นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

อ่าน: 992
ความเห็น: 0

การรู้จักตัวเอง

ต้องรู้ตัว คือมีสติว่ากำลังทำอะไร เพื่ออะไร ตรงหน้าที่ ตรงเป้าหมาย ซึ่งเป็นส่วนสำคัญ

 

 

คนที่ไม่ได้ดี ไม่ได้ดังใจ เป็นทุกข์ใจ ส่วนใหญ่เกิดจากไม่รู้จักตัวเองทำให้คิด ทำ ไม่สอดคล้องกับตนเอง ผลจึงไม่ได้ตามที่คิด มัวคิดไปเอง ทำไม่ถูกกับตัวเอง

 

การรู้จักตัวเองประกอบด้วย

 

มีความรู้ความสามารถ ชอบ ไม่ชอบอะไร ทำอะไรได้ดี

 

ขณะนี้เป็นอะไร เป็นนักเรียน นักศึกษา ชั้นปี ทำงานตำแหน่งงาน

 

การรู้ว่าเป็นใครต้องรู้หน้าที่ รู้ว่าต้องทำอะไร รู้ว่าต้องทำให้ดีให้ได้ดีต้องทำอย่างไร

 

รู้อนาคต วางอนาคต วางเป้าหมาย ทรัพย์สิน ความมั่นคง เพื่อวางแผนการพัฒนาปฏิบัติตนไปสู่อนาคตตามที่ต้องการ

 

วางกรอบความดี ความชอบ ต้องรู้ดี รู้ชั่ว เพื่อทำสิ่งที่ดี หลีกหนีสิ่งที่ชั่ว

 

สุดท้ายต้องรู้ตัว คือมีสติว่ากำลังทำอะไร เพื่ออะไร ตรงหน้าที่ ตรงเป้าหมาย ซึ่งเป็นส่วนสำคัญ

 

การไม่รู้ตัวทำให้ทำตนออกนอกทาง นอกเป้าหมาย จึงไม่เป็นตามเป้าหมาย เป็นทุกข์ที่ทำไม่ตรงกับตัวเอง จึงต้องทำความรู้จักตัวเองและรู้ตัวว่าต้องทำ กำลังทำอะไรอยู่ เพราะผลเกิดจากการกระทำของตัวเอง

 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 31 พฤษภาคม 2559 08:24 แก้ไข: 31 พฤษภาคม 2559 08:24 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Monly, Ico24 anni, และ 4 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 75.101.173.236
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ