นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 130
ความเห็น: 0

เรื่องนี้สอนให้รู้ว่า

ควรหมั่นฝึกฝนให้ทำเป็นประจำว่า

 

 

 

คนที่เคยฟังนิทานที่คุณพ่อคุณแม่ ผู้ใหญ่เล่าให้ฟัง หรืออ่านนิทานสอนใจ ที่ลงท้ายมีส่วนที่สรุปไว้ว่า “เรื่องนี้สอนให้ให้รู้ว่า” เพื่อให้รู้ว่าได้ความรู้บทเรียนอะไรจากนิทาน ที่มีทั้งเรื่องดีที่ควรนำไปใช้ หรือเรื่องไม่ดีที่ไม่ควรนำไปใช้

 

ในชีวิตจริง ในการทำทุกอย่าง ย่อมมีทั้งความรู้และบทเรียนเกิดขึ้นเสมอ

ทั้งจากบทเรียน จากสิ่งที่พบเห็น และการทำเอง จึงควรทำการสรุปบทเรียนในการทำการเรียนรู้เสมอ ที่ทำให้เกิดประโยชน์ ไม่ใช่แค่ทำเสร็จแล้ว ๆ ไป

 

การสรุปบทเรียนแบบ เรื่องนี้สอนให้รู้ว่า นอกจากทำให้รู้ว่า

มีอะไรดีที่ทำได้ มีอะไรเป็นข้อผิดพลาดเพื่อไม่ให้ทำผิดซ้ำอีก

อะไรเป็นเรื่องไม่ดี มีปัญหา สร้างปัญหาต้องระวังต้องไม่ทำ

อะไรทำให้เกิดค่ามีค่าเพิ่มต้องนำไปสานต่อให้เป็นโอกาสเพิ่มค่างานเพิ่มค่าตน

อะไรทำแล้วเกิดความเสียหาย เสียมิตรภาพ เสียงาน

และหากทำงานกับใคร ควรมองหาข้อเด่นเพื่อมาใช้พัฒนาตน อะไรเป็นจุดเสียจุดด้อยไม่ควรนำมาใช้ให้กระทบการทำงาน

 

จะเห็นว่า การสรุปบทเรียนแบบเรื่องนี้สอนให้รู้ว่า เป็นการทำให้เกิดการเรียนรู้จริง มากกว่าใช้ความรู้ มากกว่าทำงานเสร็จ ยังได้พัฒนาตน พัฒนางาน ข้อคิดข้อระวังนำไปใช้ให้ทำงาน ทำหน้าที่ ใช้ชีวิตให้อยู่ดีกับใคร และการใช้อนาคตให้ดีดีขึ้นตลอดเวลา

 

จึงควรหมั่นฝึกฝนให้ทำเป็นประจำว่า “เรื่องนี้สอนให้รู้ว่า” เพื่อเพิ่มค่าตน เพิ่มค่าการทำงาน

 

หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 28 พฤศจิกายน 2562 09:02 แก้ไข: 28 พฤศจิกายน 2562 09:02 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 100.26.176.182
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ