นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

หัวกรวด
Ico64
SAkChAibOrDeE Pinsrithong

ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์
Network
Members · Following: 3 · Followed: 5

อ่าน: 976
ความเห็น: 0

ความสูญเปล่าในการบริหารจัดการ (3 M)

ความสูญเปล่าในการบริหารจัดการ (3 M)

1. MUDA (การสูญเสีย) : 7 Wastes

2. MURI (เกินกำลัง) : ปัญหาการบริหารจัดการ

– ทำอะไรเกินกำลัง , ทำอะไรไม่ Safety การทำงานที่หนักเกินไป หามรุ่งหามค่ำ เมื่อเวลาผ่านไป คนกลับเหนื่อยล้า ทำให้ไม่สามารถโฟกัสกับงานได้ ก็จะเกิดความผิดพลาดขึ้น กลายเป็น ยิ่งทำก็ยิ่งต้องเสียเวลากลับไป แก้ไขสิ่งที่ทำผิดพลาดไว้ ซ้ำแล้วซ้ำอีก นอกจากนี้การที่มุ่งแต่ทำผลงานมากจนเกินไป ใช่ช่วงแรกจะได้ผลงานมาก แต่เมื่อเวลาผ่านไป ความที่ขาดโอกาสในการศึกษาหาความรู้ใหม่ ๆ ตลอดจนการติดตามและเพิ่มประสิทธิภาพ

3. MURA (ไม่สม่ำเสมอ / ไม่เรียบ) :ปัญหาจากการวางแผน

– ทำแบบไม่มีแผน, แผนไม่นิ่ง เปลี่ยนตลอดเวลา, แผนไม่ชัดเจน การทำงานแบบลีนนั้น จะมุ่งเป้าการทำงานแบบ การสร้างความสม่ำเสมอในการทำงาน ลีนพบว่า การที่มีบางคนในทีม มีงานมาก ในขณะที่อีกคนไม่มีงาน หรือมีงานน้อยเกินไป จะทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลง

ที่มา:

1. กิจกรรมเรียนรู้ร่วมกันเพื่อพัฒนาระบบงาน สำนักงานคณะพยาบาลศาสตร์

คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ 2556

2. http://korn4d.com/2013

หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 25 มีนาคม 2559 13:43 แก้ไข: 13 มิถุนายน 2559 16:11 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 คนธรรมดา, Ico24 ดำขำ, และ 4 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.227.249.234
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ