นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 1640
ความเห็น: 1

นโยบาย วาระแห่งชาติ TQA

 

 

 

เมื่อเปลี่ยนรัฐบาล ก็มีการแถลงนโยบาย เพื่อให้การเป็นรัฐบาลนั้นสมบูรณ์

ที่นี่ ก็มีเหมือนกัน เมื่อเปลี่ยนผู้นำก็ต้องมีการแถลงนโยบาย

ว๊าวววว ระดับชาติกันเลยทีเดียว เรามาดูว่าระดับชาติอย่างไร

ผู้นำองค์กร ของเราคือ

ท่านผู้อำนวยการ รศ.ดร.ชาคริต ทองอุไร มีการแนะนำตัวเองด้วยนะ น่ารักเชียว...

ความมุ่งมั่นในสมัยที่ 3 ของ ผอ.ชาคริต คงเป็นอย่างอื่นไปไม่ได้ 

เมื่อความต้องการสูงสุดตอนนี้ ก็คือ การเดินไปสู่ หรือเข้าใกล้ TQAให้มากที่สุด เพื่ออะไรล่ะ

ผอ.ให้แนวคิดว่า หากระบบเรา แข็งแรง และดีพอ 

ไม่ว่าใครจะมาบริหารก็เปลี่ยนแปลงระบบได้ยาก หากเค้าล้มระบบ

ก็หมายถึงเค้าล้มล้างระบบที่มีการการันตีว่าดีที่สุดในปรปะเทศแห่งหนึ่ง

การเดินไปข้างหน้าจะเกิดได้ต่อเนื่องกว่าการเปลี่ยนแปลงที่เกิดแบบ เปลี่ยนหัว เปลี่ยนหาง..


เอ...แล้วหัวข้อต่อไปอะไรนะ จำได้แต่เนื้อความว่า

Happy workplace เมื่อที่ทำงานอยู่แล้วมีความสุข

High performance เราก็จะทำงานได้เต็มประสิทธิภาพ

Happy costomer ลูกค้าก็ มีความสุขกับการบริการของเรา

Happy Organization แล้วองค์กรของเราก็จะเป็นองค์กรที่มีความสุข

 

ซึ่ง ก็สอดคล้องกับ Our "SHIP"  H = Happiness

 



การสร้างความผูกพันของบุคลากร กับองค์กร

stay อยู่เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร

say พูดถึงองค์กรในทางที่ดี

strive มุ่งมั่นในงานที่ทำและเป็นส่วนหนึ่งในควาามสำเร็จขององค์กร



กลยุทธ์ ที่ท่านผอ. กล่าวถึง และต้องการขับเคลื่อน คือ CSRและ HR


จะทำอย่างไรนั้น คงต้องตามไปอ่านบันทึก คนธรรมดา อย่าได้ขาดหายไป

แล้วจะรู้ว่าเราทำอะไรกันอยู่  เอ...มันมีอีกนี่น่า...เกี่ยวกับ potential กับ performance

ที่สัมพันกันธ์ แบ่ง คนทำงานออกเป็น 4 กลุ่ม อะไรบ้างน๊า....

จำได้แต่ STAR คือ High potential และ Highperformanceอันนี้แหละที่อยากทำให้ได้


แล้วก็ จบลงที่

มีความรู้สู้มีความสามารถไม่ได้

และมีความรู้และความสามารถ

สู้มนุษย์สัมพันธ์ที่ดีไม่ได้


คิดแล้ว ก็ไม่เชื่อเท่าไหร่ แต่เชื่อได้ว่าถ้ามีทั้งสามอย่างความรู้ ความสามารถ

และมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี จะทำให้เราประสบความสำเร็จแน่ ๆ


เป็นไงละ นโยบายระดับชาติกันเลยทีเดียว....


รู้สึก เหมือนมีปลาฉลาม ในตู้ปลาอีกแล้ว...

ตอนนี้ในตู้ปลาของหนูณิชน์มีปลาฉลามหลายตัวมาก

ตื่นเต้น ตื่นตัว ตื่นตา ตื่นใจ ตื่นจนนอนไม่ัหลับ...

แต่ที่แน่ ปลาฉลามยังคงสีเทา น่ากลัวเสมอ เพราะกว่าเราจะเอาชนะมันได้

มันใช้ความอดทน ความกล้า ความพยายาม..กว่าปลาจะตายแล้วมีปลาตัวใหม่

สีสวยมาให้ล่าต่อ...(ปลาฉลามนะไม่ใชกิ่งก่าจะได้มีสีให้เปลี่ยน ชิชิ....)

 

 

ขอต้อนรับ ยินดี และขอบคุณที่กลับมาร่วมงานกันอีกครั้ง

เพื่อเรา เพื่อ มอ.ของเรา และเพื่อประโยชน์ของเพื่อนมนุษย์

(โอ้วววว)

 

 

 

แต่ที่เด็ด สุดน้ำแข็งบอก ปิดท้ายนี่แหละ...คราวหน้าเอาอีกนะคะ อิอิ...

Sections: Miscellaneous
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
created: 11 June 2012 23:03 Modified: 11 June 2012 23:16 [ Report Abuse ]
ดอกไม้
People who like this: Ico24 DaDa, Ico24 MoN_Takan, and 11 others.
People Who Like This
 
Facebook
Twitter
Google

Other Posts By This Blogger

ความเห็น

Ico48
Our Shangri-La (Recent Activities)
12 June 2012 15:46
#77793

เรื่องราววาระแห่งชาติในบันทึกนี้ "หนูณิชน์" เป็นคน "บอก" เล่าเรื่องราว

น้ำแข็ง (ไม่ได้) บอก (เล่า)

เราเอง

 

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.207.250.80
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ