นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
ความเคลื่อนไหวล่าสุด
ความเคลื่อนไหวของฉัน
24 กรกฎาคม 2554
|
แสดงว่า จะอธิษฐานอะไร ต้องคิดให้ครบถ้วน รอบคอบ มิฉะนั้นจะได้มาบางส่วน แต่ก็ยังดีที่คำอธิษฐานเป็นจริง เอาประยุกต์กับการทำงานก็ต้องคิดให้รอบคอบ ครบถ้วนตามกระบวนและวงจรของงาน ไม่ใช่ดีเรา แต่เหนื่อยคนอื่น อย่างนี้ก็มีปัญหาเหมือนกัน
|
|
ประเภทของการทำงานและการทำงานให้ทันยุคสมัยใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha ทุกองค์กรมีคนทำงานหลากหลายประเภท ตามหน้าที่แตกต่างกันไป และทุกประเภทมีความสำคัญตามหน้าที่ของงานที่องค์กรขาดไม่ได้ รวมทั้งทุกประเภทก็ต้องมีการพัฒนาความรู้ ความสามารถอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะการทำงานในยุคสังคมความรู้ สังคมสื่อสาร สังคมที่มีแข่งขันกันพัฒนา และสังคมที่มีการแก่งแย่งชิงดีกัน ดังนั้น เพื่...
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 3193
|
19 กรกฎาคม 2554
|
|
เป็นพฤติกรรมของมนุษย์ทั่วไป อยู่ที่ใครจะควบคุมตัวเองได้มากกว่ากัน
เรื่องการใช้เงินของบัตรเครดิตก็เคยโดนเหมือนกัน และตอบไปว่า ผมก็ยินดีให้กู้ในอัตราดอกเบี้ยเดียวกัน เขาก็ไม่เอาเหมือนกัน
|
|
เคยได้ฟังมา แต่ยังไม่เคยได้ใช้ เห็นด็กรุ่นใหม่ ลูกชายเขาคุยกกัน กับพี่เขาที่ญี่ปุ่น ก็เห็นหนเเห็นตากันด้วย
คงต้องหาโอกาสลองใช้บ้าง
18 กรกฎาคม 2554
|
|
แนวปฏิบัติที่ดี :มาตรฐานการให้บริการ จากการประเมินคุณภาพ กบศ. ม.อ.53ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha เมื่อ 12 ก.ค. 54 เป็นอีกครั้งที่ได้ทำหน้าที่ประเมินคุณภาพภายในของ กบศ. ปี 2553 ซึ่งเป็นที่น่ายินดีที่มีผลการพัฒนาคุณภาพการบริการที่ดีขึ้น ไม่ใช่เฉพาะจากคะแนนประเมินคุณภาพ แต่เป็นข้อมูลจากการสุ่มสัมภาษณ์ผู้รับบริการ และสภาพของบุคลากรที่มีจิตบริการที่ดี มีการพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง จากการเข้าประเมิ...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 2191
|
|
|
ความหมายแท้จริงของ Competitiveness ในระบบประกันคุณภาพใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha คำว่า การแข่งขัน (competitiveness) ไม่ใช่เป็นการเอาชนะคู่แข่งคู่ต่อสู้ แต่ต้องชนะใจ ชนะด้วยความสามารถ เพื่อให้ชนะใจคนดู ชนะใจลูกค้า จึงจะได้ผลตอบแทน เพราะคู่แข่งไม่ได้เป็นผู้ให้ผลตอบแทน ไม่ใช่ผู้ซื้อ แต่เป็นร่วมพัฒนา อย่างการกีฬา ผู้ชมคือผู้อยากชมกีฬาที่มีการพัฒนาฝีมือมาแสดงความเก่ง ความสามารถ สร...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 3126
|
15 กรกฎาคม 2554
|
|
ขอบคุณทีมงานที่ร่วมทำงานบันทึกสิ่งดี ๆ ไว้ให้ได้ชื่นชมร่วมกัน จะเห็น สามัคคี การทำงานเป็นทีม ขยายพัฒนาทีมงาน คือพลังสร้างสรรค์ เราทำได้เพียงร่วมใจ ร่วมทำ ร่วมประสบการณ์ ร่วมเรียนรู้ ก็ร่วมประโยชน์ ร่วมสุขใจไปด้วยกัน
|
|
คุณมะลิเป็นผู้ที่ทำงานที่ไม่ใช่แค่ทำงาน แต่จะคิดพัฒนางานตลอดเวลา อยากมีโอกาสเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เสมอ และที่สำคัญเมื่อเรียนรู้แล้ว พยายามนำมาใช้ในงาน ซึ่งแสดงว่าต้องเรียนให้รู้จริง จึงสามารถนำมาใช้งานได้จริง แล้วยังขยายผลชวนให้คนอื่นใช้
ขอบคุณคุณมะลิที่มีความตั้งใจ พัฒนาองค์กร องค์ความรู้ พัฒนางาน ซึ่งน่าจะเป็นรางวัลที่แท้จริงของคนทำงานยิ่งกว่ารางวัลใด ๆ หลายท่านที่มาอ่าน น่าจะใช้เป็นแบบอย่างที่ดีในการปฏิบัติ ปฏิบัติงานได้
14 กรกฎาคม 2554
|
|
คุณอนิญชนา
ขออภัยที่ไม่สามารถให้คำตอบได้ น่าจะปรึกษาแพทย์ หรือที่คณะประมง ม.เกษตรศาสตร์ เพราะมีผู้ศึกษาเรื่องเลือดจรเข้
12 กรกฎาคม 2554
|
|
ชอบ |
|
วันนักวิจัยใน เล่าสู่กันฟัง โดย จิราภรณ์ คงสุข เมื่อวันที่ 28 มิถุนายน 2554 ที่ผ่านมา มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์จัดงาน “วันนักวิจัยและนวัตกรรม ม.อ. ครั้งที่ 5” ประจำปี 2554 เพื่อเชิดชูเกียรตินักวิจัยที่มีผลงานที่ผ่านมาในปี 2553 ซึ่งในครั้งนี้คณะทรัพยากรธรรมชาติมีคณาจารย์เข้ารับเกียรติบัตรในงานดังกล่าวด้วยกัน จำนวน 3 ท่าน รองศาส...
ดอกไม้: 3
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 2246
|
11 กรกฎาคม 2554
|
|
ขอบคุณคุณดอกบัว ที่มาแลกเปลี่ยนข้อมูล
21 มิถุนายน 2554
|
|
หรือจะเป็นไปตามการพัฒนาของ ม.อ. พัฒนาเมื่อไรเป็นแบบนี้ทุกที
|
|
เหมือนกด like ใน facebook
20 มิถุนายน 2554
|
|
ทำหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบอย่างเต็มที่ ให้สมกับเป็นข้าราชการของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว
ขอพระองค์ทรงพระเจริญ สุขภาพพลานามัยแข็งแรง
16 มิถุนายน 2554
|
|
ได้รับแจ้งจากคุณเมตตามาว่า
Share กำลังปรับปรุง มีกำหนดแล้วเสร็จตามแผนที่กำหนด
คือ ปิดระหว่าง 28 พค.- 17 กค.54 ค่ะ (เราแจ้งไว้ก่อนปิดระบบแล้ว)
ตอนนี้อยู่ระหว่างย้ายข้อมูล จากระบบเก่า สู่ระบบใหม่ ค่ะทางทีมผู้
รับผิดชอบกำลังเร่ง ดำเนินการอยู่
จึงแจ้งมาเพื่อทราบ
15 มิถุนายน 2554
|
|
Share.psu กลับมา ไม่ชัวร์ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha เมื่อ ๑๒ มิย.๕๔ ได้รับเมลจาก share.psu ก็ดีใจ ลองบันทึกไปก็รู้สึกว่าเร็วขึ้น ก็แจ้งชาวสมาชิกไป ผลมีผู้พยายามเข้าใช้ ปรากฎว่า เข้าใช้ไม่ได้ ถามกันไปมาว่า ยังอยู่ในช่วงทดสอบ ก็เลยไม่มั่นใจที่พบว่าเร็วขึ้นนั้น เร็วจริง ๆ หรือเฉพาะช่วงทดสอบที่มีผู้ใช้น้อย แล้วเมื่อไรจะเปิดใช้กัน น่าจะมีผู้สื่อสารกัน ...
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 10
· อ่าน: 2962
|
13 มิถุนายน 2554
|
|
คุณมอนลี่
เสียแล้วไม่ให้ใช้ ไว้ให้ดีก่อนถึงจะใช้ได้
12 มิถุนายน 2554
|
|
ความเร็วที่ลองบันทึก เร็วขึ้นมาก
รูปลักษณ์ปรับปลี่ยนไป คงต้องทำความคุ้นเคยใหม่ รอคำแนะนำจากผู้ปรับปรุง สมาชิกจะได้ใช้กันอย่างมีประสิทธิภาพ
|
|
share.psu กลับมาแล้วใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha สวัสดีชาว share.psu ที่ห่างหายกันไป กลับมาในรูปลักษณํใหม่ ในชื่อใหม่ใหม่ว่า knowledge volution และบอกว่าจะเร็วขึ้น ก็เลยต้องพิสูจน์ด้วยการบันทึก รูปลักษณ์ใหม่เป็นไทยมากขึ้น (ระวังทาสอินเตอร์จะไม่พอใจ) ทำให้ไม่ได้เรียนศัพท์ภาษาอังกฤษ สักนิดก็ดี มีลักษณะเป็น social media ขึ้น ยังรอผู้ปรับปรุงมาบอก...
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 6
· อ่าน: 3155
|
