นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

คนธรรมดา
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 5 · ผู้ติดตาม: 22

(8) การบริหารทรัพยากรมนุษย์: Recruiting

ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ประกาศรับบุคลากร 2 ตำแหน่งในขณะนี้ครับ คือนักวิทยาศาสตร์ 1 ตำแหน่ง และพนักงานต้อนรับที่ต้องประจำอยู่ที่ carrefour 1 ตำแหน่งตำแหน่งนักวิทยาศาสตร์เป็นตำแหน่งที่เราคัดสรรอย่างเข้มครับ เพราะเป็นบุคลากรหลักและต้องทำงานเข้ากับว... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย คนธรรมดา   สร้าง: 12 ธันวาคม 2550 18:57 แก้ไข: 26 สิงหาคม 2551 18:04 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(11) พ่อแกะหลงทาง

ผมว่าเราคงคุ้นเคยกับเรื่องลูกแกะหลงทางนะครับ วันนี้ผมจะแต่งเรื่องขึ้นเอง ให้ชื่อว่าพ่อแกะหลงทางความหมายของพ่อแกะ คือผู้นำ ซึ่งอาจจะหมายถึงผู้นำองค์กรก็ได้ ผมเคยเขียนไปครั้งหนึ่งแล้วถึงการขาดระบบการ training การประเมินผลงานอย่างเข้มงวดและต่อเนื่อง ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย คนธรรมดา   สร้าง: 11 ธันวาคม 2550 18:48 แก้ไข: 26 สิงหาคม 2551 18:01 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(9) คิดแบบองค์รวม (1) : กรณีศึกษา SE-ED

วันนี้ไปซื้อหนังสือจาก se-ed มา 3 เล่ม ตอนเดินออกจากร้านถามตัวเองว่าทำไม se-ed จึงประสบความสำเร็จกว่าเจ้าถิ่นse-ed เป็นบริษัทจากส่วนกลางแต่มาตีเจ้าถิ่นเดิมได้ อะไรเป็นปัจจัยแห่งความสำเร็จ?วิเคราะห์เอาเองนะครับว่าจะมาจากการเห็นการณ์ไกล และการปรับตั... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย คนธรรมดา   สร้าง: 09 ธันวาคม 2550 17:12 แก้ไข: 26 สิงหาคม 2551 17:59 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(10) กบในกะลา: เราไม่ยอมรับว่าตนเองมีปัญหา

วันนี้เข้า blog และเตลิดเปิดเปิงเข้าไปใน http://learners.in.th มีความรู้สึกว่าตัวเองเป็นคนบ้านนอกจริง ๆ ที่ไม่รู้ว่ามีชุมชนแลกเปลี่ยนเรียนรู้มากมายในเมืองไทย มีนักคิดนักเขียนที่เราควรต้องไปฟังเขาพูดเขาเขียนบ้าง แล้วเราจะเรียนรู้ได้เร็วขึ้นมีบันทึก... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย คนธรรมดา   สร้าง: 09 ธันวาคม 2550 11:31 แก้ไข: 26 สิงหาคม 2551 17:57 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(5) ประชุม: ภาระงานที่หนักหนานัก

วันพฤหัสที่ 6 ธ.ค. ตอนที่ กจ. เอาเสื้อสามารถ share.psu ไปให้ในที่ประชุมคณบดี ผมไม่ได้อยู่ในที่ประชุมครับ คณบดีวิศวฯเลยรับแทน.. ก็มักจะเป็นอย่างนี้บ่อยๆ ที่ผมจะเข้าประชุมสายและแว๊บออกไปก่อนส่วนหนึ่งสืบเนื่องมาจากการที่ผมเป็นผู้บริหารส่วนกลางที่มาจา... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย คนธรรมดา   สร้าง: 08 ธันวาคม 2550 15:27 แก้ไข: 21 มิถุนายน 2552 14:39 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(6) สิ่งที่น่ากลัว: การยึดติดกับความสำเร็จในอดีต

บันทึกนี้เขียนเพื่อเตือนใจตนเองครับ เตือนตัวเองไม่ให้หลงติดกับความสำเร็จในปัจจุบัน และใช้วิธีการเดิมๆมาจัดการบริหารชีวิตและการทำงานต่อไป การจัดการที่ดีต้องศึกษาภูมิสังคม หากสังคมเปลี่ยนไป tactics ต่างๆก็ควรต้องเปลี่ยนไปด้วยวันนี้เข้ามาติดตามบล็อกท... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย คนธรรมดา   สร้าง: 05 ธันวาคม 2550 12:01 แก้ไข: 26 สิงหาคม 2551 17:55 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(1) การสื่อสารและทำความเข้าใจ

ผมตั้งหัวข้อบันทึกการสื่อสารและความเข้าใจไว้สักอาทิตย์หนึ่งแล้ว กะว่าจะต้องเขียนให้ได้ แต่วันนี้เข้ามาอ่านบันทึกของอาจารย์ ล.ลิงไต่หลังแกะที่เขียนจากนิวซีแลนด์ ได้ใจความที่ตรงกันพอดี ตรงใจมาก ก็เลยขอขยายต่อนะครับปัญหาของการสื่อสารในองค์กรเป็นปัญหา... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย คนธรรมดา   สร้าง: 02 ธันวาคม 2550 16:16 แก้ไข: 26 สิงหาคม 2551 17:54 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(6) Life-long learning: องค์กรต้องเป็นโรงเรียนแห่งการเรียนรู้

จากการมีบล็อกใน share.psu ทำให้เกิดการอ่านบล็อกและเกิดแนวคิดใหม่ ๆ ตามมาอย่างต่อเนื่อง เกิดคำถามในใจของผมว่า พวกเราส่วนใหญ่รู้สึกอย่างไรเมื่อเรียนจบและได้งานทำแล้ว เรารู้สึกว่าหมดเวรหมดกรรมของการเรียนไปแล้ว ต่อไปนี้เราจะสนุกให้เต็มที่ไม่จำเป็นต้อง... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย คนธรรมดา   สร้าง: 01 ธันวาคม 2550 15:44 แก้ไข: 02 ตุลาคม 2551 16:16 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(3) ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์พร้อมออกเดินใน share.psu แล้วครับ

ตอนนี้ผมอยู่ที่สนามบินสุวรรณภูมิ นั่งรอเวลาขึ้นเครื่อง air asia ซึ่ง late อีกแล้ว ยังนึกโมโหสายการบินนกแอร์อยู่เลย ที่ยกเลิกเที่ยวบิน 19.15 น. ทำให้ไม่มีทางเลือกอื่น ต้องกลับด้วย air asia วันนี้มีเวลาแวะเข้ามา check ที่ share.psu แป๊บหนึ่ง พบว่าน... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย คนธรรมดา   สร้าง: 30 พฤศจิกายน 2550 22:54 แก้ไข: 26 สิงหาคม 2551 17:52 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(12) Slim: ไม่อ้วนเอาเท่าไหร่

ขอขึ้นหัวข้อบันทึกให้แปลก ๆ เล่นก่อนนะครับ คล้ายข่าวสารขยะที่มีผู้ส่งเข้ามาบ่อยเหลือเกิน แต่จะว่าไปพฤติกรรมนี้บ่งชี้ว่าวิธีการนี้น่าจะได้ผล เพราะถ้าไม่ได้ผลน่าจะเลิกรากันไปแย้วว..Slim มันเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างไร? มันเกี่ยวซิครับ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย คนธรรมดา   สร้าง: 28 พฤศจิกายน 2550 19:38 แก้ไข: 26 สิงหาคม 2551 17:51 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]