นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 14127
ความเห็น: 6

ลักษณะของผู้มีมนุษยสัมพันธ์ทีดีกับความเป็นผู้นำ (23)

 
 
               ผู้นำที่ปรารถนาจะประสบความสำเร็จ โดยใช้มนุษยสัมพันธ์ควรจะได้พิจารณาลักษณะของผู้ที่มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และยึดไว้เป็นหลักดังนี้
               1.   มีความสุภาพ  อ่อนโยน  ยิ้มแย้ม  และเป็นกันเองกับผู้อื่น
               2.   เข้าใจเห็นอกเห็นใจผู้ร่วมงาน มีเมตตาและกรุณา
               3.   พยายามเข้าใจความต้องการและปัญหาของแต่ละคน
               4.   ประมาณตน ไม่ถือว่าตนดีกว่าผู้อื่น
               5.   ให้ความสำคัญแก่ทุกคน  ไม่เหยียดหยามผู้อื่น  
               6.   ยกย่องความรู้และความคิดริเริ่มของผู้อื่น  
               7.   มั่นใจในตนเองและผู้ร่วมงาน
               8.   ทำตนให้เป็นที่นับถือ
               9.   มีความจริงใจ  ไมตรีจิตและช่วยเหลือผู้อื่น
              10.  ชมเชยคนอื่นเสมอ  ให้เกียรติในผลงานของผู้อื่น
              11.  ไม่ถกเถียงในเรื่องความเชื่อในเรื่องศาสนาและการเมือง
              12.  มีอารมณ์ขัน ไม่ชอบเรื่องหยาบโลน
              13.  ไม่นินทาว่าร้ายและไม่หวั่นไหวต่อสิ่งเหล่านี้
              14.  ปรับปรุงบุคลิกของตนเองอยู่เสมอ
              15.  เรียกชื่อและจำชื่อผู้อื่นได้แม่นยำ
              16.  ให้การต้อนรับผู้มาหาด้วยสีหน้ายิ้มแย้มแจ่มใส
              17.  เป็นคนยุติธรรม ไม่เอาเปรียบผู้อื่น
              18.  พูดกับคนอื่นและรู้จักกาลเทศะของการใช้คำพูด 
              19.  มีความอดทนและอดกลั้น
 
หลัก  5  ย ของมนุษยสัมพันธ์
             - ยิ้มกับคนอื่น
             - ยินดีในความสำเร็จของผู้อื่น
             - ยกย่องผู้อื่นที่กระทำดี
             - ยอมรับฟังความคิดเห็นของคนอื่น
             - ยืดหยุ่น
 
 ปล.  ลองดุซิว่าท่านทำได้กี่ข้อ
 
ที่มา : เอกสารประกอบการฝึกอบรมข้าราชการในภาคใต้ หลักสูตร “ยุทธศาสตร์ในการทำงานให้มีประสิทธิภาพ รุ่นที่ 17  
      จัดโดย สมาคมข้าราชการพลเรือนแห่งประเทศไทย ร่วมกับมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
 
หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 25 พฤศจิกายน 2554 11:06 แก้ไข: 04 ธันวาคม 2554 19:57 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Bravo1, Ico24 Our Shangri-La, และ 5 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

น่านำไปใช้ทุกข้อเลยครับ

 

แต่คิดว่าบางข้อก้ทำยากเหลือเกิน

 

เอิ้ก เอิ้ก

 

"ใจสั่งมา"

ขอเพิ่มอีกข้อซึ่งสำคัญมาก "หนักแน่น ไม่หูเบา" ถ้าหูเบาเชื่อทุกเรื่องโดยไม่ไตร่ตรองละก็!!  คงไม่ได้ความ "ศรัทธา" จากลูกน้องค่ะ

Ico48
anni (ความเคลื่อนไหวล่าสุด)
25 พฤศจิกายน 2554 19:47
#72265

ทำได้หลายข้ออยู่

ทำได้ทุกข้อค่ะ แต่ข้อละวัน อิอิ

Ico48
1,000 (ความเคลื่อนไหวล่าสุด)
26 พฤศจิกายน 2554 15:49
#72284

ถ้าคนที่เป็นหัวหน้าทำได้ก็จะดีนะ

Ico48
นังบัวลอย กะ สาวใช้คนสนิท [IP: 223.206.78.184]
17 กุมภาพันธ์ 2560 21:17
#105902

 

เรื่องของมนุษยสัมพันธ์ เป็นเรื่องที่พอจะฝีกกันได้ ถ้าผู้นั้นมีพื้นฐานความคิดจิตใจที่ดีอยู่บ้าง

 

แต่กับมนุษย์บางจำพวก บางคน แค่ดำรงตนให้ไม่มีคนเกลียดเพิ่มขี้นไปวัน ๆ ก็ยังทำไม่ได้

รู้ทั้งรู้ว่าไม่มีใครอยากคบ อยากคุย อยากอยู่ใกล้ ไปที่ไหนก็ทำให้งานกร่อย วงแตก เสียบรรยากาศ

แต่ก็ไม่เคยสำเหนียกที่จะปรับปรุงตัว หนำซ้ำยังขยันทำตัวให้น่ารังเกียจ เป็นที่เกลียดชังเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ

 

รู้บ้างหรือเปล่าว่าแรงเกลียดชังที่ถั่งโถมจากทุกคนรอบข้างนั้น...อานุภาพของมันน่ากลัวแค่ไหน?

 

 

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.215.62.41
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ