นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 270
ความเห็น: 0

ฟิสิกส์กับการบริหาร

การทำงานผู้บริหารต้องคิดถึงผลกระทบที่ไม่ดีไว้เสมอ

 

 

 

การบริหารงานของคนเป็นผู้บริหารต่างจากการคนทำงานทั่วไปที่ต้องทำงานกับคนอื่น และต้องให้คนอื่นทำงานด้วยความสุข ความเต็มใจ จึงได้งานเต็มที่ ดีกว่าที่คิด

 

ดังนั้น การบริหารงานจึงต้องคิดถึงผลการกระทำกับคนอื่น

 

ผลกระทบทางฟิสิกส์ เป็นแรงกระทบจากการกระทำ แรงเท่าไรก็มีผลย้อนกลับเท่านั้น

ส่งแรงที่ดีออกไป ผลได้ย่อมดีกลับมา

ส่งผลไม่ดีออกไป ผลได้ย่อมไม่ดีกลับมาเช่นกัน

 

เชื่อว่าผู้บริหารทุกคนมีเจตนาที่ดีในการทำงาน แต่พฤติกรรมการแสดงออกของผู้บริหารมีผลมากกับคนที่ทำงานด้วย

 

เช่นเดียวกับหลักพุทธศาสนา ที่ทำดีก็ได้ดีตอบ ทำไม่ดีก็ได้ผลไม่ดีตอบ

 

แต่การทำงานกับคนที่ไม่ใช่พื้นผิว จึงมีผลตอบกลับเป็นทั้งแรงที่แตกต่างที่สะท้อนกลับที่มากกว่า ยอกย้อนซับซ้อนกว่า 

 

การบริหารงานที่ดี ต้องการผลที่ดี ดีกว่า จึงต้องเลือกใช้ในลักษณะท่าทางที่ดี ที่ได้ใจ ที่ทำให้คนทำสบายใจ เต็มใจ เพื่อจะได้ทุ่มเทเต็มที่เต็มกำลัง

 

ดังนั้น การทำงานผู้บริหารต้องคิดถึงผลกระทบที่ไม่ดีไว้เสมอ

ระวังอย่าใช้ อย่าแสดงในทางไม่ดี

อย่าคิดว่าแสดงออกไปจะได้ผลที่ดี

ต้องจำไว้เสมอว่า จะมีแต่ผลเสียกลับมาและมามากกว่าที่คิดจนทำให้เกิดความยุ่งยากเสียหาย แก้ไขยาก เป็นอุปสรรคต่อการงานและผลสำเร็จ

 

หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 23 กุมภาพันธ์ 2562 09:56 แก้ไข: 23 กุมภาพันธ์ 2562 09:56 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 บิวตี้ และ Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 34.238.189.171
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ