นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 97
ความเห็น: 0

คิดวิเคราะห์เพื่อพัฒนา

การคิดวิเคราะห์เป็นการหาทางเลือก ทางทำให้ได้ดีให้เหมาะกับตน ให้เข้ากับโอกาสและสถานการณ์

 

 

 

การคิดวิเคราะห์เป็นการคิดแยกแยะว่าอะไรเป็นอะไร มีดีอะไร มีเสียอะไร มีข้อระวังอะไร มีโอกาสอะไร และมีทางพัฒนาในการนำไปใช้งานสร้างค่าความสำเร็จอย่างไร เมื่อไร

 

การคิดวิเคราะห์เพื่อพัฒนางาน พัฒนาตน ต้องเริ่มจากการดูตนเอง มีดีอะไร มีจุดเด่น จุดด้อย จุดที่ต้องปรับปรุง

 

เมื่อรู้จักตัวเอง ก็คิดต่อว่าจะใช้ทำอะไรได้บ้าง ทำอะไรได้ดี เพื่อหาโอกาส

 

การหาโอกาส นอกจากคิดว่าสามารถทำอะไรได้นั้น ให้ดูว่าสิ่งที่จะทำนั้น มีความต้องการใช้มากน้อยเท่าไร มีใครทำอะไรแล้วบ้าง มีอะไรที่ยังขาดที่สามารถสร้างค่าได้ดี และดีกว่า เพื่อหาค่าและโอกาสสร้างค่า

 

เมื่อเลือกโอกาส เลือกสิ่งที่จะทำแล้ว ให้กลับมาดูว่า หากจะทำให้ดีต้องมีความรู้ ความสามารถอะไรจึงทำได้ดี ดีกว่า เพื่อกำหนดแนวทางการพัฒนา การทำให้เกิดผลได้จริง ได้อย่างมั่นใจ และแข่งได้จากจุดเด่น จุดที่ดีกว่า

 

แล้วลงมือทำ ลงมือพัฒนา หาทางทำให้ดีให้เร็ว เช่น การไปเรียน ไปฝึก ไปดูจากผู้รู้ ผู้มีความชำนาญ เพื่อนำพัฒนาตนให้ได้ไวกว่า

 

การคิดวิเคราะห์เป็นการหาทางเลือก ทางทำให้ได้ดีให้เหมาะกับตน ให้เข้ากับโอกาสและสถานการณ์

ที่สำคัญคือการลงมือทำเพื่อให้รู้ผลจริง ว่าที่คิดกับที่เกิดจริงนั้น ดีจริง หรือมีการพัฒนาปรับปรุงอะไรเพิ่มเติม

หรือแม้แต่เปลี่ยนทิศทาง หากทางเดิมไม่ใช่ และมีทางใหม่ที่ใช่กว่า

 

 

หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 18 พฤษภาคม 2562 09:11 แก้ไข: 18 พฤษภาคม 2562 09:11 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 54.85.162.213
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ