นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 231
ความเห็น: 0

บริหารกับทำงาน

บริหารงานคือการสร้างค่าจากการทำงานให้ได้เงิน ทำงานคือการใช้เงินให้ได้ผลงาน ไม่เกิดผลการดำเนินงาน

 

 

บริหารงานคือการสร้างค่าจากการใช้ทรัพยากร ความสามารถของคน งบประมาณ อาคารสถานที่ให้ก้าวหน้ามั่นคง ต้องใช้ทรัพยากรสร้างเงินอย่างคุ้มค่าและมีประสิทธิภาพ

ส่วนการทำงานเป็นการใช้เงินทำงาน จึงได้แต่ผลงานที่ไม่ได้เงิน ที่ทำงานได้ต้องใช้เงิน

 

การบริหารคือการบริหารโอกาสว่าทรัพยากรที่มี มีค่าอทะไร ต้องทำอะไร อย่างไรจึงดีกว่าสร้างค่าทำเงินได้ ที่เป็นทำงานเพื่อหาเงินสร้างความก้าวหน้า ความมั่นคง การอยู่ดีมีความเจริญ

แต่การทำงานยิ่งทำยิ่งขาดแคลน เพราะยิ่งทำยิ่งขาดทุนที่ทำทุกอย่างต้องใช้เงินแต่ไม่มีผลตอบแทนที่คุ้มทุน ที่เป็นการกินตนเอง ไม่มีเงินพัฒนา บำรุงรักษา

 

ดังนั้น การบริหารหรือทำงาน ต้องวัดที่ความสามารถการสร้างค่าของการทำงานให้มีความมั่นคง มีความเจริญจากการใช้ความสามารถและการใช้ทรัพยากร ไม่ใช่วัดที่ผลการทำงานที่สร้างค่าไม่ได้

 

นั่นคือการหาผู้บริหารงาน หรือเป็นผู้บริหารแบบคนทำงาน

 

บริหารงานคือการสร้างค่าจากการทำงานให้ได้เงิน

ทำงานคือการใช้เงินให้ได้ผลงาน ไม่เกิดผลการดำเนินงาน

 

ผู้บริหารต้องทำงานเพิ่มค่างานด้วยการทำงานหาเงิน เพราะใช้เงินทำงานใคร ๆ ก็ทำได้

 



หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 23 มกราคม 2561 07:33 แก้ไข: 23 มกราคม 2561 07:33 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 54.90.119.59
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ