นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
ความเคลื่อนไหวของฉัน
03 มีนาคม 2559
|
ชอบ |
|
เงินค่าตอบแทน (OT)ใน การเบิกจ่ายเงินตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ โดย รุ่งนภา หลายท่านคงยังสับสนว่าการปฏิบัติงานประเภทไหนที่สามารถเบิกเงินค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ (OT) ซึ่งการปฏิบัติงานบางประเภทก็ให้เบิกเงินเป็นค่าเบี้ยเลี้ยง ฉนั้น ก่อนอื่น เราควรจะต้องทราบความหมายของคำว่า "เงินตอบแทน" การปฏิบัติงานนอกเวลาราชการกันก่อนเงินตอบแทน หมายถึงเงินที่จ่ายให้แก...
ดอกไม้: 4
· ความเห็น: 40
· อ่าน: 21144
|
02 มีนาคม 2559
|
|
ชอบ |
|
สิ่งที่ได้เรียนรู้จากการอบรมหลักสูตร Lean เพื่อการพัฒนาการทำงานใน กิจกรรมนักศึกษา วข สุราษฎร์ธานี โดย นางสาว กฤศญดา โอ๋ ธีราทรสกุล สิ่งที่ได้เรียนรู้จากการอบรมหลักสูตร Lean เพื่อการพัฒนาการทำงาน ในระบบการประกันคุณภาพ สิ่งที่ต้องทำความเข้าใจใน Lean ก่อนเข้าร่วมการอบรม เคยสงสัยว่า Lean คืออะไร และจะเข้ามาเกี่ยวข้องอะไรกับการทำงานของเรา Lean คืออะไร Lean แปลว่า ผอม เพรียว บาง ถ้าเปรียบเทียบกับคนในความหมายเชิงบวก ก็หมายถึงคนที่...
ดอกไม้: 8
· ความเห็น: 2
· อ่าน: 1512
|
|
|
ชอบ |
|
เรื่องเล่าหน้างานกับการพัฒนาตนเองใน ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ โดย ทดแทน มีเรื่องราวมากมายในแต่ละวันของงานที่เราทำ งานของแต่ละคนแต่ละท่านจะต่างบทบาทกันไปตามความเหมาะสมในหน้าที่ ที่จะปฏิบัติ ในงานหนึ่ง ๆ มีภาระหน้าที่มากมายที่จะต้องคิดที่จะต้องทำตลอดที่ยังคงเป็นคนทำงาน บางก็มีงานประจำที่ต้องทำกันเป็นประจำแบบว่าหลับตาก็ทำได้ งานแบบนี้ทำได้ไม่ยาก แต่มันอาจเสียเวลาในก...
ดอกไม้: 9
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 894
|
|
|
ชอบ |
|
Facebook : วิธีการดูคนกดปุ่ม Reactions ว่าใครกด Like กด Love ให้บ้าง?ใน ไอที : ประยุกต์งานหรือทิปเทคนิคโปรแกรม โดย บิวตี้ ตั้งแต่วันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2559 เป็นต้นไป คนไทยใช้ facebook ก็ได้เวลากดปุ่ม Like แบบใหม่ที่เรียกว่า Reactions ตามที่ได้เสนอก่อนหน้านี้แล้ว คราวนี้เนื่องจากปุ่ม Like แบบใหม่ที่มีอารมณ์หลากหลายขึ้น อยากรู้ว่ามีใครกด Like , กด Love , กด Wow , กด Angry , กด Sad บ้าง ละก็สามารถทำได้ทั้งผ่านทาง ...
ดอกไม้: 7
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 1513
|
|
|
"Mail Merge"..กับการประยุกต์ใช้งานใน KM:สายสนับสนุนวิชาการและบริหารสำนักงาน โดย kwang saelee ปัจจุบันการปฏิบัติงานด้านเอกสาร ของบุคลากรสายสนับสนุน อย่างเราๆ มักจะเจอปัญหาว่าจะต้องทำอย่างไรให้การในการทำงานที่บางครั้งเราจะอาจต้องการสร้างเอกสารที่มีเทมเพลตหรือข้อความแบบเดียวกันแต่มีความแตกต่างกันเพียงบางส่วนของเอกสาร เช่น การออกหนังสือเชิญประชุม หรือ หนังสือราชการต่างๆ ซึ่งจะพบว่าเนื้อห...
ดอกไม้: 6
· ความเห็น: 2
· อ่าน: 897
|
01 มีนาคม 2559
Planet
Blog
Planet
28 กุมภาพันธ์ 2559
|
|
Our Shangri-La ขอบคุณมากๆครับ ^_^
26 กุมภาพันธ์ 2559
|
|
ขอบคุณมากครับ แต่ผมลองเข้าไปที่ เนื้อหาของฉัน --> แพลนเน็ต --> จัดการ
มันก็จะมีให้แก้ไข แต่เข้าไปแล้ว ก็ไม่มีส่วนที่จะให้ลบ หรือเอาบล็อก เฉพาะบางบล็อคออกได้ลยครับ
มันมีให้ลบ แต่ลบทั้ง แพลนเน็ต เลยครับ T_T
|
|
ขอเรียนถามพี่หน่อยครัย..ว่าการนำบล็อกที่เรานำเข้ามาออกจากแพลนเน็ตของเรา ทำยังไงครับ? ลองเข้าไปหาที่การจัดการก็ไม่มีครับ
ขอบคุณครับ
|
|
อยากขอเรียนถามท่านผู้รู้...ถึงขั้นตอนวิธีการนำบล็อก ที่เราสร้าง หรือแชร์ ออกจากแพลนเน็ตได้อย่างไรครับ? ขอบคุณครับ..ปล.มือใหม่ยังต้องเรียนรู้อีกเยอะ ^_^
โดย
kwang saelee
ดอกไม้: 1
|
|
|
ชอบ |
|
หดหู่ใจ 1: สังคมการศึกษาใน บ่น..เพื่อผ่อนคลาย โดย คนธรรมดา ช่วงนี้ได้รับฟังเรื่องราวที่ทำให้รู้สึกหดหู่ใจว่า สังคมไทยก้าวเข้าสู่ระบบทุนนิยมสามานย์มากขึ้นในทุกด้าน ด้านการศึกษา ได้รับรู้มาว่า มีการกวดวิชาเด็กชั้นอนุบาลของโรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่งในหาดใหญ่ในวันเสาร์-อาทิตย์ ค่ากวดวิชาวันเสาร์ 400 บาท ในช่วงเวลา 7-8 ชั่วโมง รวม 4 วิชา ติวเป็นชั้นประมาณ 40 ค...
ดอกไม้: 7
· ความเห็น: 3
· อ่าน: 1009
|
25 กุมภาพันธ์ 2559
|
|
RCA : การวิเคราะห์ปัญหาและหาสาเหตุที่แท้จริงในการทำงานใน KM:สายสนับสนุนวิชาการและบริหารสำนักงาน โดย kwang saelee เรื่องเล่านำมาฝาก มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตตรัง จัดฝึกอบรมเชิงปฎิบัติการเรื่อง การวิเคราะห์ปัญหาหน้างานด้วยเทคนิคการวิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริงRoot Cause Analysis (RCA) โดยนายสัตวแพทย์ปรีดา ตันติเวสส เมื่อวันที่ 2-3 กุมภาพันธ์ 2559 ณ ห้องประชุม 3301 สนอ.อาคาร3 วิทยาเขตตรัง @บทสรุป@ ...
ดอกไม้: 3
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1295
|
|
|
RCA3
โดย
kwang saelee
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 329
|
|
|
RCA2
โดย
kwang saelee
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 341
|
|
|
RCA1
โดย
kwang saelee
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 223
|
|
|
facilitative
โดย
kwang saelee
ดอกไม้: 0
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 255
|
|
|
บูรณาการสอนแบบ facilitative กับความรู้คู่คุณธรรมใน KM:สายการเรียนการสอนและผลิตผลงานวิชาการ โดย kwang saelee จากนำเสนอ Good Practices ด้านการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนที่ผู้สอน ภูมิใจเพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ โครงการประชุมอาจารย์และกิจกรรม “Active Teaching: สอนดีมีประสิทธิผล” ณ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตตรัง ทั้งนี้ขอยกนำเสนอตัวอย่างหัวข้อรูปแบบการสอน เพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ดังน...
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 831
|
24 กุมภาพันธ์ 2559
|
|
เทคนิคการดำเนินการขออนุมัติจัดโครงการพร้อมเบิกจ่ายใน KM:สายสนับสนุนวิชาการและบริหารสำนักงาน โดย kwang saelee มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตตรัง จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ภายในงานเพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานมุ่งเน้นผู้รับบริการหัวข้อ “เทคนิคการดำเนินการขออนุมัติจัดโครงการพร้อมเบิกจ่าย” ครั้งที่ 1 วันจันทร์ที่ 15 มิ.ย. 58 หัวข้อ "ค่าตอบแทนวิทยากร ค่าเลี้ยงรับรอง การเบิกค่าใช้จ่ายในการเดิน...
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 717
|
