นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 1269
ความเห็น: 3

พื้นที่แห่งความสุข "สงกรานต์ 2556"

"คณะทรัพยากรธรรมชาติ" เป็นองค์กรที่เต็มไปด้วยความสุข.. อบอุ่น...ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน..ทำงานเป็นทีม

     หลังจากคณะทรัพยากรธรรมชาติ ได้จัดงานสงกรานต์ 2556 เมื่อวันอังคารที่ 2  เมษายน  2556 ที่ผ่านมา ทำให้บุคลากรในคณะฯ เขียนบันทึกบอกเล่าเรื่องราวแห่งความสุขผ่านระบบ Share PSU หลายๆ มุมมองของบุคลากรที่มีต่อคณะฯ ความสามัคคีร่วมกันดำเนินงานไปสู่เป้าหมายเดียวกัน ทำให้เกิดผลสำเร็จของงานอย่างภาคภูมิใจอันน่าชื่นชม ไม่หวั่นไหวต่อสถานการณ์ใดหากร่วมใจทำในสิ่งที่ทำให้องค์กรก้าวไปข้างหน้า...ไปอย่างภาคภูมิใจ

 

คิดว่า ณ ปัจจุบันปี 2556 "คณะทรัพยากรธรรมชาติ" เป็นองค์กรที่เต็มไปด้วยความสุข.. อบอุ่น...ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน..ทำงานเป็นทีม คือเราชาวทรัพยฯ

 

    ที่มาของบันทึก : พี่มิกกี้ให้แนวคิดตอนช่วงบ่ายว่า..น่าจะรวบรวมบันทึกสงกรานต์ 2556 ไว้เป็นพื้นที่แห่งความสุขของคณะทรัยากรธรรมชาตินะค่ะ และขอให้ใส่คำสำคัญเพิ่ม 1 คำ คือ สงกรานต์ 2556

     และขอเชิญชวนทุกท่านชาวคณะทรัพยากรธรรมชาติ บันทึก "เรื่องเล่าแห่งความสุข"   โดยรวบรวมเรื่องเล่าของความสุขไว้ในบันทึกนี้นะค่ะ

 

Ico48   เล่าสู่กันฟัง » งานสงกรานต์แห่งความสุข 


Ico48
  Variety of Monly » ความสุขเล็ก ๆ ของ "มอนลี่"


Ico48
  ละครโรงเล็ก » สงกรานต์....พื้นที่แห่งความสุข...


Ico48
  เล่าสู่กันฟัง » ความสุขของ "ผม" คนทรัพยา.

Ico48  แลกเปลี่ยนเรียนรู้ » สงกรานต์ทรัพยา รอยยิ้มแห่ง "ความสุข"

 

 

 


 

หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 04 เมษายน 2556 16:43 แก้ไข: 17 เมษายน 2556 10:21 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Baby, Ico24 Monly, และ 7 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

รวดเร็วดีจัง ขอกดLarge_like21  ให้ค่ะ

Ico48
Monly (Recent Activities)
04 April 2013 17:27
#86299
  • การหาความสุข เป็นเรื่องที่อยู่ใกล้ตัว สุดแล้วแต่เราจะเลือก หากเลือกในสิ่งที่อยู่ไกลตัวก็จะเกิดทุกข์
  • การคิดดี มองคนอื่นในมุมบวก และปรับตนเองให้เข้ากับคนอื่นให้ได้ ก็จะเกิดสุข 
  • ความสุขในองค์กร ต้องสร้างกันเป็นทีม ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ให้อภัย  และร่วมกันสร้างให้เกิด  ลดการเอาผลประโยชน์เข้าตนเอง  ช่วยให้สังคมในองค์กรน่าอยู่ยิ่งขึ้น

 

ขอหยิบสมุดมาจดก่อนนะครับ แล้วจะนำไปปฏิบัติครับพี่

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.204.48.40
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ