นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

อ่าน: 887
ความเห็น: 0

ทำงาน ทำกิจกรรม ให้เป็นผู้มีประสบการณ์จริง

การเป็นผู้มีประสบการณ์ ต้องสามารถทำงานเหล่านี้ได้เอง ตั้งแต่เริ่มวางแผน มอบหมายงาน ดูแล กำกับ ควบคุมการทำงาน ให้งานออกมาดี

การทำงาน ทำกิจกรรม ให้มีประสบการณ์จริง นั้น

ผู้ทำงาน ทำกิจกรรม ต้องรู้งาน รู้กระบวนการทำงาน รู้ควบคุมการทำงาน

 

การเป็นผู้มีประสบการณ์ ต้องสามารถทำงานเหล่านี้ได้เอง ตั้งแต่เริ่มวางแผน มอบหมายงาน ดูแล กำกับ ควบคุมการทำงาน ให้งานออกมาดี

การเป็นผู้มีประสบการณ์ จะต้องทำงานเหล่านี้ได้ เมื่อได้รับมอบหมายงาน และเห็นจุดโหว่ ช่องว่าง พร้อมแก้ไขให้เรียบร้อยได้ คือรู้ถึงความผิดปกติของงานและแก้ไขได้

 

การทำงานให้เป็นผู้มีประสบการณ์ เหล่านี้

ต้องทำงานด้วยการเรียนรู้ ติดตาม ตั้งใจ ใส่ใจ ติดตาม ประเมินผลการทำงาน ซึ่งไม่จำเป็นต้องรอให้ใครมาสั่งการให้ทำ สามารถทำด้วยตนเองได้

กระบวนการดังกล่าว ช่วยให้เข้าใจในกระบวนการทำงาน ตั้งแต่เริ่มจนจบ

ช่วยให้มีความรู้จริง ๆ ที่เป็นความรู้ไปอยู่ในตัวเอง ที่สามารถนำมาใช้ได้ตลอดเวลา

การติดตาม ประเมินผล ช่วยให้รู้จุดต่าง ๆ ที่ต้องระวัง

รู้ความผิดปกติของกระบวนการทำงาน และสามารถแก้ไขได้


การทำงานให้เป็นผู้รู้ จึงไม่ใช่แค่ผู้ร่วม ใครมอบอะไรก็ทำแค่นั้น จนหลาย ๆ ครั้งจนส่วนเกินที่ไม่มีค่า

การทำงาน ทำกิจกรรม ให้เป็นผู้รู้ ต้องเรียนรู้ ที่หลังการทำงานแล้ว ต้องมาทบทวนความรู้ ว่าได้อะไร มีกระบวนการอย่างไร


การทำงาน ทำกิจกรรม จะถูกตรวจสอบจากการสอบสัมภาษณ์งาน การถูกมอบหมายงาน จากการทำงาน ที่ต้องแสดงออกว่ามีประสบการณ์ คือ รู้กระบวนการทำงาน วางระบบงาน พัฒนางาน เป็นด้วยตัวเอง

 

การเป็นผู้มีประสบการณ์ จึงไม่ใช่แค่ราคาคุย แต่ต้องแสดงให้เห็น เป็นจริง จึงเรียกว่า ค่าของประสบการณ์


เพื่อให้ได้ประสบการณ์ทำงานจริง การทำงาน ทำกิจกรรม ทุกครั้ง ทุกอย่าง จึงต้องใส่ใจเรียนรู้ ติดตาม ประเมินผลการเรียนรู้ ของตน

และตรวจสอบให้แน่ใจว่า มีความรู้ สามารถนำไปใช้งานจริง

ที่สำคัญต้องนำไปใช้ทำงานได้จริง ๆ จึงเกิดค่าของคำว่า ประสบการณ์

หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 09 มิถุนายน 2556 18:29 แก้ไข: 09 มิถุนายน 2556 18:39 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Monly, Ico24 ServiceMan, และ 4 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 35.153.39.7
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ