นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 175
ความเห็น: 0

ใช้ความสามารถให้ได้ดี

แต่ละคนมีความสามารถในตัวตนที่ดีอยู่แล้ว เพียงแต่ต้องควบคุมตนให้ใช้ในทางที่ดีและทำให้ได้ดี

 

 

ทุกคนที่เกิดมาล้วนมีความสามารถ มีความสามารถในการเรียนรู้ พัฒนาตน ในการกิน การนอน การอ่านออก เขียนได้ การทำสิ่งต่าง ๆ ได้

แม้แต่คนพิการก็สามารถอยู่ได้ดี มีการพัฒนานำความสามารถมาใช้ได้ดี

หรือคนที่ไม่มีโอกาสเรียน เขียน อ่าน ก็ยังสามารถทำสิ่งต่าง ๆ ได้ดี มีความเจริญ

 

แล้วอะไรทำให้คนต่างกัน บางคนโทษคนอื่น บางคนโทษความไม่พร้อม บุญไม่มา วาสนาไม่ส่ง ฯลฯ ที่ยิ่งโทษไปก็ยิ่งไม่มีวันได้ดี

 

ความจริง ทุกสิ่งที่คนทำ และไม่ทำคือการควบคุมตนเอง

ควบคุมตนให้กิน ให้นอน ให้ทำสิ่งต่าง ๆ ในชีวิตประจำวัน

ควบคุมตนให้เรียนรู้ ให้ทำหน้าที่ให้ดี

ควบคุมตนให้หนีเรียน หนี ละเลยการทำหน้าที่

ควบคุมตนให้ทำสิ่งดี หรือไม่ดี

ฯลฯ

 

จะเห็นว่า ทุกสิ่งที่ทำ ที่เป็นของแต่ละคน อยู่ที่การควบคุมตนเอง ให้ทำอะไร แบบไหน ผลก็ได้แบบนั้น

 

คนมีความสำเร็จจำนวนมากมาจากความไม่มี ไม่พร้อม แต่อดทน พยายาม ควบคุมตนให้ทำ ให้เรียนรู้ ให้ฝึกฝน ให้พัฒนา ให้สร้างสิ่งดีมีค่าแก่ใคร ๆ ผลจึงได้ดี

 

การได้ดี ไม่ได้ดี จึงอยู่ที่การควบคุมตนเอง เพราะแต่ละคนมีความสามารถในตัวตนที่ดีอยู่แล้ว เพียงแต่ต้องควบคุมตนให้ใช้ในทางที่ดีและทำให้ได้ดี จึงได้ดีมีคุณค่าแก่ตนและใคร ๆ จึงต้องฝึกควบคุมตนเองให้ทำในทางที่ดี  

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 12 ตุลาคม 2562 10:33 แก้ไข: 12 ตุลาคม 2562 10:33 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ และ Ico24 แสงจันทร์ ปิ่นกาญจนรัตน์ (ตุ๊).
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.227.3.146
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ