นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 1419
ความเห็น: 3

Big Family [C]

เทคนิคการสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ

 

กว่าครึ่งหนึ่งของชีวิต และ 8 ชั่วโมงต่อวัน  ถ้าคิดว่าเราทำงานปีละ  230 วัน  รวมแล้วชีวิตอยู่ที่ทำงาน  1,840 ชั่วโมง
สถานที่ทำงาน จึงเปรียบเสมือนครอบครัวที่สอง  ครอบครัวนี้มีพี่น้องมากมายทั้งรุ่นเล็ก รุ่นกลาง รุ่นใหญ่ รวมแล้วประมาณ
263  คน แต่ละคนก็ต่างภาระหน้าที่  และไม่ได้เจอหรือพูดคุยกันบ่อยนักหรือบ้างครั้งอาจจะไม่ได้เจอกันเลย ในแต่ละปีครอบครัวที่สองได้จัดให้มีกิจกรรมที่ทำให้พี่น้องได้พบปะ เจอะเจอกัน 

และเป็นอีกครั้งหนึ่งในปีงบประมาณ 2557  
ที่ครอบครัวที่สอง (คณะทรัพยากรธรรมชาติ) ได้จัดให้พี่น้องได้พบปะกัน พร้อมให้ความรู้ในการสื่อสารซึ่งเป็นเทคนิคที่สำคัญยิ่งในการอยู่ร่วมกันและมีกิจกรรมที่แฝงด้วยข้อคิด ผ่อนคลาย ลดความเป็นตัวตนลง เกิดการเรียนรู้ระหว่างกันเพิ่มขึ้น

ในการอบรม เรื่อง
“เทคนิคการสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ” 
เมื่อวันพฤหัสบดีที่  20 มีนาคม 2557  ณ ห้องทธ 260 อาคาร 2

 

 

โดยมี อ.เขตไทย สินธุสุวรรณ์  และทีมวิทยากรอีก 3 ท่าน


ด้วยรอยยิ้มที่ยิ้มให้แก่ผู้เข้าร่วมอบรม ท่านกล่าวว่า รอยยิ้ม คือมิตรภาพในระยะไกล


การพูดเป็นเรื่องสำคัญ ทำให้การทำงานง่าย มีเพื่อนง่าย

(มนุษย์ไม่มีขน  คนไม่มีเพื่อนจะอยู่ได้อย่างไร)

อาหารสมองฟังด้วยหู ฟังให้มาก พูดให้น้อย 

มือที่ให้จะมีความสุข  ลองสังเกตดูว่ามือที่รับจะต่ำกว่ามือที่ให้เสมอ

การใช้อารมณ์ไม่ได้แก่ปัญหา  ให้ใช้สติในทุก ๆ ปัญหา

เมื่อเกิดพายุทางอารมณ์ ให้ใช้

   1. ขันติ  

   2. การให้อภัย

การอยู่ร่วมกัน ต้องมี 3 คำ พึ่งพา ไว้วางใจ เกื้อกูล

ความฝัน คือความเจริญของมนุษย์

คนมีความหวัง  มีความสำเร็จในชีวิต

ความคิด ทำให้มีความจรรโลงใจ

และก่อนการอบรมเริ่มขึ้นมีข้อตกลงร่วมกัน คือ

  • เป็นเพื่อนกัน  เพื่อนย่อมให้สิ่งที่ดี ๆ กับเพื่อนเสมอ
  • ทุกคนอายุ  19  ปี (555 ได้ย้อนเวลา)
  • นโยบายนำองค์กร (เคารพกฎกกติกา)

  ด้วยการสอดแทรกกิจกรรมต่าง ๆ จึงทำให้บรรยากาศเต็มไปด้วยความสุขและเสียงหัวเราะของวัยรุ่นอายุ 19 ปี
(ได้ย้อนเวลาอีกครั้ง 555)

 ขอยืนยันด้วยภาพ


 

  กิจกรรมที่ สร้างให้เกิดการเรียนรู้อีกกิจกรรม คือ

    การสร้างหอคอยให้สูงที่สุด และมั่นคงที่สุด

ทั้ง 4 กลุ่มได้วางแผน ร่วมแรงร่วมใจ ร่วมความคิด และบรรจงก่อสร้างหอคอยให้สูงที่สุด และแข็งแรงที่สุด และได้ภาพตามนี้

 

กลุ่มที่มีฐานกว้างที่สุด หอคอยแข็งแรงที่สุด ไม่ล้มไปตามแรงลม  ให้ข้อคิดในเรื่ององค์กรซึ่งจะต้องมีฐานที่มีความมั่นคง วัฒนธรรมองค์กรที่ดี ผู้นำและบุคลากรมีศักยภาพ มีความสามัคคี  มีเป้าหมายเดียวกัน จึงจะสามารถพัฒนาไปสู่เป้าหมายที่ต้องการได้

 

 

ทดสอบความแข็งแรง

 

ไม่ต้องบินให้สูงอย่างใครเขา        จงบินเอาเท่าที่เราจะบินไหว

ท่าที่บินไม่จำเป็นต้องเหมือนใคร   แค่บินไปให้ถึงฝัน เท่านั้นพอ

 

 

“ปากเป็นเอก เลขเป็นโท โบราณว่า

   หนังสือเป็นตรี มีปัญญาไม่เสียหลาย

   ถึงรู้มาก ไม่มีปาก ลำบากกาย

   มีอุบายพูดไม่เป็น เห็นป่วยการ"                 

                       พระราชนิพนธ์พระบาทสมเด็จพระมงกุฎเกล้าเจ้าอยู่หัว

 


 

  Big Family  
คณะทรัพยากรธรรมชาติ

  

ขอบคุณภาพสวย ๆ จากคุณสกนธ์  รัตนโกศล


หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 25 มีนาคม 2557 17:05 แก้ไข: 24 กรกฎาคม 2560 17:07 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Baby, Ico24 Marky, และ 11 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

การอยู่ร่วมกัน ต้องมี 3 คำ พึ่งพา ไว้วางใจ เกื้อกูล

อิอิอิ

เราเอง

ครอบครัวชาวทรัพยฯ ขอ 3 คำ : อบอุ่นจุง

มาร่วมยืนยันประโยคเดิม คือบ้านหลังนี้อบอุ่นมากค่ะ คณะทรัพยฯ

..

..

..

..เฮ้ (ยกมือขวาพร้อมยื่นออกไป) แรงๆ ดังๆ

..555

คุณต้องทำการเข้าระบบก่อนแสดงความเห็น