นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

ServiceMan
Ico64
Sathaya Bunratchoo
Engineer
Scientific Equipment Center, PSU
Network
Members · Following: 3 · Followed: 2

อ่าน: 5040
ความเห็น: 1

9 มุมมองเพื่อการทำงานอย่างมีความสุข

มุมมองใหม่เพื่อให้การทำงานมีความสุขมากขึ้น

 

ผมชอบข้อ 9 มากเลยครับ

ยอมกระทบกระทั่งบ้าง แต่ดีกว่าต้องทำงานอย่างโดดเดี่ยว

ผมคิดว่ามันคือการสื่อสารอย่างหนึ่งไปสู่เพื่อนร่วมงาน การถูกกินแรง การถูกเอาเปรียบ หากมัวแต่อดทน เป็นผู้ดี คนที่เสียเปรียบคือเราและเป็นการทำร้ายเพื่อนร่วมงานที่นิสัยไม่ดี ให้เขานิสัยเสียมากขึ้นอีกด้วยครับ

รักกันต้องเตือนกัน อย่าเกรงใจตามใจจนเสียคน

ที่มา : http://www.momypedia.com

อ้างอิง : facebook.com/kaihuaroh

Sections: Miscellaneous
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
created: 28 June 2015 13:02 Modified: 28 June 2015 13:08 [ Report Abuse ]
ดอกไม้
People who like this: Ico24 LUX, Ico24 anni, and 7 others.
People Who Like This
 
Facebook
Twitter
Google

Other Posts By This Blogger

ความเห็น

ข้อ 9 นี่สำคัญจริงๆค่ะ และต้องใช้ศิลปะอย่างยิ่งเลยนะคะ

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.234.143.26
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ