นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 11 · ผู้ติดตาม: 1

ความเคลื่อนไหวของฉัน

13 ตุลาคม 2554
Ico48

ชอบ

Ico48
ลาไปฝึกอบรมไม่ถึงเดือน ต้องทำสัญญาหรือไม่
ใน สุวรรณ์
โดย สุวรรณ์
สมาชิก กจ.ม.อ.ทุกท่านครับวันนี้เรามาประชุมประสานงานการเจ้าหน้าที่ทาง SHARE กันดีกว่า วาระแรกที่คุณ STAR ถามาว่าพนักงานลาไปฝึกอบรมไม่ถึง 1 เดือนต้องทำสัญญาฯ ด้วยหรือไม่? เพราะในข้อ 14 แห่งประกาศฯการพัฒนาพนักงานลงวันที่ 13 มีค 2552 กำหนดไว้ว่าการลาไปฝึกอบรม ดูงานตั้งแต่ 1 เดือนขึ้นไปให้ทำสัญญ...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 1842
Ico48

เรียน คุณวริทธิ์นันท์ ที่เคารพและนับถือ

หนูมีข้อสงสัยจะเรียนถามค่ะว่า พนักงานเงินรายได้ สามารถลาศึกษาได้หรือไม่ค่ะ ช่วยตอบหนูด้วยนะค่ะ หนูต้องทำพันพรือมังล่ะค่ะ ขอบคุณนะค่ะ

Ico48

ชอบ

Ico48
ยังไม่เข้าใจอยู่ดี
ใน สุวรรณ์
โดย สุวรรณ์
จากการประชุมประสานงาน กจ.ม.อ.ทางshare เมื่อวันที่ 12 ต.ค 54 เช้านี้มีเสียงตามสายเข้ามา ขอรายละเอียดเรื่องการทำสัญญาฯ พนักงานลาไปฝึกอบรมไม่เกิน 1 เดือน เพราะอ่านแล้วและในประกาศฯก็ไม่กำหนดไว้ด้วย....? ตอบ ให้อาศัย 1.ข้อ 16 ข้อระเบียบข้าราชการลาไปศึกษา ฝึกอบรมฯต่างประเทศ 2549 กำหนดให้ข้าราชกา...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1592
15 กันยายน 2554
Ico48

มาตอนเช้ารับทราบข่าวค่ะ แต่เมื่อวานลืมที่ชาร์ตไว้ที่ทำงาน โทรศัพท์โทรออกไม่ได้ เป็นห่วงค่ะ น่ากลัวจัง (จะบอกว่าแถวนั้น ๆ มันเป็นแหล่งชุมนุมของกลุ่มคน.........) คิดว่าพี่น่าจะรู้นะ ต้องระวังให้มากกว่านี้แล้วล่ะค่ะ สงสัยคงต้องจ้องดูอยู่หลายวันแล้วแน่นอน เหมือนกับตอนที่รถมอเตอร์ไซค์จินหาย มีวัยรุ่นมาเวียน ๆ อยู่หลายวัน และเข้ามายืนมอง จินเห็นก็ถามว่าจะหาใคร เค้าบอกว่าหาน้องนก หรืออะไรนี้ล่ะค่ะ หลังจากนั้นกลับจากที่ทำงาน เปิดประตูรั้ว ประตูบ้าน เอาของจากหน้ารถไปเก็บไม่ถึง 5 นาที เดินออกมา รถหายแล้วค่ะ ทั้ง ๆ ที่ล๊อคกุญแจคอ และก็ปิดที่เสียบกุญแจเรียบร้อย เพียงไม่ถึง 5 นาทีค่ะ หายไปเลย จนบัดนี้ไม่มีข่าวอะไรเลย

ขอแสดงความเสียใจด้วยนะค่ะ และเมื่อคืนน้องแบมกับจินก็ได้ถ่ายรูปด้วยกัน เสียดายภาพจังเลยนิ

14 กันยายน 2554
Ico48

แต่บางครั้งการรักองค์กร ในมุมมองของน้องเองคิดว่า "ความรัก" จะต้องมีทั้งรักจริงและรักไม่จริง เราจะรู้ได้อย่างไรว่าใครรักองค์กรจริง ใครรักองค์กรไม่จริง จะดูจากพฤติกรรมนั้นก็ดูยากค่ะ เพราะคนส่วนใหญ่จะเล่นละครเก่งกว่าดาราเสียอีก วัน ๆ ก็ใส่หน้ากากเข้าหากัน ลับหลังก็กลายเป็นอย่างอื่น แต่สำหรับคนอีกประเภทมองโลกในแง่ดีตลอด ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น ก็เอาเหตุเอาผลมาคิดในทางสร้างสรรค์ ก็เลยไม่มีความรู้สึกเสียใจ ผิดหวังเกิดขึ้น ทำงานแบบมีความสุข สนุกกับงาน แต่บางประเภทจะใช้วิชามารเยอะ ต่อหน้าผู้บังคับบัญชาขยัน ทำงานไม่หยุด เก่งทุกอย่าง แต่ในทางตรงกันข้าม (ลับหลัง) นายไม่อยู่ไม่ทำ เดินนินทาเพื่อนจากโต๊ะนี้ไปโต๊ะโน้น กว่าจะนินทาเสร็จก็ใกล้เลิกงาน เก่งไปหมดทุกเรื่อง ไม่มีเรื่องเก่งจริง ๆ เหลือไว้เพราะไปหมดแล้ว แอบเอาความคิดของคนอื่น งานของตัวเองแต่คิดวิเคราะห์ไม่เป็นต้องอาศัยคนอื่น แต่พอได้รับคำชมจากผู้ใหญ่ก็แสดงอาการให้คนอื่นรู้ว่าข้าพเจ้าทำงานเก่ง ไม่ผิด ถูกต้อง แต่ถามว่าจะมีใครรู้บ้างว่าคุณทำเองหรือเปล่า แล้วคุณคิดว่าคุณภูมิใจแล้วหรือกับการเอาสมองของคนอื่นมาใช้ บางครั้งคนเก่ง คนดี คนรักองค์กร ทุ่มเทให้กับงาน ไม่แสดงออกให้ใครได้รับรู้ วางตัวเฉย ๆ นิ่ง ๆ เสมอต้นเสมอปลาย ทำตัวอย่างไรต่อหน้าผู้บังคับบัญชา ลับหลังก็ทำเหมือนกัน แต่ผู้บังคับบัญชามองไม่เห็น เพราะต่อหน้ากลุ่มคนอีกประเภทจะขยันเอามาก ๆ ทำให้คนที่เสมอต้นเสมอปลาย กลายเป็นคนทีทำงานเรื่อย ๆ เฉื่อย ๆ ไปในสายตาของผู้บังคับบัญชา ในเมื่อระดับชั้นต้นมองเห็นแบบนี้ก็จะส่งข้อมูลต่อไประดับสูงขึ้นตามแบบที่ชั้นต้นเห็น และเมื่อระดับสูงขึ้นไปได้รับทราบก็คือข้อมูลตัวเดิมอีก ผลสรุปสุดท้ายคนที่ได้ดีคือคนที่ขยันต่อหน้าทั้งนั้น เพราะเรื่องอย่างนี้ไม่มีใครกล้าไปบอกหรือเล่าให้เจ้านายตัวเองฟังหรอก (เรื่องอะไรล่ะ ดีไม่ดีก็หาว่าอิจฉาเค้าอีก) คราวนี้ยิ่งเวรไปใหญ่เลย ฉะนั้น สิ่งที่สำคัญที่สุดในมุมมองของตัวเองอีกก็คือ ความจริงใจ เอาความจริงใจใส่ไปในทุก ๆ เรื่อง ต่อให้ใครมองไม่เห็นคุณค่า แต่ตัวเราเองก็รับรู้และเห็นตัวเองอยู่ตลอด และจะทำให้รักงานและองค์กรไม่เปลี่ยนแปลง และคิดว่าสักวันความจริงใจตัวนี้จะทำให้กลุ่มคนอื่น ๆ ที่ปิดหูปิดตาจะก้มลงมามองดูบ้าง การเริ่มต้นต้องเริ่มต้นด้วยการทั้งสองฝ่าย ไม่ว่าเจ้านายหรือลูกน้อง เอาความจริงใจและใส่ใจเข้าหาทุกเรื่องและทุกอย่างก็จะมีแต่สิ่งดี ๆ ที่จะตามมาค่ะ กับการคาดหวังว่าจะต้องให้ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งมองเห็นคุณค่าและความดีก่อน ก็ต้องเริ่มทั้งสองฝ่ายค่ะ (ฟันทิ้ง) ฟันธง (ไม่ได้เพราะไม่ใช่หมอลักษณ์ค่ะ)

Ico48

ชอบ

Ico48
ทำอย่างไร....ถึงจะทำให้พนักงานรักองค์กร
ใน บทความทางการบริหาร
โดย รัตติยา เขียวแป้น
ช่วงนี้ กระแสส่งเสริมให้คนรักองค์กร ดูจะแพร่หลายไม่เพียงแต่องค์กรเอกชน แม้แต่หน่วยงานภาครัฐ ที่ทุกคนต่างคิดว่าเป็นหน่วยงานที่มั่นคงยังต้องรีบปลุกกระแสให้คนรักองค์กรกันมากขึ้น เพราะเราเชื่อว่า เมื่อถึงจุด ๆ หนึ่งแล้ว การที่คนจะอยู่ในองค์กรได้อย่างยั่งยืนนั้น การมีความรักในองค์กร เป็นปัจจัยสำคัญที่...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 3837
12 กรกฎาคม 2554
Ico48

พี่อ้วนจ้า มีภาพเด็ดก็ไม่บอกนะจ๊ะ ปีนี้หนูซ้อมมาสามเดือนแล้วนะ ปีหน้าไม่ยอมแพ้หรอกจ๊ะ อย่างน้อยก็ขอสักหนึ่งเหรียญก็ยังดี แต่พวกพี่นี้ซิสุดยอดไปเลย เก่งทุกคนเลย ขอให้กำลังใจพี่ ๆ สู้ต่อไปนะค่ะ เพื่อมหาวิทยาลัยของเรานะค่ะ

Ico48

ชอบ

Ico48
สรุปเหรียญรางวัลของ ม.อ. และบุคลากรคณะทรัพย์
ใน เล่าสู่กันฟัง
โดย ปราณี
มาแล้วตามคำเรียกร้อง ตามที่ได้แจ้งข่าวผู้ที่ได้รับเหรียญรางวัลของบุคลากรคณะทรัพยากรธรรมชาติ บางท่านไปแล้วนั้น มีบางท่านที่ได้รับเหรียญรางวัลและยังไม่ได้แจ้งให้ทราบ จึงขอแจ้งให้ทราบเพิ่มเติม พร้อมทั้งรายละเอียดเหรียญรวมที่มหาวิทยาลัยได้รับเป็นอันดับที่6ของการแข่งขันกีฬาบุคลากร สำนักงานคณะกรรมก...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 3137
11 กรกฎาคม 2554
Ico48

ชอบ

Ico48
Small_263555_10150250914813396_721413395_7293479_851063_n-horz
แต่งหน้า-ทำผม
โดย อุโยะจัง
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 4622
Ico48

ชอบ

Ico48
อาการที่คุงแม่ไม่ควรนิ่งเฉย ระหว่างตั้งครรภ์
ใน แม่และเด็ก
โดย WI E-D-U
ตื่นเช้ามาว๊ายทำไม มีเลือดออกกลัวจังทำไงดีนะ ..... รีบโทรหาหมอเจ้าของไข้ก่อนเลย กว่าหมอจะรับเครียดนะเนี่ย.... หาข้อมูล ทางอินเตอร์เนต ดีกว่า 1. อาการ เลือดออกที่ช่องคลอด : น่าจะเป็น... ฮอร์โมนเปลี่ยน เลือดออกระหว่างตั้งครรภ์ อาจมีตั้งแต่ปริมาณเล็กน้อยแบบเป็นจุดหรือมีมาก แต่เลือดออกแบบไหนก็...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 2026
Ico48

ชอบ

Ico48
ความสุขวันนี้
ใน regist
โดย viroj
ความสุขวันนี้ ไม่ได้มีเพียงวันศุกร์เท่านั้น แต่จะทำให้ทุกๆวันเป้นวันสุข ที่สุด ++ ประทับใจและมีความสุขทุกครั้งที่เวลาได้คุยเฟสบุคกับคนที่อยากจะคุยด้วย แม้ไม่ได้อยู่ไกลแสนไกลหรือไกล้แสนไกล้ แต่เวลาที่ได้คุยกลับทำให้เราเป็นสุขทุกครั้ง ++ เป็นสุขทุกครั้งที่ได้เห็นความสำเร็จ ความเติบโต กับสิ่งที่เ...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 5 · อ่าน: 2191
Ico48

ชอบ

Ico48
Small_copyofdsc0020
มะปรางเปรี้ยว กับงานวิทยากร Share แบบใหม่
โดย คนทำGIS
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 4194
Ico48
Small_women
การดูแลผิว
โดย เจนนี่
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1940
Ico48
มิตรภาพระหว่างการอบรม share
โดย เจนนี่
ดอกไม้: 1
Ico48
การอบรม share.psu.ac.th
ใน มิตรภาพ
โดย เจนนี่
สวัสดีค่ะ วันนี้มาอบรม share เข้ามาในห้องอบรม เห็นน้องผู้หญิงคนหนึ่ง ซึ่งปกติแล้วจะเห็นน้องเค้าใน fb บ่อย ๆ แต่ไม่ได้พูดคุยกันเลย มีทักทายกันบ้างเมื่อเดินเจอกัน เพราะน้องเค้าทำงานที่ สนอ.ด้วยกัน อยู่สำนักประกันคุณภาพ เดินมาก็เห็นน้องนั่งอยู่ในห้องอบรมด้วย ซึ่งวันนี้รู้สึกดีใจที่ได้มานั่งใกล้ ๆ ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 1827
Blog
Blog