ความสูญเปล่าในการบริหารจัดการ (3 M)

1. MUDA (การสูญเสีย) : 7 Wastes

2. MURI (เกินกำลัง) : ปัญหาการบริหารจัดการ

– ทำอะไรเกินกำลัง , ทำอะไรไม่ Safety การทำงานที่หนักเกินไป หามรุ่งหามค่ำ เมื่อเวลาผ่านไป คนกลับเหนื่อยล้า ทำให้ไม่สามารถโฟกัสกับงานได้ ก็จะเกิดความผิดพลาดขึ้น กลายเป็น ยิ่งทำก็ยิ่งต้องเสียเวลากลับไป แก้ไขสิ่งที่ทำผิดพลาดไว้ ซ้ำแล้วซ้ำอีก นอกจากนี้การที่มุ่งแต่ทำผลงานมากจนเกินไป ใช่ช่วงแรกจะได้ผลงานมาก แต่เมื่อเวลาผ่านไป ความที่ขาดโอกาสในการศึกษาหาความรู้ใหม่ ๆ ตลอดจนการติดตามและเพิ่มประสิทธิภาพ

3. MURA (ไม่สม่ำเสมอ / ไม่เรียบ) :ปัญหาจากการวางแผน

– ทำแบบไม่มีแผน, แผนไม่นิ่ง เปลี่ยนตลอดเวลา, แผนไม่ชัดเจน การทำงานแบบลีนนั้น จะมุ่งเป้าการทำงานแบบ การสร้างความสม่ำเสมอในการทำงาน ลีนพบว่า การที่มีบางคนในทีม มีงานมาก ในขณะที่อีกคนไม่มีงาน หรือมีงานน้อยเกินไป จะทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลง

ที่มา:

1. กิจกรรมเรียนรู้ร่วมกันเพื่อพัฒนาระบบงาน สำนักงานคณะพยาบาลศาสตร์

คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ 2556

2. http://korn4d.com/2013