นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

ServiceMan
Ico64
Sathaya Bunratchoo
Engineer
Scientific Equipment Center, PSU
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 3 · ผู้ติดตาม: 2

อ่าน: 4883
ความเห็น: 1

9 มุมมองเพื่อการทำงานอย่างมีความสุข

มุมมองใหม่เพื่อให้การทำงานมีความสุขมากขึ้น

 

ผมชอบข้อ 9 มากเลยครับ

ยอมกระทบกระทั่งบ้าง แต่ดีกว่าต้องทำงานอย่างโดดเดี่ยว

ผมคิดว่ามันคือการสื่อสารอย่างหนึ่งไปสู่เพื่อนร่วมงาน การถูกกินแรง การถูกเอาเปรียบ หากมัวแต่อดทน เป็นผู้ดี คนที่เสียเปรียบคือเราและเป็นการทำร้ายเพื่อนร่วมงานที่นิสัยไม่ดี ให้เขานิสัยเสียมากขึ้นอีกด้วยครับ

รักกันต้องเตือนกัน อย่าเกรงใจตามใจจนเสียคน

ที่มา : http://www.momypedia.com

อ้างอิง : facebook.com/kaihuaroh

หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 28 มิถุนายน 2558 13:02 แก้ไข: 28 มิถุนายน 2558 13:08 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 LUX, Ico24 anni, และ 7 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ข้อ 9 นี่สำคัญจริงๆค่ะ และต้องใช้ศิลปะอย่างยิ่งเลยนะคะ

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 34.204.183.113
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ