นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 2158
ความเห็น: 0

คนที่เจริญก้าวหน้า

การตำหนิ หน่วยงาน สถาบัน หน้าที่ และสิ่งต่าง ๆ อาชีพ ตำแหน่งงานที่มีอยู่ของตน คือการดูถูกและตำหนิตัวเอง

คนเราทุกคนเกิดมาเหมือนกันในการเกิดเป็นมนุษย์ แต่เมื่อเวลาผ่านไปก็มีความเจริญและก้าวหน้าแตกต่างกัน ซึ่งเกิดจากการปฏิบัติของตนเอง 

การเจริญก้าวหน้า เป็นการเทียบจากเวลาที่ผ่านไปกับภาระหน้าที่ที่มี เป็นเด็กพัฒนาการเร็ว คือการพัฒนาด้านใดด้านหนึ่งที่เร็วกว่าเด็กในรุ่นเดียวกัน เรียนเร็ว ก้าวหน้าในการเรียน ก้าวหน้าในหน้าที่การงาน และในชีวิต เช่นประสบความสำเร็จมากกว่าคนอื่นในรุ่นเดียวกัน ในอาชีพเดียวกัน

 

  • ผู้ที่จะเจริญ ก้าวหน้า ต้องรักและศรัทธา ในหน้าที่ของตน ไม่ว่า หน้าที่ทางชีวิต สังคม การงาน เป็นลูกที่ดี นักเรียนที่ดี นักศึกษาที่ดี เป็นเพื่อนที่ดี เป็นแฟนที่ดี เป็นพนักงาน อาจารย์ ข้าราชการ ฯลฯ ที่ดี คือทำหน้าที่ให้สมหน้าที่ ให้เกียรติแก่หน้าที่ของตน  เพราะหน้าที่เรา เรายังไม่ให้เกียรติ จะหวังให้ใครมาให้เกียรติคงไม่มี 

 

  • เมื่อรัก ศรัทธา ให้เกียรติในหน้าที่ตน ต้องทำให้หน้าที่นั้นมีคุณค่า มีค่ายิ่งขึ้น ซึ่งคือ ความเจริญก้าวหน้าขึ้นนั่นเอง

 

  • การทำหน้าที่ให้มีค่านั้น ต้องใช้ความมุ่งมั่น มานะ พยายาม อดทน อดกลั้น บากบั่น ฟันฝ่าปัญหา และอุปสรรค เพื่อให้ก้าวหน้าและเจริญกว่าเดิม  และการกระทำที่นำไปสู่ความสำเร็จ ย่อมนำมาซึ่งความภาคภูมิใจ

 

  • สิ่งหนึ่งที่สำคัญในการทำให้เจริญก้าวหน้า ต้องไม่อาย ไม่ดูถูกตนเอง ไม่ดูถูกที่มาของตัวเอง ไม่ดูถูกอาชีพและหน้าที่ที่ทำทุกหน้าที่ เพราะการดูถูก ดูแคลน อายที่จะทำ อายที่แสดงความเป็นเจ้าของ ย่อมทำให้รู้สึกไม่เต็มใจ ไม่ภูมิใจ ไม่มีความสุข ไม่สนุก ไม่ท้าทาย ทำให้ไม่เกิดความมุ่งมั่นทำหน้าที่ จึงไม่เจริญก้าวหน้า ดังนั้นต้องนำสิ่งต่าง ๆ หน้าที่ของตนไปเชิดชู สร้างค่า พัฒนาให้ดีขึ้น

การตำหนิ หน่วยงาน สถาบัน หน้าที่ และสิ่งต่าง ๆ อาชีพ ตำแหน่งงานที่มีอยู่ของตน คือการดูถูกและตำหนิตัวเอง เพราะนั่นคือของ ๆ เรา  ซึ่งจะทำให้ไม่สามารถนำไปสู่ความเจริญก้าวหน้าได้

คนที่เจริญก้าวหน้า ต้อง

  •  
    • รักและศรัทธา ในตน หน้าที่ตน
    • สร้างค่า สร้างความภาคภูมิใจ ในตน หน้าที่ตน
    • อดทน พยายาม ฟันฝ่า พัฒนาตน และหน้าที่ตน
    • ให้เกียรติ ยกย่อง ในตน และหน้าที่ตน
    • ไม่ลืมตน และหน้าที่ตน  
    • ไม่อายในตนและหน้าที่ตน

 

การพัฒนาตน ใครดูถูกเรา ไม่สำคัญ ที่สำคัญเราต้องไม่ดูถูกตัวเอง หน้าที่ของตัวเอง ซึ่งจะนำไปสู่ความไม่เจริญก้าวหน้า

 

Sections: บริหารทรัพยากรมนุษย์
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
created: 09 January 2012 18:57 Modified: 09 January 2012 18:57 [ Report Abuse ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Baby, Ico24 Marky, และ 8 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

Other Posts By This Blogger

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.230.154.129
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ