นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 263
ความเห็น: 1

บริหารคนเก่งต้องจัดการความเก่ง

คำว่าเจริญนั้นไม่มีที่สิ้นสุดจึงต้องทำต่อเนื่องไป พัฒนาไปให้ทันการเปลี่ยนแปลง ทันเทคโนโลยีที่เปลี่ยนไปตามเวลา ตามยุค ตามความต้องการใหม่ ๆ ไม่ให้ตกยุค

 

 

 

 

การทำอะไรได้ดีต้องเรียนรู้จักวัตถุดิบมีคุณสมบัติอะไร ใช้ทำอะไรได้บ้าง มีข้อจำกัดอะไร ใช้ทำอะไรได้ดี และไม่ควรใช้ทำอะไร

 

ในการบริหารทำงานกับคนเก่งก็เช่นกัน ต้องเรียนรู้ความเก่งของคนและทำให้ความเก่งออกมาใช้งาน ทำงานจึงได้ค่าจากความเก่ง

ที่สำคัญต้องไม่ใช่ความเก่งของตัวเองแบบที่ตัวเองคิด นอกจากไม่ได้ความเก่งของใคร ๆ ออกมาใช้ ยังทำให้เกิดความขัดแย้ง เพราะคนเก่งมีความเป็นตัวของตัวเอง

จึงจัดการให้นำออกมาใช้ให้เกิดค่า ตรงทิศทาง

 

ทุกคนที่ทำงานกับองค์กร ทำธุรกิจ มีขอบเขต ภารกิจที่ต้องทำอยู่แล้ว เพียงแต่จะทำให้ดีมีคุณภาพ ตรงความต้องการ ให้มีคนอยากได้ อยากใช้ ที่ขึ้นกับความเก่ง ความสามารถของคน

 

ดังนั้น การบริหารจึงต้องทำด้วยเสาะหาความเก่งของคน จริตของคน เพื่อคนได้แสดงความเก่งได้ดี มีค่าเพิ่ม ต้องให้การสนับสนุน ท้าทาย ให้ผลตอบแทนที่ดีพอและพอดี เพื่อให้ได้งานที่ดี

 

การบริหารคนเก่งต้องเชื่อว่า หลายคนดีกว่าคนเดียว ต้องเชื่อในความสามารถของคน และพิสูจน์ด้วยผลของงาน สร้างค่างาน สร้างความเจริญ ความมั่นคงให้องค์กร ให้ทุกคนคิดได้ ได้ทำตามที่คิด และให้ความเจริญตามผลงานที่ทำ

 

การบริหารคนเก่งให้ได้ของดี ต้องดูที่ใครมีอะไรดี ใช้ทำอะไรได้ดี พิสูจน์ผลว่าดีจริง และตอบแทนตามผลดีที่ได้ จึงได้งานที่ดีมีความเจริญต่อเนื่องไป

และคำว่าเจริญนั้นไม่มีที่สิ้นสุดจึงต้องทำต่อเนื่องไป พัฒนาไปให้ทันการเปลี่ยนแปลง ทันเทคโนโลยีที่เปลี่ยนไปตามเวลา ตามยุค ตามความต้องการใหม่ ๆ ไม่ให้ตกยุค

 


หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 11 ธันวาคม 2562 08:29 แก้ไข: 11 ธันวาคม 2562 08:29 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

Ico48
ริษชา กรองไกล [IP: 84.17.36.15]
18 ธันวาคม 2562 13:58
#110568

ขอบคุณสำหรับข้อมูลดีๆค่ะslotxo

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 35.172.195.82
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ