นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 1382
ความเห็น: 8

กลับมาที่เดิม...ที่ๆเราคุ้นเคย

ปรับตัวเพื่อเรียนรู้วัฒนธรรมขององค์กร

วันนี้เป็นวันที่สองของการทำงาน ความเป็นน้องใหม่แต่เด็กเก่าอย่างเรารู้สึกตื่นเต้นไม่น้อย กับการเริ่มต้นชีวิตการทำงานอีกครั้ง (ทำให้หวนกลับไปนึกถึงตอนเข้ามาทำงานที่แห่งนี้ครั้งแรกเมื่อ 10 กว่าปีที่ผ่านมา)

ถึงแม้ว่าจะเป็นที่ๆเราคุ้นเคย แต่หลายสิ่งหลายอย่างก็เปลี่ยนแปลงไปไม่น้อยในระยะเวลา 4 ปีกว่าๆ สถานที่ทำงานขยายกว้างใหญ่ขึ้น เพื่อนร่วมงานใหม่ๆเพิ่มมากขึ้น

ช่วงนี้จึงเป็นช่วงเวลาของการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ทบทวนสิ่งเก่าๆ ปรับตัวเพื่อเรียนรู้วัฒนธรรมขององค์กร. (น้องใหม่ปรับตัว :))

หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 05 มกราคม 2559 23:26 แก้ไข: 05 มกราคม 2559 23:58 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 LUX, Ico24 MK, และ 10 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ยินดีต้อนรับอีกครั้งครับ

เป็นกำลังใจให้ แวะมาที่โต๊ะพี่ได้เสมอจ๊ะ

ปล. ยังเป็น "ไอ้ตัวเล็ก" อยู่ใช่มั้ย

กลับมาด้วยกัน

@คนธรรมดา ขอบคุณค่ะ

@อาเกา ขอบคุณค่ะพี่สำหรับกำลังใจ :) จะแวะเวียนไปเยี่ยมนะคะ ปล. ยังใช้ชื่อ "ไอ้ตัวเล็กค่ะ" แต่อีกไม่นานจะเปลี่ยนเป็น "ตัวกลม" ค่ะ 555

@Monly _/|\_ กลับมาด้วยกันค่ะ

ยิน ดี ต้อน รับ ครับ พี่ตัวเอียด หรือตัวกลม ๆ

ยินดีต้อนรับกลับสู่บ้านนะคะ

ยินดีต้อนรับกลับบ้าน Share ของเราค่ะ ประเดิมได้เวลาดีด้วยนะคะ

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.208.132.33
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ