นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 165
ความเห็น: 0

ได้ดี/ไม่ได้ดี ใครทำ

คนแต่ละคนมีการประพฤติ ปฏิบัติ เลือกทำ ตั้งใจใส่ใจทำที่ต่างกัน ตอบสนอง คิด ใช้โอกาส ใช้ชีวิตแตกต่างกัน

 

 

 

เคยสังเกตไหม ทุกที่ ทุกชุมชน ทุกหน่วยงาน มีทั้งคนได้ดี และไม่ได้ดี และคนได้ดี หรือไม่ได้ดี ใครเป็นผู้ทำ

ในห้องเรียน ชั้นเรียน สถานศึกษาเดียวกัน มีทั้งคนเรียนได้ดี และเรียนไม่ได้ดี ทั้งที่ผู้สอน กระบวนการสอน วัสดุอุปกรณ์ สภาพแวดล้อมเดียวกัน

เช่นเดียวกับคนทำงานในหน่วยงานเดียวกัน คนในชุมชนเดียวกันและคนที่ได้ดี ไม่ได้ดี มีทั้งคนรวย คนจน 

 

แสดงว่าคนได้ดี ไม่ได้ดี ไม่ขึ้นกับสิ่งที่มีอยู่เดิม สภาพแวดล้อม ความพร้อม ไม่พร้อม รวมทั้งความรวยความจน

ที่แน่ ๆ คนแต่ละคนมีการประพฤติ ปฏิบัติ เลือกทำ ตั้งใจใส่ใจทำที่ต่างกัน ตอบสนอง คิด ใช้โอกาส ใช้ชีวิตแตกต่างกัน 

แสดงว่า ชีวิตที่ได้ดี ไม่ได้ดี เกิดจากการเลือกคิด ปฏิบัติของแต่ละคนเอง จึงไม่สามารถโทษใครหรืออะไรได้ 

 

อยากได้อะไร แบบไหนต้องเลือกปฏิบัติและปรับเปลี่ยนที่ตัวเองเท่านั้น จริง ๆ เพราะผู้ที่ทำให่ได้ดีหรือไม่ดีอยู่ที่การทำตัวเอง


หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 12 มกราคม 2561 07:40 แก้ไข: 12 มกราคม 2561 07:40 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 23.22.240.119
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ