นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 113
ความเห็น: 0

หลักการทำงานดีมีสุข

นอกจากงานดี ยังต้องการการชื่นชอบ ชื่นชม เชื่อใจว่าจะได้สิ่งดี ๆ ดีกว่าที่คิด พร้อมแนวทางการพัฒนา จึงต้องทำงานให้มากกว่าดี

 

 

 

 

 

ทุกคนต้องการทำงาน ทำหน้าที่ให้เต็มที่ในหน้าที่ตน

แต่การทำงานให้ดีและมีสุข นอกจากงานดี ยังต้องการการชื่นชอบ ชื่นชม เชื่อใจว่าจะได้สิ่งดี ๆ ดีกว่าที่คิด พร้อมแนวทางการพัฒนา จึงต้องทำงานให้มากกว่าดี

 

การทำงานให้ดีมีสุข ต้อง

สร้างความประทับใจให้เสมอ ต้องคิดไว้เสมอว่าจะสร้างความประทับให้อย่างไร ทั้งลูกค้า ผู้มารับบริการ เพื่อร่วมงาน ผู้บริหาร ทุกคน

ต้องคิดไว้จะได้ไม่ลืม ทั้งกิริยามารยาท การพูดจา การแต่งกาย โดยเฉพาะรอยยิ้ม

 

หมั่นเข้าใจคนอื่น หมั่นทำความรู้จักคนอื่นเพื่อสร้างความประทับได้ดีขึ้น

 

มอบสิ่งดีที่ดีกว่าคาดหวัง เช่น

ทำงานส่งก่อนกำหนดเวลา

ทำสิ่งคุ้มค่า คุ้มราคา

ทำงานเป็นระเบียบเรียบร้อย

บอกความก้าวหน้า ข้อดี

แนะนำข้อด้อย ข้อระวัง เพื่อทำให้ดีร่วมกัน

 

ติดตาม ถามไถ่ เพื่อทราบสิ่งที่ดีเพื่อใช้ต่อไป ข้อแนะนำเพื่อใช่ปรับปรุง และข้อบกพร่องเพื่อใช้แก้ไข

 

สิ่งเหล่านี้ นอกจากทำงานให้ได้ดี ยังมีความสุข มีแนวทางการพัฒนา ซึ่งดีแก่คนได้รับ และมีความสุขแก่คนทำ หากทำเป็นประจำก็มีสุข ทำให้ได้ดีตลอดไป ประทับใจตลอดกาล   

 

หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 26 กันยายน 2562 09:17 แก้ไข: 26 กันยายน 2562 09:17 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 34.204.173.45
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ