อ่าน: 1994
ความเห็น: 0
ความเห็น: 0
5 ส.กับการพัฒนาระบบงาน (ตอนที่ 5)
5 ส.กับการพัฒนาระบบงาน
สวัสดีค่ะ
วันนี้ก็เป็นตอนที่ 5 "จิตสำนึกบุคลากร : ลดความสูญเสียทุกรูปแบบ"
การดำเนินกิจกรรม 5 ส. จะประสบผลสำเร็จได้ ก็ต่อเมื่อทุกคนในหน่วยงาน ตั้งแต่ "ผู้บริหารระดับสูง" จนถึง "ผู้บริหารระดับล่าง" และ "บุคลากรทุกคน" มีความเข้าใจที่ตรงกันในเรื่องของ "เป้าหมาย" และ "ขั้นตอนการดำเนินงาน" รวมทั้งความร่วมมือร่วมใจกันในการดำเนินกิจกรรมอย่างจริงจัง เพราะจิตสำนึกของบุคลากรที่มองข้ามความสูญเสียทุกรูปแบบ จะนำไปสู่ความอยู่รอดขององค์กร/บุคลากร แต่สำหรับองค์กรที่ดำเนินกิจกรรม 5ส. แบบครึ่งๆ กลางๆ นอกจากองค์กรจะไม่ประสบผลสำเร็จแล้ว ยังอาจทำให้เกิดผลเสียตามมาได้อีกด้วย
สร้าง: 15 ตุลาคม 2552 17:12
แก้ไข: 16 ตุลาคม 2552 09:54
[ แจ้งไม่เหมาะสม ]
บันทึกอื่นๆ
- เก่ากว่า « 5ส.กับการพัฒนางาน ตอนที่ 4
- ใหม่กว่า » เชิญชวนบุคลากรชาว PSU.ไปร่วมงาน ...
ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้