My Activities

ที่พูดว่าผิดหวัง แต่ไม่ทราบตรงไหน ที่คนส่วนใหญ่มักไปเทียบกับระบบเดิม ที่ให้เป็นขั้น คือ ทุกคนอบ่างน้อยก็ได้ 1 ขั้นทั้งปี และมาระยะหลังที่มีระบบขั้นครึ่ง ทำให้ส่วนใหญ่ได้ขั้นครึ่ง ที่ต่างจากระบบแท่งมาก ๆ ที่มีการกระจายการปรับผู้มีผลประเมินดี แต่ส่วนใหญ่ปรับได้น้อย คือไม่มีโควต้าจำนวนคน แต่จำกัดวงเงิน คนที่มีเงินเดือนสูงกว่าค่ากลาง ได้%สูงแต่ตัวเงินน้อย เพราะระบบเน้นให้ได้ประโยชน์แก่ผู้มีเงินเดือนน้อยจะก้าวเร็วขึ้นจากค่ากลางที่สูงกว่าเงินเดือน คงเพราะเคยได้ขั้นครึ่งกันมานานจึงทำให้ดูระบบใหม่แย่ลง

สิ่งที่ระบบแท่งให้มาที่ทุกคนได้คือ การขยายตำแหน่ง ขยายขั้นเงินเดือน โดยไม่ต้องขอเป็นชำนาญงาน ชำนาญการ เพดานเงินเดือนเพิ่มคนละ 1 ซีของเดิม เช่นเดิมตันที่ซี 7 ก็ขยายเป็น ซี 8 เป็นต้น พูดง่าย ๆ คือได้กันมาแล้ว ทำให้การปรับในแต่ละครั้งได้กันน้อยลง และระบบใหม่จำกัด คือกรอบวงเงินการปรับ และทุกคนก็ได้ผลเหมือนกันเพราะอยู่ในระบบเดียวกัน ความจริงระบบพนักงานมหาวิทยาลัย ดูแล้วยังด้อยกว่า

ผลการดำเนินการ เป็นสิ่งที่ทุกท่าน ทุกคน พร้อม ยินดี จะแบ่งปันน้ำใจ ช่วยเหลืออยู่แล้ว เพียงแต่เอ่ยให้ทำ ก็ไหลแข่งกับสายน้ำที่ท่วม

ทุกอย่างเป็นแรงใจ ร่วมใจของทุกท่าน

ขอบคุณทุก ๆ กำลังใจ กำลังกาย

น้ำเงิน น้ำใจแบ่งปันได้ แต่ความสุขใจเป็นของเฉพาะคน จากรอยยิ้มที่ทุกท่านส่งให้เราจะส่งไปยังผู้ประสบภัยต่อไป

เป็นข้อมูลที่ดี ที่ได้รับทราบกับวิชานี้

ฝากให้ทำการประเมิน แหล่งที่ส่งไปเรียนหลังจากสิ้นสุดการเรียน ว่าความรู้ ทักษะที่จัดให้เพียงพอ ขาดเหลืออะไร จะได้นำมาปรับปรุงให้ดีขึ้น รวมถึงผู้เรียน ทำเป็นผลการพัฒนางานด้วย

ฝากการระบุ คำสำคัญแต่ละคำให้ขั้นด้วย , จะได้แยกเป็นคำ ๆ ตามระบบ

เป็นอีกหนึ่งกิจกรรมดี ๆ ในตลาดนัดเกษตร คณะทรัพยากรธรรมชาคิ ม.อ. นอกจากอิ่มด้วยอาหารกาย อาหารสมอง (การบรรยายให้ความรู้) ส่วนนี้เป็นอาหารใจที่ได้ร่วมกันบริจาคช่วยเหลือผู้ประสบภัย แม้เงินจะน้อยเมื่อเทียบกับความเสียหาย แต่เต็มด้วยน้ำใจของผู้บริจาค

เสียดายที่ช่วงนี้เป็นช่วงสอบไล่ของนักศึกษาจึงไม่ได้เข้าร่วมกิจกรรมครั้งนี้

ขอบคุณผู้บริจาคและผู้ดำเนินการทุกท่าน เราจะนำเงินไปมอบให้กับพื้นที่และหน่วยงานที่เหมาะสมต่อไป

เราชาวทรัพยากรธรรมชาติจะเป็นสื่อกลางนำความปรารถนาของทุกท่านสู่ผู้ประสบภัย ส่วนของคณะเอ

งได้ใช้งบรายได้บริจาคแล้วส่วนหนึ่ง