นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 2620
ความเห็น: 2

โคงการจัดตั้งชมรม "Change Club"

"เพียงเปลี่ยนความคิดชีวิตก็เปลี่ยน"

โคงการจัดตั้งชมรม "Change Club : เปลี่ยนความคิด...ชีวิตก็เปลี่ยน"

วัตถุประสงค์ เพื่อรวมตัวกลุ่มเพื่อนใหม่-เก่า ที่มีความคิดเชิงบวกในการ พัฒนาสิ่งใหม่เพื่อความก้าวหน้า กล้าปรับเปลี่ยน กล้าพัฒนาตัวเอง 

หากกรอบเดิมๆ ดีอยู่แล้ว --- จะทำให้ดีได้อีกไหม

หากกรอบเดิมๆ ยังไม่ดี --- จะทำให้ดีได้อีกไหม

 

"เค้าว่าหากไม่คิดเริ่มทำสิ่งใหม่ๆ ก็จะได้ผลลัพธ์เดิมๆ จะมัวถวิลหาการพัฒนาและเปลี่ยนแปลงไปใย หากคงคิดและยังทำแต่สิ่งเดิมๆ คิดไปก็ป่วยกาล..."

 

ลองเสนอไอเดียกันมาดูนะครับ ว่าน่าจะมีกิจกรรมอะไรอย่างไรกันบ้าง

หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
คำสำคัญ (keywords): Change Club :: CC
สัญญาอนุญาต: ไม่สงวนสิทธิ์ใดๆ Public_domain
สร้าง: 08 สิงหาคม 2554 10:13 แก้ไข: 08 สิงหาคม 2554 10:18 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 คนธรรมดา.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

จะประชุม chang club กันเมื่อใดดีละครับ

ขอบคุณท่านอาจารย์มากๆ ครับ เราจะใช้กระบวนการเรียนรู้แบบธรรมชาติแต่นำมาซึ่งจุดกำเนิดของการปรับเปลี่ยนแนวความคิด โดยผ่านสื่อ เรื่องราว เรื่องเล่า และจากประสบการณ์หรือหนังสือ ต่างๆ ดีไหมคัรบ

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.236.156.32
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ