นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

อ่าน: 682
ความเห็น: 0

บุคลิกที่ถูกจดจำ

จึงพึงระมัดระวังการแสดงออกให้ดี เพราะทำแล้วลบออกไม่ได้ 

 

 

บุคลิก เป็นการแสดงของบุคคล ทั้งความรู้ ความสามารถ พฤติกรรม ความขี้เกียจ ขยัน ความรับผิดชอบ ความเอาใจใส่ การทำงาน ผลงาน ทุกอย่างของการแสดงออกของคน ๆ นั้น ให้คนรู้จัก จดจำ 

 

ปัจจุบันยังการแสดงบนสื่อออนไลน์ สังคมออนไลน์ ทั้ง facebook IG Line etc.

 

ซึ่งเป็นข้อมูล หลักฐานของคน ๆ นั้น ที่อาจส่งผลดีหากเป็นบุคลิกที่ดี และผลเสียหากเป็นบุคลิกที่ไม่ดี ซึ่งอาจเสียหายต่ออาชีพ การงาน การสมัครงาน อย่างที่มีตัวอย่างการถอดถอนจากตำแหน่งนางงาม และอื่น ๆ 

 

ดังนั้น ต้องการให้รู้จักเราอย่างไร ต้องแสดงแบบนั้น ขยันเรียน รับผิดชอบต่อหน้าที่ ต่องาน มีความเก่งในการพูด เก่งคอมพิวเตอร์ เก่งดนตรี มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สนุกสนานร่าเริง ไม่แสดงพฤติกรรมที่ไม่ดี ทั้งคำพูด คำจา การแต่งกาย กิริยามารยาท กินเหล้าเมายา ชอบเที่ยวกลางคืน นอนดึก ตื่นสาย ไม่รับผิดชอบ

 

ซึ่งสิ่งเหล่านี้ จะเป็นที่จดจำต่อผู้พบเห็น ทั้งเพื่อนฝูง ครู อาจารย์ ยิ่งการโพสต์บนสื่อออนไลน์ยิ่งเป็นหลักฐานที่หนีไม่พ้น ปฏิเสธไม่ได้ ถึงแม้บางเรื่องทำไปด้วยความสนุก ด้วยความจำเป็น หรือเปลี่ยนไปแล้ว

 

จึงพึงระมัดระวังการแสดงออกให้ดี เพราะทำแล้วลบออกไม่ได้ 

 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 20 สิงหาคม 2557 13:39 แก้ไข: 20 สิงหาคม 2557 13:39 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Baby, Ico24 คนธรรมดา, และ 4 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 34.200.222.93
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ