นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 426
ความเห็น: 0

ทำตามที่สอนใคร ๆ

การสอนตัวเองต้องหมั่นฝึกพิจารณาตนเอง ในสิ่งที่ตนเองทำ ตนเองแสดง เช่นเดียวกับการฝึกแต่งหน้า แต่งตัว จนสามารถทำได้ดี ทำจนสามารถสอนใคร ๆ ได้

 

 

 

 

 

เชื่อว่าทุกคนคงเคยสอน ให้คำแนะนำใคร ๆ

การสอนใคร ๆ และแนะนำใคร ๆ ก็อยากให้คนนั้นได้ดี มีทางออก ทางเลือกที่ดี ๆ ไม่ว่าเป็นการสอน แนะนำในยามมีปัญหา และยามปกติที่อยากให้คนนั้นได้ดี แก้ไขข้อบกพร่อง ปรับแก้สิ่งไม่ดี ที่ทำให้ได้ดีมีดียิ่งขึ้น

คำสอนคำนะนำนั้นจึงมีค่า มีความปรารถนาดีเสมอ

 

หลายคนที่สามารถสอน แนะนำใครได้ดี แต่กลับมีปัญหากับการทำของตัวเอง นั่นเพราะลืมสอนตัวเองจนมองไม่เห็นตัวเอง

 

การสอนตัวเองต้องใช้สติทบทวนตัวเองในการทำต่าง ๆ เพื่อให้เห็น ให้รู้จักตัวเองเช่นเดียวกับการสอนใคร ๆ การรับฟังรับรู้ปัญหาของใคร ๆ เพื่อนำมาใช้ในการสอน ในการแนะนำ

 

การสอนตัวเองต้องหมั่นฝึกพิจารณาตนเอง ในสิ่งที่ตนเองทำ ตนเองแสดง เช่นเดียวกับการฝึกแต่งหน้า แต่งตัว จนสามารถทำได้ดี ทำจนสามารถสอนใคร ๆ ได้

 

การสอนใคร ๆ ก็อยากให้ได้ดี จึงต้องหมั่นสอนตัวเองหากอยากให้ตนเองได้ดี มีดีขึ้น


หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 26 กุมภาพันธ์ 2563 08:02 แก้ไข: 26 กุมภาพันธ์ 2563 08:02 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.208.202.194
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ