นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 917
ความเห็น: 1

หัวใจความสำเร็จในองค์กร

อบรมเทคนิคการสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ

 

 

      ในการอบรมทคนิคการสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ เมื่อวันที่ 20 มีนาคม 2557 ณ ห้องประชุม 260 อาคาร 2 คณะทรัพยากรธรรมชาติ ขอเล่าสู่กันฟังค่ะ

     หัวใจความสำเร็จในองค์กร

* ยิ้มแย้ม แจ่มใส

* ใส่ใจบริการ

* เชี่ยวชาญงานในหน้าที่

* ภักดีองค์กร 

* สอนคนอื่นเป็น

* เน้นคุณธรรม

* ทำในสิ่งที่ถูกต้อง

* ยกย่องคนอื่น

 

       กิจกรรมการฉีกกระดาษเป็นรูปคน

โดยจัดเป็น 4 กลุ่ม นั่งเป็นแถว ให้คนสุดท้ายของแถวฉีกกระดาษ และส่งต่อให้คนข้างหน้า ไปจนถึงหัวแถว โดยไม่มีการวางแผนปรึกษากัน

 

       ผลงานที่ได้ในการทำครั้งแรกเป็นดังภาพค่ะ 

มีชื่อผลงาน(จากซ้ายไปขวา) ค่ะ 1. สามัคคี  2.หนูนุ้ย  3.พี่ตัวโต  4.น้อง ก.ไก่

 

       จากนั้นให้แต่ละกลุ่มทำอีกครั้ง แต่ครั้งนี้ให้มีการวางแผน พูดคุย ปรึกษากันก่อนดำเนินการ 

 

        ผลงานที่ได้สวยงามกันทุกกลุ่มค่ะ เกิดจากการเรียนรู้ และมีการทำซ้ำก็จะเป็นความเชี่ยวชาญ

มีชื่อผลงาน(จากซ้ายไปขวา) คือ 1. น้องใหม่ ใฝ่รู้  2. น้องมะลิ  
3.คุณนำ  4.อาจารย์เจือ

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 25 มีนาคม 2557 16:31 แก้ไข: 26 มีนาคม 2557 13:28 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Baby, Ico24 Our Shangri-La, และ 7 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ทั้งมีความสุข ทั้งได้ความรู้ ข้อคิด ความเชี่ยวชาญเกิดจากการทำซ้ำ


ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 34.204.173.45
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ