นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

My Activities

04 November 2011
Ico48
เรียน 1. เรียนตามสัญชาตญาณ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
วันนี้ขอบันทึกเรื่องที่สำคัญของชาติ ของมนุษยชาติ คือ เรื่อง เรียน เรียน เป็นคำที่ทุกคนต้องใช้ ต้องผ่าน ต้องเจอในชีวิต ทุกวันตั้งแต่เกิดจนตายไป ซึ่งมีการเรียนกันหลากหลายแบบ มีผลได้ที่มีความสำคัญต่อชีวิต สังคม ความเป็นประเทศ เป็นมนุษย์ เรียน 1 เรียนตามสัญชาตญาณ เป็นการเรียนที่ได้ผลมากที่สุด เป็...
Flowers: 2 · Comments: 0 · Read: 1791
Ico48

อย่ารู้สึกผิด ที่ถามเพียงอยากรู้ ไม่ได้ถามว่าใครผิดถูกแต่อย่างไร เพราะคนเคยร่วมกันเขียน เห็นมีรางวัลแต่เพื่อนไม่ได้รับ คงอยากให้ได้รับเหมือนกัน

อย่าเพิ่งรู้สึกยอมแพ้ เป็นเพียงการปรับตัว สักระยะก็เข้าที่เอง เข้าใจว่าเป็นความรู้สึกของตัวเองที่ทำอะไรไม่คล่องเหมือนเดิม ที่ทุกคนก็ผ่านกันไปตามวัยของชีวิต และร่างกาย

Ico48
วันนี้นักเขียนชาวคณะทรัพย รับรางวัลเสื้อนกเงือก
By Wullop Santipracha
Flowers: 1
03 November 2011
Ico48
แผนพัฒนาคณะทรัพยากรธรรมชาติ ปี2554-2559
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
วันที่ 8 พฤศจิกายน 2554 เป็นวันรับฟังความคิดเห็นแผนพัฒนาคณะช่วงปี 2554-2559 หลังจากที่มีการดำเนินการมาเกือบปีระหว่างคณะและภาควิชา ที่คณะกำหนดทิศทางและกรอบโดยกรรมการประจำคณะ แล้วให้ภาควิชาไปกำหนดทิศทางกิจกรรมของเนื้อหาของภารกิจ การเรียนการสอน การวิจัยและบริการวิชาการ แล้วนำมาเป็นภาพรวมของคณะซึ่งได...
Flowers: 5 · Comments: 1 · Read: 2741
02 November 2011
Ico48
ใครว่ามืออาชีพรวดเร็วฉับไว
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
เพราะเหตุน้ำท่วมใหญ่ ในกรุงเทพฯ ปี 2554 ทำให้หลายภารกิจต้องยกเลิก ปรับเปลี่ยนเลื่อนไป กระทบถึงการเดินทางที่ต้องยกเลิกไปด้วย สิ่งหนึ่งต้องปรับเปลี่ยนคือตั๋วเครื่องบิน ที่บางเส้นทางทางสายการบินงดการบิน จึงยินดีคืนเงิน แต่บอกว่าต้องใช้เวลาถึง 3-4 สัปดาห์ ซึ่งได้จองตั๋วไว้เดินทางไปกลับ หาดใหญ่ไปนคร...
Flowers: 5 · Comments: 2 · Read: 1495
Ico48
มาตรฐานปฏิบัติใด ๆ ก็ไม่มีผล หากไร้มาตรฐานความรับผิดชอบด้วยความจริงใจ
By Wullop Santipracha
Flowers: 1
01 November 2011
Ico48
รัฐบาลญี่ปุ่นได้เปิดเผยว่า การช่วยเหลือภัยน้ำท่วมในไทย ถือเป็นการตอบแทนประเทศไทยที่ช่วยบริจาคเงินช่วยเหลือ และสิ่งของจำเป็นต่าง ๆ ไปยังญี่ปุ่น ในช่วงที่ญี่ปุ่นเผชิญกับสึนามิครั้งใหญ่เมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ขอขอบคุณชาวญี่ปุ่น
By Wullop Santipracha
Flowers: 1
Ico48
มาตรฐานเวลาปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความสุขของการทำงาน 2. ข้อตกลงและความรับผิดชอบร่วม
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การใช้มาตรฐานเวลาปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความสุขของการทำงาน ตาม http://share.psu.ac.th/blog/fnr-devolop/20909 ต้องมีกระบวนการทำงานที่เป็นมาตรฐาน ถูกต้อง เป็นจริง ซึ่งสำคัญมาก เพราะระบบงานที่เชื่อถือไม่ได้ จะไม่สามารถทำแทนกันได้ไม่ว่ากรณีใด ๆ บอกต่อก็ไม่ได้ ทำเองก็ไม่ได้ การกำหนด...
Flowers: 6 · Comments: 3 · Read: 2143
Ico48
มาตรฐานเวลาปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความสุขของการทำงาน 1. ความหมายและประโยชน์
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
วันนี้ 1 พ.ย. 2554 คณะทรัพยากรธรรมชาติ ได้มีการนำเสนอมาตรฐานการทำงาน โดยเน้นที่ มาตรฐานเวลาปฏิบัติงาน หมายถึง ระยะเวลามาตรฐานการให้บริการของงานแต่ละเรื่อง แต่ละชิ้นงาน ว่า งานแต่ละเรื่องต้องใช้เวลาการดำเนินการนานเท่าไร เช่น การเงิน เมื่อได้เสนอเรื่องถึงหน่วยคลัง ใช้เวลาการอนุมัติให้ดำเนินการได้กี...
Flowers: 4 · Comments: 1 · Read: 2404
31 October 2011
Ico48
7,000 ล้านคน ประชากรโลก
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ช่วงนี้มีข่าวว่า โลกมีประชากรครบ 7,000 ล้านคน แล้วเมื่อวันที่ 31 ตุลาคม 2554 ซึ่งมีข่าวว่าเป็นชาวฟิลิปินส์ เกิดเวลา 2 นาทีของวันที่ 31 ตุลาคม 2554 ประเทศที่มีประชากรสูงสุดยังคงเป็นประเทศจีน ประมาณ 1,336 ล้านคน ตามด้วยอินเดีย ประมาณ 1,189ล้านคน สำหรับในอาเซียน 10 ประเทศ มีประชากรรวมกัน ประมาณ 61...
Flowers: 3 · Comments: 0 · Read: 2277
30 October 2011
Ico48

ป้าปุ้ย

ได้ย้อนถามเต็ม ๆ แล้ว ก็เป็นพฤติกรรมการล้มล้างความสามารถที่มาตลอดชีวิต

Ico48
ทำไมคนไทยจึงเรียนแบบรับรู้มากกว่าเรียนรู้ 2. ที่ไปของ copy & paste
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
จากที่มาของ copy & paste ที่ถูกนำไปใช้เป็นระบบการศึกษา สิ่งเหล่านี้ คือตัวอย่าง ต้นแบบ ที่มา ที่ผู้ใหญ่ ที่เรียกว่า ผู้ทรงคุณวุฒิ กรรมการผู้มีอำนาจ ใช้อำนาจไปจำกัดการเรียนรู้ตามสัญชาติของเด็ก คนรุ่นใหม่ พอคนรุ่นใหม่ ทำไม่ได้ คิดไม่เป็น ก็ไปโทษว่าเป็นความผิดของเขาอีก ที่เป็นเช่นนี้ เพราะคนรุ่...
Flowers: 2 · Comments: 0 · Read: 2170
Ico48
ทำไมคนไทยจึงเรียนแบบรับรู้มากกว่าเรียนรู้ 1. ที่มาของ copy & paste
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ช่วงนี้ วงการศึกษาไทย มักได้ยินความว่า การคัดลอกผลงานทางวิชาการ Academic Plagiarism และมักมุ่งเน้นกับคนรุ่นใหม่ โดยคนรุ่นเก่าที่เรียกกันว่า ผู้ทรงคุณวุฒิ หรือผู้ทำหน้าทีมีอำนาจเป็นกรรมการต่างๆ ถ้าดูให้ลึกว่าทำไม จึงเกิดปรากฏการณ์ การคัดลอกข้อความมาตัดปะ น่าจะเกิดจากระบบการศึกษาไทย ที่สอนเน้นก...
Flowers: 2 · Comments: 0 · Read: 1563
29 October 2011
Ico48
งานคือศักดิ์ศรีความเป็นคน ตำแหน่งงาน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
เกิดเป็นคนต้องทำงาน ผู้เกียจคร้านคือผู้เสียศักดิ์ศรีความเป็นคน ผู้ไม่ทำงานในหน้าที่คือผู้ทำลายศักดิ์ศรี ความสำคัญของตำแหน่งหน้าที่ของตน จนตำแหน่งนั้นหมดความสำคัญ ที่ทำงานแล้วไม่เกิดผลงาน ดูเหมือนไม่มีงานทำ ความเจริญเจริญก้าวหน้า คือ การมีสินค้า ผู้บริโภคมากขึ้น ผู้มารับบริการมากขึ้น นั่นคือมีงาน...
Flowers: 6 · Comments: 2 · Read: 2308
Ico48
การทำงานเป็นทีม หากไม่ช่วยกันพายก็อย่าเอาเท้าราน้ำ
By Wullop Santipracha
Flowers: 0
Ico48

เพียงมีจินตนาการก็สร้างสื่อเป็นความหมาย

Ico48
เก็บความมาทำ อมยิ้ม
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ช่วงนี้มีแต่เรื่อง เครียด ๆ ทั้งน้ำท่วมใหญ่จริงๆ ของประเทศไทยทั้งเหตุการณ์สามจังหวัด เข้าไปอ่านเฟชบุ๊ค เห็นมีคำรำพึงรำพัน จึงนำมาทำให้ ฮา ฮา ขำ ขำ เพื่อคลายเครียด ใครอ่านแล้วไม่อมยิ้ม ต้องไปหาอมยิ้มมาอมเอง หรือไปหาหมอปรับความลึกของเส้นขำหน่อย ไม่งั้นจะเครียดไม่หาย แช็ทในเฟชบุค “สวัสดี เ...
Flowers: 2 · Comments: 0 · Read: 1697
27 October 2011
Ico48
จากหัวข้อประเมินการสอน สู่แนวทางการปฏิบัติการสอน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
คณะทรัพยากรธรรมชาติ ตั้งมาครบ 36 ปีเต็มในปีนี้ 2554 ถึงเวลาที่อาจารย์รุ่นบุกเบิกทะยอยเกษียณอายุราชการ ทำให้ต้องเร่งให้อาจารย์รุ่นใหม่เข้าสู่ตำแน่งทางวิชาการ เพื่อให้สามารถรองรับงานบัณฑิตศึกษา และการประเมินคุณภาพด้านผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ การประเมินการสอนเป็นข้อกำหนดหนึ่งของการขอกำหนดเข้าสู่ตำแ...
Flowers: 3 · Comments: 0 · Read: 1828
Ico48
อาจารย์มีหน้าที่สอนผู้เรียนให้มีความรู้ ความสามารถ ไม่ใช่มีหน้าที่สอนความรู้ให้ผู้เรียน
By Wullop Santipracha
Flowers: 2
Ico48
Wullop Santipracha (Recent Activities)
27 October 2011 16:44
#70226

ป้าปุ๊ย

คนปัจจุบัน ไม่ได้ฝึกการให้ โดยเฉพาะให้ความรู้สึก ความจริงไม่ได้เสียอะไร แต่เพราะเป็นพราะเสียความรู้สึก ศักดิ์ศรี ที่ติดยึดกับความอยากและตัวตน จึงยอมกันไม่ได้ คนที่ยอมยังถูกว่าว่าโง่อีก และหลายไม่ยอมโง่เพื่อชนะ เพราะหลงคิดว่าแพ้ สุดท้ายก็แพ้ในความเป็นจริง

อย่างนี้ ก็เพิ่ม ย ยักษ์อีกคำ ยอดแย่