นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 1523
ความเห็น: 0

ภาพบรรยากาศ Workshop : Systems Thinking [C]

โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ "Workshop : Systems Thinking และการคิดเชิงกลยุทธ์ด้วยการวิเคราะห์แบบ Force Field Analysis"

 

 

 

   
                 เมื่อวันที่ 2-4 สิงหาคม 2556   ได้มีโอกาสเข้าร่วมโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ "Workshop : Systems Thinking และการคิดเชิงกลยุทธ์ด้วยการวิเคราะห์แบบ Force Field Analysis"   สำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านวิเคราะห์นโยบายและแผนของมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์     โดยมี  รองศาสตราจารย์ ดร.สุธีระ  ประเสริฐสรรพ์  ที่ปรึกษา สกว. อาจารย์ประจำคณะวิศวกรรมศาสตร์ ม.อ.   ได้ให้ความอนุเคราะห์เป็นวิทยากรในการฝึกปฏิบัติ   ณ บ้านหน้าเกาะบลิสฟูล รีสอร์ท ตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง   จัดโดย กองแผนงาน ม.อ.

 
เนื้อหาหลักสูตร ประกอบด้วย
                  - เพื่อให้เข้าใจความคิดกับการทำงานกลุ่ม
                  - เข้าใจเหตุผลกับความคิด
                  - การเข้าใจสภาพการเป็นระบบของเหตุผล
                  - การวิเคราะห์และสังเคราะห์
                  - การคิดเชิงกลยุทธ์ด้วยการวิเคราะห์แรงเสริม-แรงต้าน (Force Filed Analysis)
                  - การประยุกต์ใช้ในการทำงานของบุคลากร

 

                 ก่อนที่จะเข้าสู่เนื้อหาหลักสูตร  เริ่มต้นด้วยภาพบรรยากาศการอบรมตลอดหลักสูตร

 

 


       

ถอดบทเรียนจากการทำงานเป็นกลุ่ม

 

 

 

 

 

กินอิ่มนอนหลับกับอาหารอร่อยที่รีสอร์ท  และภาพต่อไปนี้เป็นอาหารบางส่วนที่ถ่ายเก็บไว้ 

 
บรรยากาศบริเวณที่พัก

 




 
จบหลักสูตร ไม่รีรอที่จะได้ถ่ายรูปร่วมกัน

   

             ได้อะไรจากการเข้าร่วมกิจกรรมครั้งนี้ โปรดรออ่านในบันทึกถัด ๆ ๆ ๆ ไปนะค่ะ..... บ๊ายบาย

 

 

หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 19 สิงหาคม 2556 22:32 แก้ไข: 20 สิงหาคม 2556 15:08 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 ServiceMan, Ico24 คนธรรมดา, และ 4 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น
คุณต้องทำการเข้าระบบก่อนแสดงความเห็น