นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
Page Visits: 4602
comment: 2

เก็บมาเล่าจากงาน Thailand Kaizen Award 2012 ตอนที่ 1

เรื่องของเรื่อง

เมื่อปลายเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา (วันที่ 21-23) ผมได้มีโอกาสไปร่วมงาน Thailand Kaizen Award 2012 ซึ่งนับเป็นครั้งที่ 8 จัดโดยสมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) หรือ ส.ส.ท. จัดที่ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค (บางนา) จะไปคนเดียวก็เปล่าเปลี่ยวเอกา เลยไปกันสองหน่อ จึงได้ไปกับ serviceman ครับ สองต่อสอง จึ๋ยๆ

Kaizen คืออะไร

ไคเซ็น (Kaizen) เป็นศัพท์ภาษาญี่ปุ่น หมายถึงการเปลี่ยนแปลง การเปลี่ยนแปลงในที่นี้ต้องเป็นการเปลี่ยนแปลงให้ดีขึ้น จะเรียกว่าเป็นการปรับปรุงให้ดีขึ้นก็ว่าได้  หลักการง่ายๆที่เป็นคีย์เวิร์ดสำคัญของการทำไคเซ็นมีอยู่ 3 ข้อนั่นคือ เลิก ลด และเปลี่ยน
การทำไคเซ็น คือการลดหรือเลิกขั้นตอนส่วนเกิน ส่วนที่ไม่จำเป็น ด้วยการเปลี่ยนวิธีการทำงาน เริ่มจากการเปลี่ยนแปลงทีละเล็กทีละน้อย ที่สามารถทำได้อย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง และต้องอาศัยการพลิกแพลง เพื่อให้หลุดพ้นจากข้อจำกัดในความเป็นจริงต่างๆ เช่น งบประมาณ เวลา อุปกรณ์ เทคโนโลยี ฯลฯ
ไคเซ็นจากงานตัวเองก่อน เพราะเรารู้จักงานของตัวเองดีที่สุด และเริ่มเปลี่ยนเพียงบางส่วน เพราะการเปลี่ยนทั้งหมดเป็นเรื่องยาก
(ที่มา logisticafe)

สิ่งที่คาดว่าจะได้รับ

  • แรงบันดาลใจ ในการทำ Kaizen
  • แนวคิด หรือไอเดีย และรูปแบบของการทำ Kaizen
  • รูปแบบและกติกาของการจัดงานประกวด Kaizen เผื่อศูนย์ฯจะส่งผลงานเข้าประกวดบ้าง

ทำไมต้องจัดงานตั้ง 3 วัน?

เพราะงานนี้เป็นการนำเสนอผลงาน Kaizen รอบชิงชนะเลิศแล้วครับ จากผลงานที่ส่งเข้ามาประกวดเป็นร้อยๆผลงาน ผ่านเข้ามานำเสนอในรอบนี้เพียงไม่กี่ผลงานเท่านั้น โดยมีแบ่งการประกวดออกเป็น 4 ประเภทครับ แต่ละประเภทได้แก่

  • Kaizen Suggestion System จำนวน 24 ผลงาน
  • Kaizen for Office จำนวน 9 ผลงาน (เพิ่งจัดปีนี้เป็นครั้งแรก แยกออกมาจาก Kaizen Suggestion System)
  • Automation Kaizen จำนวน 9 ผลงาน
  • Karakuri (Unplug) Kaizen จำนวน 12 ผลงาน

วันแรก เป็นการนำเสนอ Kaizen Suggestion System อย่างเดียวเลยทั้ง 24 ผลงาน มีเวลาให้นำเสนอ ผลงานละ 15 นาที

วันที่สอง เป็นคราวของ Kaizen for Office มีเวลาให้นำเสนอ ผลงานละ 15 นาทีเช่นเดียวกัน และ Automation Kaizen เขาให้เวลาเยอะหน่อย ผลงานละ 25 นาที โดย 10 นาทีที่ได้เพิ่มนั้น เขาจะให้ผู้บริหารของหน่วยงานมากล่าวถึงนโยบาย Kaizen ของหน่วยงานตนเอง (บางท่านพูดสั้นๆได้ใจความ ทำให้มีเวลานำเสนอตัวผลงานมาก แต่ผู้บริหารบางท่านใช้เวลามากไปนิด ทำให้ผู้นำเสนอผลงานใช้เวลาเกินไปบ้าง จึงโดนตัดคะแนนไป)

วันสุดท้าย เป็น Karakuri (Unplug) Kaizen มีเวลานำเสนอ 25 นาทีเหมือน automation และช่วงท้ายจะเป็นการประกาศรางวัลและพิธีมอบรางวัล

Kaizen แต่ละประเภทแปลว่าอะไรบ้าง

  • Kaizen Suggestion System เป็นการปรับปรุงที่ไม่มีการประดิษฐ์ เพื่อการปรับปรุงกระบวนการให้เป็นอัตโนมัติ คิดปรับปรุงด้วยตัวพนักงาน ผลลัพธ์มีต่อตัวพนักงานโดยตรง
  • Kaizen for Office เป็นการปรับปรุงงาน Office ทางด้านการบริหารเท่านั้น ซึ่งเกิดจากพนักงานในหน่วยงานด้านบริหารคิดปรับปรุงด้วยตนเอง ผลลัพธ์มีต่อตัวพนักงานโดยตรง
  • Automation Kaizen มีการประดิษฐ์เพื่อการปรับปรุงกระบวนการให้เป็นอัตโนมัติ หรือกึ่งอัตโนมัติ โดยใช้ไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ ไฮดรอลิก นิวเมติก เข้ามาเกี่ยวข้อง
  • Karakuri (Unplug) Kaizen มีการประดิษฐ์เพื่อปรับปรุงกระบวนการให้ลดการพึ่งพาพลังงานภายนอก โดยอาศัยพลังงานภายในที่ใช้หลักกลศาสตร์ เฟือง สปริง คาน แรงลม ล้อ เพลา แสงแดด คานงัด เป็นต้น

รางวัลต่างๆ

  • Daimond ต้องได้คะแนนจากกรรมการ 900-1000 คะแนน
  • Golden ต้องได้คะแนนจากกรรมการ 800-899 คะแนน
  • Silver ต้องได้คะแนนจากกรรมการ 700-799 คะแนน
  • Bronze ต้องได้คะแนนจากกรรมการ 600-699 คะแนน
  • Certificate ต้องได้คะแนนจากกรรมการ 500-599 คะแนน
  • รางวัลพิเศษจากกรรมการ Think out of the box หรือการคิดนอกกรอบนั่นเอง

นอกจากนี้ยังมีรางวัลที่ได้จากการโหวตด้วยครับ

  • Web Vote คือ มีการแสดงผลงานที่ผ่านเข้ารอบในเว็บของส.ส.ท. และให้ผู้ชมโหวตให้คะแนน
  • Popular Vote มีสองประเภทย่อย คือ การจัดบูธ (ที่ด้านหน้างาน) และการนำเสนอผลงาน (บนเวที) โดยให้ผู้ที่เข้าร่วมงานโหวตให้คะแนนทุกวันที่เข้าร่วมงานครับ

รู้สึกว่าบันทึกนี้ยาวพอสมควรแล้ว
เพราะงั้นอ่านต่อตอนที่ 2 ก็แล้วกันนะครับ

 


ที่มาของข้อมูล ส.ส.ท.

หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 30 กันยายน 2555 17:32 แก้ไข: 30 กันยายน 2555 17:40 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
Flowers
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Our Shangri-La, Ico24 ServiceMan, และ 4 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

comment

คำว่า "ไคเซ็น" ในภาษาไทยเป็นคำถามหรือเปล่าคับ เช่น คณบดีเซ็น หรือหัวหน้าภาคเซ็น (ขำๆ ครับ)

Ico48
iHum (Recent Activities)
11 October 2012 07:21
#81030

ไคเซ็น จะเดินได้

บางส่วนก็ต้องอาศัยการสนับสนุนจากผู้บริหารครับ

ดังนั้น ไคเซ็น (ใครเซ็น) อาจจะหมายถึง ท่านๆที่กล่าวมาก็เป็นได้ครับ

^___^

Comment on this Post

Name:
Email:
IP Address: 18.215.62.41
Message:  
Load Editor
   
Cancel or