นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

(5) ชาว มอ. ได้รับเลือกเป็นว่าที่ สว. สองท่าน

เป็นที่น่ายินดีที่การเลือกตั้ง สว. เมื่อวันที่ ๒ มี.ค. ๕๑ ที่ผ่านมา มีชาว มอ. ได้รับการเลือกให้เป็นว่าที่ สว. สองท่านคือ๑. รศ.ดร. ประเสริฐ ชิตพงศ์ อดีตอธิการบดี ได้รับเลือกเป็นว่าที่ สว. จังหวัดสงขลา๒. ผศ.ดร. วรวิทย์ บารู อดีตรองอธิการบดี ของปัตตา... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 03 มีนาคม 2551 15:54 แก้ไข: 09 ตุลาคม 2553 17:19 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(5) มาขายความคิดให้กับตัวเอง 5:ทำงานให้ก้าวหน้าไปทางใด > ทางเลือกที่สามทำงานให้เป็นศักดิ์เป็นศรีและสมกับหน้าที่

ในการทำงาน ถ้าไม่เลือกสายบริหาร และสายวิชาการ/ชำนาญการ แสดงว่าพอใจกับงานที่ทำอยู่แล้ว (แต่อาจารย์ ถูกคาดหวังว่า ต้องจบป.เอก ต้องเป็น รศ. เพื่อให้ทำงานบัณฑิตศึกษาได้) ก็ต้องปฏิบัติงานในหน้าที่ที่สมัครมาทำงาน ต้องทำหน้าที่ของเราให้สมบูรณ์ ให้ภารกิจอ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 02 มีนาคม 2551 12:59 แก้ไข: 15 พฤศจิกายน 2553 09:55 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(3) ระวังข้อมูลทางการเงิน

สมัยนี้ คงไม่มีใครที่ไม่เกี่ยวข้องกับการเงินผ่านระบบออนไลน์ การเปิดบัญชีธนาคารก็มีระบบข้อมูลการเงินออนไลน์แล้ว รวมทั้งบัตรเครดิต บัตรสมาชิกห้างศูนย์การค้า เช่น เซ็นทรัลคาร์ด ฯลฯ จึงต้องระมัดระวัง เพราะมักมีผู้ร้ายมาหลอกขอใช้เงินของท่าน จึงต้องระวั... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 02 มีนาคม 2551 11:49 แก้ไข: 09 ตุลาคม 2553 17:18 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(13) การใช้เวลาที่มีกับการจัดการความรู้

การบริหารเวลาเป็นเรื่องสำคัญ ทุกคนมีเวลาเท่ากัน ใครบริหารดี ใช้เวลาเป็น ก็เกิดค่า มีเวลาทำงานได้ตามเป้าหมาย หรืออาจดีกว่าเป้าหมาย เพียงแต่ให้เวลากับสิ่งที่เราจะทำเมื่อมองไปรอบ ๆ ในเวลาเที่ยงวัน จะเห็นพวกเรานั่งทานข้าวเป็นกลุ่ม ๆ ทานไปก็เม้าท์กันไป... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 28 กุมภาพันธ์ 2551 13:43 แก้ไข: 15 พฤศจิกายน 2553 09:55 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(4) อันตรายจากการใข้ email

ข้อควรระวังการใช้เมลรู้ไว้ ใคร่ระวัง การใช้อีเมล โปรดคลิกอ่านhttp://hilight.kapook.com/view/21039ก้นไว้ กันประมาท พลาดไป อาจเสียหายนะ มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 27 กุมภาพันธ์ 2551 19:13 แก้ไข: 09 ตุลาคม 2553 17:17 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(5) มาขายความคิดให้กับตัวเอง 4: ทางเลือกที่สองส่วนขยาย การทำงานรู้อย่างไรว่าชำนาญ

ความตั้งใจของบันทึกเรื่องนี้ น่าจะจบแล้ว แต่มีคนให้ความเห็นว่า รออ่านทางที่สาม ก็มาคิดว่า ยังมีอะไรขาดไป แสดงว่าสองทางยังไม่ชัดพอ เพราะความจริง การทำงานในองค์กรน่าจะมีเพียงสองทาง คือ บริหารและปฏิบัติงานประจำ ก่อนจะไปทางเลือกที่สาม ก็คิดว่าน่าจะมีส... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 27 กุมภาพันธ์ 2551 09:40 แก้ไข: 15 พฤศจิกายน 2553 09:54 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(6) มาขายความคิดให้กับตัวเอง 3:ทำงานให้ก้าวหน้าไปทางใด >ทางเลือกที่สองทางที่ออกแบบได้

จากบทที่สอง เป็นการทำงานทางบริหาร บทนี้เป็นทางผู้ปฏิบัติ ซึ่งเป็นทางที่เรากำหนดเองได้ วางแผนได้ ปฏิบัติตามได้ง่ายกว่า และส่วนราชการเรา โดยเฉพาะในมหาวิทยาลัยก็ได้มีเส้นทางไว้ให้ทุกคนเดินได้เท่ากันสำหรับแต่ละตำแหน่ง รวมทั้งสามารถการเดินช้า เดินเร็ว ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 24 กุมภาพันธ์ 2551 15:23 แก้ไข: 15 พฤศจิกายน 2553 09:53 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(6) บุญ คืออะไร ทำบุญแล้วได้อะไร

ได้อ่านบทความใน ผู้จัดการรายสัปดาห์ เรื่อง ทำบุญแล้วได้อะไร จึงอยากบันทึกไว้เตือนใจตัวเอง บุญ คืออะไร ทำแล้ว เมื่อไรจะได้บุญ บุญ คือความสุข บุญคือบารมี ที่มีผู้คนอยากเป็นมิตร ให้เกียรติ และอยากเกื้อกูลดังนั้น การทำบุญจึงได้รับทันที หากเข้าใจว่าบุญ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 23 กุมภาพันธ์ 2551 12:15 แก้ไข: 15 พฤศจิกายน 2553 09:53 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(4) มาขายความคิดให้กับตัวเอง 2:ทำงานให้ก้าวหน้าไปทางใด >ทางเลือกที่หนึ่ง

เมื่อเข้าทำงานและพึงพอใจกับงานที่เราทำนั้น จะวางแผนที่ชีวิตการทำงาน ก็ต้องเริ่มเป็นนักวิเคราะห์กันหน่อย ไม่ ไม่ ไม่ต้องไปเรียน อบรมที่ไหนมากมาย เอาที่มีอยู่ในที่เราทำงานนั่นแหละมาวิเคราะห์โดยการทำงานทุกที่ มีงานสองทาง คือ ทางบริหาร เช่น หัวหน้าหน่... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 22 กุมภาพันธ์ 2551 19:28 แก้ไข: 15 พฤศจิกายน 2553 09:52 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(7) มาขายความคิดให้กับตัวเอง 1: บทเริ่มต้น

ในการเข้าทำงานของทุกคน ในตอนสมัครงานก็ขอให้ได้งานทำ ได้งานทำก็ดีใจและทำงานไปตามระบบของ ส่วนใหญ่ไม่เคยถามตัวเองว่า เรามาทำงานแล้ว ต้องพัฒนาตนเองอย่างไร มีเพียงต้องการความก้าวหน้า แต่ไม่ศึกษาว่าจะไปทางใด ต้องทำอะไรบ้าง ในปีใด ช่วงใด เรียกว่าไม่มีการ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย Wullop Santipracha   สร้าง: 21 กุมภาพันธ์ 2551 11:58 แก้ไข: 15 พฤศจิกายน 2553 09:51 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]