นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

MoN_Takan
Ico64
นางสาว มนทกานต์ จุฑานันท์
นักวิชาการอุดมศึกษา
ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 2

อ่าน: 1684
ความเห็น: 0

Competency Dictionary ประจำกลุ่มงาน ตอน2

            เมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2555  เป็นการทำ workshop เรื่องทบทวนพจนานุกรมสมรรถนะ (Competency Dictionary) ประจำกลุ่มงานวันที่ 2 วันนี้นู๋ฉายเดี่ยว เนื่องจากพี่พลและน้องแว่น ติดอบรมที่ศูนย์เครื่องมือฯ วันนี้ทางวิทยากรก็ได้ให้แต่ละกลุ่ม  

1. สร้างสมรรถนะ (FC) ที่คิดว่าควรมีในระบบอีก 2 ตัวพร้อมกำหนดตัวชี้วัด        

2. ทำ Job Competency Mapping

3. ให้ประเมินตนเองตาม Competency แบบฟอร์มที่ 2

4. ให้นำผลการประเมินที่ยังไม่เป็นไปตามมาตรฐานไปวางแผนในแบบฟอร์มที่ 3

หลังจากนั้นทางวิทยากรก็ได้สรุปว่าสิ่งที่เป็นตัวกำหนดสมรรถนะการทำงานของวิชาชีพต่างๆคือ

  1. วิสัยทัศน์
  2. พันธกิจ
  3. ค่านิยม  P- Professionalism ความเป็นมืออาชีพ

                 S- Social responsibility ความรับผิดชอบต่อสังคม

                 U – Unity  ความเป็นเอกภาพ

                 หรือ PSU ของเรานี่เอง

           ช่วงบ่ายก่อนกลับ คุณเมตตา ชุมอินทร์ ก็ได้เป็นวิทยากรในการสอนการใช้ Competency online ถ้าทุกหน่วยงานสามารถใช้ Competency online ได้ก็จะเป็นการดี ซึ่งนอกจากจะเป็นการลดโลกร้อนเนื่องจากการลดใช้กระดาษแล้ว ยังง่ายต่อการติดตามอีกด้วย .........

          ขอขอบคุณท่านวิทยากรและผู้ร่วมอบรมทุกท่านที่ทำให้นู๋เข้าใจในเรื่อง competency ถึงแม้จะไม่มากแต่ก็รู้เรื่องขึ้น ........^-^

Sections: พัฒนางานประจำ
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
created: 05 June 2012 17:48 Modified: 06 June 2012 09:15 [ Report Abuse ]
ดอกไม้
People who like this: Ico24 DaDa, Ico24 HS9OCB, and 6 others.
People Who Like This
 
Facebook
Twitter
Google

Other Posts By This Blogger

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.238.184.78
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ