำงานสู่เป้าหมายที่กำหนด ซึ่งต้องทำแผนปฏิบัติงานประจำปีในแต่ละด้านว่ามีกิจกรรม โครงการ งานที่ต้องทำบ้าง และต้องมีการติดตามทั้งกิจกรรมทั้งแผนและผลเพื่อให้ทราบความก้าวหน้า ผลการดำเนินงาน ว่าได้ทำตามแผนหรือไม่ จำนวนสัดส่วนเท่าไร ปัญหาการทำแผนกลยุทธ์ คือการทำแผน มีการถ่ายทอด...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 712
Ico48

ชอบ

Ico48
ร่วมใจให้ได้มากกว่าร่วมมือ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การร่วมมือหมายถึงการทำร่วมกัน ทำเสร็จแล้วก็เลิกกันไป การร่วมใจ หมายถึง การร่วมมือกัน แล้วยังคิดถึง ผูกพันกัน ห่วงใย ต่อเนื่องกันไปทั้งคน ทั้งงาน การร่วมใจกันทำงาน จึงไม่ใช่แค่ทำงานเสร็จ แต่ยังผูกพันในการทำงานร่วมกันเสมอ ว่าจะทำอย่างไรให้ดีขึ้น ลดข้อบกพร่องที่ผ่านมา ช่วยกันตรวจ ช่วยกันดู...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 732
Ico48

ชอบ

Ico48
ภาษาพาให้นิ่ง 1.planning
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ภาษาพานิ่ง ที่ใช้ทำเป็นประจำในการทำงาน คือ คำว่า Planning และ Training planning วางแผน เป็นการวางแผนที่มีการกระบวนการทำแผนกันมากมาย แต่สุดท้ายได้แผนมาแล้วก็ไม่มีการนำแผนไปใช้ให้เกิดผลตามแผน แบบที่เรียกว่า วางแผน แล้ว นำไปวางไว้ ตามคำของภาษา สาเหตุที่ทำให้แผนนิ่ง อาจเกิดจาก การทำแ...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 548
Ico48

ชอบ

Ico48
การทำให้เก่งขึ้น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เก่งขึ้น คือการทำให้ทำสิ่งใหม่ ๆ ที่ไม่เคยทำได้มาก่อน ทำสิ่งใหม่ สิ่งที่คิดว่าทำไม่ได้ คือการมีความรู้ ความสามารถเพิ่มขึ้น ดังนั้น การเก่งขึ้นต้องฝึก ต้องหาทาง วิธีทำสิ่งที่ไม่เคยทำ สิ่งที่คิดว่าทำไม่ได้ สิ่งที่คนอื่นทำได้ การทำให้ตนเองเก่งขึ้น ทำสิ่งใหม่ เริ่มด้วยการหาความรู้ หาผู้รู...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 629
10 กรกฎาคม 2557
Ico48

ชอบ

Ico48
บันทึกความคิดจากการติดตาม medical news (82)
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
เรื่องนี้อาจจะพบเหมือนกันในบ้านเรา ไม่แน่ใจว่ามีใครศึกษาหรือไม่นะคะ น่าสนใจเหมือนกัน เพราะเขารายงานว่านักศึกษาแพทย์ในสาขา internal medicine ใช้เวลาเฉลี่ยแต่ละวันในการดู chart คนไข้ ผ่านทาง electronic health record (EHR) ตั้ง 5-6 ชั่วโมง เรียกว่ามากกว่าสาขาวิชาอื่นๆมากทีเดียว อ่านรายละเอียดได้จากM...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 841
Ico48

ชอบ

Ico48
คำพูดดีๆที่หยิบยื่นให้ผู้อื่นมีค่าเสมอ
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
วันนี้ได้มีโอกาสเข้าร่วมประชุมกับระดับ "Big" แล้วรับรู้ได้ถึงความจริงใจที่ท่านมีต่อการพัฒนางาน พัฒนาบุคลากร อยากเห็นคนทำงานอย่างมีความสุข เห็นคุณค่าของงานที่ตัวเองทำ และท่าน (บางท่าน) สื่อให้เรารู้ว่า ท่านรู้ตัวว่าท่านเป็นคนในกลุ่มที่แสดงออกถึงความชื่นชมไม่มาก ทั้งๆที่ท่านรู้ว่า คำชมของท่านนั้นแม...
ดอกไม้: 9 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 817
Ico48

ชอบ

Ico48
EBSCO เครื่องมือตัวใหม่ที่น่าใช้อย่างยิ่งของห้องสมุด ม.อ.เรา
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
วันนี้มีโอกาสไปเข้าฟังการแนะนำโปรแกรม EBS single search จากน้องรตานา ยามาเจริญ ที่สำนักทรัพยากรเรียนรู้คุณหญิงหลงฯของเรานี่เองค่ะ น้องน่ารักมากเพราะมีคนสมัครเพียง 5-6 คนในวันนี้น้องก็ยังไม่ยกเลิก แถมเอาเข้าจริงมีมาเพียงสองคนคือตัวเองกับพี่ติ่ง-หัวหน้าห้องสมุดคณะแพทย์เราเท่านั้น น้องก็ยังแนะนำให้อ...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 947
Ico48

ชอบ

Ico48
ขยาย-ย่อตัวอักษรในหน้าจออย่างรวดเร็วทำได้ง่ายจริงๆ
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ความรู้มีมาใหม่ๆได้ไม่รู้จบจริงๆนะคะ วันนี้ได้รู้เทคนิคใหม่ที่แสนง่าย แต่ก็ไม่เคยรู้ไม่เคยใช้มาก่อน ขอเอามาฝากเผื่อท่านที่ยังไม่รู้เหมือนเราด้วยค่ะ เวลาตัวหนังสือในหน้าจอคอมพิวเตอร์ของเรามันมีขนาดเล็กไป แล้วเราอยากให้มันใหญ่ขึ้นหน่อยนั้น เขามีทางลัดที่ทำไดง่ายจริงๆ คือเราแค่กดปุ่ม Ctrl กับปุ่มเค...
ดอกไม้: 7 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 967
Ico48

ชอบ

Ico48
การประยุกต์ความรู้ที่พบเห็นรอบตัวมาใช้งาน
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
ผมชื่นชมกับความเห็นของนักศึกษาม.ธรรมศาสตร์ จากบันทึกนี้ของคุณโอ๋-อโณอย่างมากครับ What is more important is the ability to apply classroom knowledge to the real situation. การเห็นความสำคัญจากการใช้ความรู้ที่เรียนมานำมาประยุกต์ใช้กับ Real World เป็นสิ่งที่มีประโยชน์อย่างมากครับ เพราะผมรู้สึกว...
ดอกไม้: 10 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 909