นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

โอ๋-อโณ
Ico64
ดร. อโณทัย โภคาธิกรณ์
หัวหน้างานเคมีคลินิก
หน่วยเคมีคลินิก ภาควิชาพยาธิวิทยา
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 319 · ผู้ติดตาม: 15

อ่าน: 2033
ความเห็น: 10

คนหน้างานทุกคนมีคุณภาพเต็มร้อย...หากสนับสนุนถูกทาง

การเสนอความจริงอย่างจริงใจ และชื่นชมเมื่อทำสำเร็จคือเครื่องมือที่สำคัญจริงๆ

วันนี้รับหน้าที่เวรเช้าร่วมกับพี่ญา-บุญเลิศ ตอน verify ผลการทดสอบจากเครื่องอัตโนมัติ ซึ่งปกติจะมีอันต้องแก้ไขการลงทะเบียนผิดพลาดอยู่บ้าง เช่น ลง ward ไม่ตรงกับใบ request, ไม่ลงเวลา, key test เกินบ้างขาดบ้าง เป็นประจำ เนื่องจากเรามีปริมาณงานมากมายโดยเฉพาะช่วงเช้า ที่มีใบ request จำนวนเป็นร้อยๆให้พี่เขานั่ง key เข้าเครื่องคอมฯ แต่วันนี้ไม่พบความผิดพลาดเหล่านี้เลยแม้แต่รายเดียว จึงต้องขอกล่าวชื่นชมด้วยใจจริง

ได้เห็นผลแล้วว่า การบอกกล่าวด้วยความจริงใจ ไม่ใช่การกล่าวโทษ หรือติเตียน ทุกครั้งที่พบความผิดพลาดเล็กๆน้อยๆเหล่านี้แก่พี่เขาโดยตรง เป็นการแก้ปัญหาที่ถูกต้องตรงจุด ก่อนหน้านี้คนอื่นๆที่ต้อง verify ก็คงพบว่าต้องแก้ไขเช่นกัน แต่ไม่ค่อยมีใครกล้าบอก ณ วันนี้ได้ชื่นชมพี่เค้าแล้วจริงๆว่าทำได้แม้งานจะมากมายขนาดนี้

เชื่อว่าคนทุกคนมีคุณภาพ และต้องการให้คนชื่นชม ดังนั้นหากเราต้องการให้งานออกมาดี เราคงต้องพร้อมที่จะบอกเมื่อคนอื่นทำไม่ถูกต้อง (เป็นการบอก แบบที่เราเองก็จะยอมรับได้ หากมีใครมาบอกเราแบบนั้น) พร้อมทั้งเชื่อมั่นในคนว่า ทุกคนทำงานเต็มร้อยได้ และต้องแสดงความชื่นชมอย่างจริงใจว่า สิ่งที่เพื่อนร่วมงานตั้งใจทำนั้น เราเห็นแล้วและชื่นชม    

หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
สร้าง: 31 มกราคม 2551 00:19 แก้ไข: 31 มกราคม 2551 00:20 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

  • เห็นด้วยค่ะ กำลังใจในการทำงาน ต้องผลัดกันให้แก่กัน
เป็นศิลปะอย่างหนึ่งเลยเชียวค่ะ..การจะบอกข้อผิดพลาดให้เค้าอยากปรับปรุงเนี่ยค่ะ..ใครทำได้ดีถือว่าเข้าขั้นเซียนเลยค่ะ..

เห็นด้วยอย่างยิ่งค่ะ ... แต่ละคนมีความเก่งกันคนละอย่าง ถ้าหยิบมารวมๆ กัน แลกเปลี่ยนกัน เราก็จะได้เก่งกันทุกคน คนละหลายๆ อย่าง ^0^

ขอใหม่ค่ะพี่โอ๋  กำลังหัดยิ้ม ค่ะ....เอ้า! ยิ้มสวยๆ 1 ที

^_^ 

 

(^_^) แบบนี้ใช้ได้มั๊ยค้า
  • คนทุกคนมีคุณภาพ และต้องการให้คนชื่นชม
  • เชื่อมั่นในคนว่า ทุกคนทำงานเต็มร้อยได้ 

สองประโยคนี้มีความหมายและเป็นดั่งน้ำมันหล่อลื่นหัวใจนักสู้ของคนทำงานครับ

หากใครหลายๆ คนรู้จักนำมาใช้อย่างเป็นธรรมชาติและต่อเนื่อง เชื่อได้ว่าฟันเฟืองทั้งเล็กทั้งใหญ่ในองค์กรจะทำงานได้อย่างประสานและสอดคล้องกันได้อย่างไม่รู้จักท้อเลยครับ

  • ยก 2 มือสนับสนุนน้องโอ๋ค่ะ
เห็นด้วยค่ะ ทุกคนต้องการให้สิ่งดๆเกิดขึ้นอยู่แล้ว

(o _ o) 

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.227.249.234
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ