นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 157
ความเห็น: 0

จน

การทำหน้าที่ให้เจริญคือการสร้างค่าตน ทำให้พ้นความยากจนของปัญญาและเงินตรา

 

จน เป็นการหาได้ไม่พอใช้ ไม่พอจ่าย ไม่พอกิน ไม่พออยู่ จึงขัดสนดูแลตัวเอง ทำหน้าที่ไม่ได้ดี

 

จน เกิดจากจนปัญญาและจนเงินตรา และเพราะจนปัญญาทำให้จนเงินตรา

 

ความจริงทุกคนมีความสามารถ มีกำลัง มีสมอง เรียนรู้พัฒนาได้

 

แต่ที่ขาดทำให้จนเพราะไม่รู้รับผิดชอบ ไม่ตั้งใจทำหน้าที่ในการเรียนรู้ ฝึกฝน พัฒนาตน

ไม่อดทน ไม่พยายามจึงทำให้ขาดความรู้ความสามารถในการทำหน้าที่ให้เกิดค่าเพียงพอ

เพราะขาดจิตสำนึกในทางที่ดี ทำให้มีความรู้ ทักษะไม่มากพอ

รวมทั้งการถูกบ่มเพาะดูแลที่ดีเกินไปจนคิดเองไม่ได้ ทำเองไม่เป็น ขาดการควบคุมตนเองให้ทำในทางที่เกิดค่าเพียงพอกับคนอื่น

 

ดังนั้น หากไม่อยากจนต้องฝึกบ่มเพาะการเรียนรู้พัฒนาตน ฝึกฝนความสามารถ

ปรับทัศนคติจิตสำนึกการสร้างค่า ทำประโยชน์ให้แก่ใคร ๆ ปรับตนให้ทำงานร่วมกับคนอื่น

รับผิดชอบทำหน้าที่มุ่งสู่ความสำเร็จของงาน ของหมู่คณะ ของหน่วยงาน องค์กรและประเทศชาติ

 

การทำหน้าที่ให้เจริญคือการสร้างค่าตน ทำให้พ้นความยากจนของปัญญาและเงินตรา รวมทั้งรู้จักใช้ให้พอดี ทำให้มีทั้งในปัจจุบันและอนาคต

 

หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 18 พฤศจิกายน 2560 08:35 แก้ไข: 18 พฤศจิกายน 2560 08:35 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 มิกกี้ และ Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 54.163.61.66
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ