ความเห็น: 4
การประเมินตามระบบ มคอ.
ผมต้องทำข้อมูล มคอ. มาหลายรอบแล้ว ทั้ง ๆ ที่ในใจคิดตลอดมาว่าเป็นกิจกรรมที่ไม่เกิดประโยชน์และเสียทรัพยากรมาก
เพราะสิ่งที่เขียนกับสิ่งที่ปฏิบัติจริงไม่ได้สอดคล้องกัน รวมทั้งไม่มีการประเมินผลการปฏิบัติอย่างจริงจังรวมไปถึงเกณฑ์ที่จะประเมินด้วย เพียงแต่ระบบชอบประเมินด้วยเอกสารเท่านั้น
กระบวนการผลิตทรัพยากรมนุษย์นั้นต่างจากการผลิตสิ่งของมาก ในการผลิตสิ่งของนั้นเพื่อให้ได้ผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพดีสม่ำเสมอจะต้องคัดกรองวัตถุดิบที่มีคุณภาพเท่าเทียมกันมาป้อนเข้ากระบวนการ ใช้กระบวนการคุณภาพเพื่อผลิตเป็นผลิตภัณฑ์ที่ดี
แต่ทรัพยากรมนุษย์ที่เข้ามาในระบบการศึกษานั้นแตกต่างกันมาก อุดมศึกษามีหลักสูตรเป็นสินค้า การเรียนรู้ตามหลักสูตรก็เป็นส่วนหนึ่ง แต่ส่วนที่สำคัญอย่างยิ่งคือตัวนักศึกษาเอง อาจกล่าวได้เหมือนกันว่าผู้สอนก็มีบทบาทสำคัญแต่ก็เพียงระดับหนึ่งเท่านั้น
การประเมินที่สำคัญของสถาบันอุดมศึกษาคือ feedback จากผู้ประกอบการที่นำนักศึกษาไปทำงานด้วย การได้งานและอัตราเงินเดือนเริ่มต้นเป็นตัวชี้วัดที่น่าสนใจ แต่ก็ไม่มีระบบการวัดที่ดี ผมยังสงสัยว่าไม่อยากจะวัดหรือการวัดทำได้ยาก เพราะผมก็ยังเชื่อว่ายังสามารถวัดได้ในระดับหนึ่ง
ผมว่าถ้าเราไม่สามารถประเมินผลิตภัณฑ์คือบัณฑิตที่จบไปแล้วได้ ก็ไม่มีประโยชน์ที่จะมาประเมินกระบวนการ "การเรียนการสอน" วัดแต่ Leading KPIs แล้วจะได้อะไรกลับมา?
อุดมศึกษาไทยยังวนเวียนอยู่ที่เดิม ก็ต้องโทษที่ระบบแล้วละครับ
เปิดเทอมแล้ว 1 สัปดาห์ ผมยังไม่ได้สอนเลยสักชั่วโมง กิจกรรม ม.อ.วิชาการตลอดทั้งสัปดาห์ แต่จำนวนสัปดาห์การเรียนการสอนไม่ได้ขยับขยายไปไหน ก็เหลือจำนวนชั่วโมงเรียนที่น้อยลง เพราะการนัดเรียนชดเชยในสภาพปัจจุบันเกือบทำไม่ได้แล้วครับ ชั้นเรียนใหญ่รวมทั้งอาจารย์ก็ไม่มีสิทธิในการในการกำหนดเวลาเรียน ต้องขอความร่วมมือเท่านั้น หากมีใครสักคนไม่ว่าง การดึงดันที่จะสอนก็เป็นการละเมิดสิทธิพื้นฐานของนักศึกษาไปแล้ว เพราะสถานะอาจารย์ก็เข้าใกล้การรับจ้างมาให้ความรู้เข้าไปทุกทีแล้ว
ก็มา"บ่น"ให้ได้อ่านกันบ้างครับ
ผม..เอง (แมว 61+)
บันทึกอื่นๆ
- เก่ากว่า « กรณีศึกษา: การจัดการคำบ่น
- ใหม่กว่า » วิกฤตอุดมศึกษาของไทย 1
ความเห็น
ต้องสอนด้วยเทคโนโลยีกันด้วยละมังคะ อาจารย์ ถึงจะไม่ต้องขึ้นกับเวลาที่พร้อมกันมาก แต่ก็ต้องอาศัยความมีวินัย ใฝ่รู้ของนศ.เองด้วย
"อุดมศึกษาไทยยังวนเวียนอยู่ที่เดิม ก็ต้องโทษที่ระบบแล้วละครับ
ผมว่า คนวางระบบเป็นคนขี้ระแวง และไม่ไว้ใจใคร สุดท้ายก็ถูกหลอกอยู่ดี
คิดถึง 20-30 ปีที่แล้ว การบริหารไม่ยุ่งยากขนาดนี้ เอกสารไม่มากมายขนาดนี้ บัณฑิตที่จบออกไปก็มีคุณภาพสูงเป็นที่ยอมรับจนกระทั่งมีวันนี้ได้
ไม่เห็นต้องมีรายงานอะไรมากมาย คณบดีแค่มอง ๆ ไปก็รู้ อาจารย์คนไหนเป็นอย่างไร ก็เคยมีตัวอย่างนี่ครับ ใครสอนไม่รู้เรื่อง ก็ไม่ได้รับมอบหมายงานสอน ต้องขี่มอไซค์เล่นไปวัน ๆ
19 สิงหาคม 2559 09:37
#105479
^_^
อิอิอิ
เราเอง