5 ส.กับการพัฒนาระบบงาน (ตอนที่ 5)

สวัสดีค่ะ

วันนี้ก็เป็นตอนที่ 5 "จิตสำนึกบุคลากร : ลดความสูญเสียทุกรูปแบบ"

      การดำเนินกิจกรรม 5 ส. จะประสบผลสำเร็จได้ ก็ต่อเมื่อทุกคนในหน่วยงาน ตั้งแต่ "ผู้บริหารระดับสูง" จนถึง "ผู้บริหารระดับล่าง" และ "บุคลากรทุกคน" มีความเข้าใจที่ตรงกันในเรื่องของ "เป้าหมาย" และ "ขั้นตอนการดำเนินงาน" รวมทั้งความร่วมมือร่วมใจกันในการดำเนินกิจกรรมอย่างจริงจัง เพราะจิตสำนึกของบุคลากรที่มองข้ามความสูญเสียทุกรูปแบบ จะนำไปสู่ความอยู่รอดขององค์กร/บุคลากร แต่สำหรับองค์กรที่ดำเนินกิจกรรม 5ส. แบบครึ่งๆ กลางๆ นอกจากองค์กรจะไม่ประสบผลสำเร็จแล้ว ยังอาจทำให้เกิดผลเสียตามมาได้อีกด้วย