นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 1962
ความเห็น: 6

เขาให้คนไม่เคยเขียน มาเป็นวิทยากร Share

ไม่ว่าผมจะบ่ายเบี่ยงยังไง (ไม่เข้าประชุมก็แล้ว อ้างว่าติดสอน ติดเก็บตัวอย่าง ติดโน่นนี่นั่นก็แล้ว) สุดท้ายก็โดนลากมาอีกจนได้

ที่คณะฯ ของผม เขากำลังจะจัดอบรมการเขียนและใช้งาน Share อีกแล้วครับ

โชคดีที่เรามีทีมงาน KM ที่แข็งแรง ไม่ว่าผมจะบ่ายเบี่ยงยังไง (ไม่เข้าประชุมก็แล้ว อ้างว่าติดสอน ติดเก็บตัวอย่าง ติดโน่นนี่นั่นก็แล้ว)

สุดท้ายก็โดนลากมาอีกจนได้

ผมไม่ได้เขียนอะไรเลย ในรอบ 1 ปีที่ผ่านมา หลังชิงเปรตในปีที่แล้ว และหลังจากกระแสนกเงือกซาไป
แรกๆ ก็เข้ามาดูทุกวัน หลังๆ ก็ห่างหายไปตามความจำเป็น -- แต่เหตุผลหลักๆ ก็คือขี้คร้าน

วง Share ของเราก็ยังไปได้เรื่อยๆ ไม่หวือหวา แต่ก็ไม่เคยห่างหาย ผมเองก็ปรับเปลี่ยนวิธีเข้ามาอ่าน Share ไปตามสถานการณ์ ช่วงหลังๆ มักจะเข้ามาหาอ่านมาค้นเฉพาะเรื่องมากกว่า

ที่ใช้เวลากับการอ่านมากที่สุดก็คือ R และ Zotero ของเพื่อนโป้ง หรือพี่เน็กของสาวๆ -- เพราะพี่เขายาวและลึกจริง (ฮา)

ถ้าเปรียบวง Share เป็นหญิงที่รัก
ก็คงมีช่วงที่ผมรักหัวปักหัวปำ หายใจเป็นเธอ แต่พอเราเติบโตขึ้น สติกลับมาอยู่กับตัว ผมก็มองเธอด้วยสายตาที่เข้าใจขึ้น นิ่งขึ้น (รวมทั้งเฉยชา เฉยเมยขึ้น -- ถ้าจะมองในแง่นั้น -- ฮา) เข้าใจการเปลี่ยนแปลงว่าทุกอย่างเป็นทุกขัง อนิจจัง อนัตตามากขึ้น แต่สุดท้ายเธอก็ยังไม่เคยตายไปจากความทรงจำ

กลับมาทีไรก็ยังทำให้หัวใจสั่นไหวได้เสมอ (ฮิ้ววววววว)

แล้ว Share ดียังไง?
เป็นโจทย์เดียวกับที่ผมได้รับจากทีม KM ว่านั่นคือสิ่งที่ผมต้องพูด
นอกเหนือจากต้องอธิบายว่า Share ใช้งานยังไง และให้เวลาผม 15 นาที

ผมไม่ค่อยห่วงเรื่องเทคนิคว่าขั้นตอน ปุ่ม หรือเมนูต่างๆ ของ Share ทำงานยังไงสักเท่าไหร่ เพราะเรื่องพวกนี้เป็นทักษะ ทำบ่อยๆ งมเอาบ่อยๆ สักพักก็คล่อง แต่อีเรื่องโน้มน้าวให้เห็นประโยชน์ของการเขียนนี่แหละที่ผมยังหนักใจ -- เพราะตราบใดที่เรายังตอบตัวเองไม่ได้ว่าเขียนไปทำไม เราก็จะยังไม่เขียนอยู่ดี

ผมไม่อยากได้คำตอบตาม pattern ว่าเราเขียนเพื่อแบ่งปัน แลกเปลี่ยนเรียนรู้
แต่ผมว่าเราน่าจะมองข้าม shot ไปอีกขั้นนึงได้เลย ว่าการแลกเปลี่ยนเรียนรู้จะยกระดับและเพิ่มประสิทธิภาพ (รวมทั้งเพิ่มความสุข) ในการทำงานของเราได้อย่างไร

ตอนนี้ผมยังนึกไม่ออกครับ
บ่ายนี้ผมอ้างว่าติดสอนดีมั้ยเนี่ย?

;-)

หมวดหมู่บันทึก: วิธีการใช้งาน Share
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 06 พฤศจิกายน 2555 09:11 แก้ไข: 06 พฤศจิกายน 2555 09:25 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Baby, Ico24 Kathi Noodee, และ 9 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ดีค่ะ...ให้ Monly นั่นแหล่ะสอน

อิ...อิ..

สวัสดีค่ะ...

ด้วยความคิดถึง

เรื่องแบบนี้ถ้าไม่ลองก็ไม่รู้ครับ

ต้องลองถึงจะรู้

แต่ถ้าแค่ลองก็ยังเปรียบเหมือนตาบอดคลำช้าง

ต้องลูบจริง คลำจริง ลูบประจำ คลำสม่ำเสมอ

แต่อย่างที่พี่เสือท่านเล่าไว้ครับ ทำอย่างไรให้คนอยากเขียน เขียนแล้วได้ประโยชน์อะไร

เมื่อได้คำตอบแล้วว่าเขียนแล้วได้ประโยชน์อะไร ก็จะตอบคำถามที่พี่เสือเปรยไว้ที่ช่วงหลัง ๆ ของบันทึก "แต่ผมว่าเราน่าจะมองข้าม shot ไปอีกขั้นนึงได้เลย ว่าการแลกเปลี่ยนเรียนรู้จะยกระดับและเพิ่มประสิทธิภาพ (รวมทั้งเพิ่มความสุข) ในการทำงานของเราได้อย่างไร"

อันนี้เป็นเรื่องของ "รู้ได้เฉพาะตน" ต้องปฏิบัติ ต้องทำเท่านั้น ใครอื่นบอก เล่า ให้ฟังก็ยังคงไม่เห็นไม่รู้อยู่ดี

แต่จะทำอย่างไรให้คนเขียนนี่ซิเรื่องใหญ่

เมื่อคนเขียนแล้วจะทำอย่างไรให้เขียนต่อไปด้วยใจรักจริงนี่ซิยากยิ่งนัก

เข้าทำนอง วันใดขาดฉันแล้วเธอจะรู้สึก

*_^

เราเอง

Ico48
Monly (ความเคลื่อนไหวล่าสุด)
06 พฤศจิกายน 2555 10:59
#81687
  • เป็นกลวิธีที่ให้อาจารย์มาร่วม และเป็นกำลังใจนะค่ะ เพราะอาจารย์ห่างหายไปเนิ่นนาน และนานจริง ๆ ตามที่อาจารย์เขียน ดังนั้นเพื่อให้การอบรมมีความคึกคักมากขึ้น โดยเฉพาะกลุ่มสมาชิกน้องใหม่ในกลุ่มอาจารย์ค่ะ
  • สรุป อาจารย์อานนท์พี่ใหญ่ จัดไปค่ะ เกริ่นตอนเปิดเล็ก ๆ น้อย ๆ ก็ได้ ส่วนที่เหลือ มอนลี่ และทีม จัดเต็มค่ะ
  • อบรมครั้งนี้เป้าหมายหลัก คือ บุคลากรที่ปฏิบัติงานมาแล้วไม่เกิน 3 ปี  ค่ะ 
  • การจะให้มีการบันทึกอย่างต่อเนื่อง ก็ต้อง "ใจ" สั่งมาด้วย บวก กับการมีอารมณ์ร่วม ณ ขณะ และเวลานั้น ด้วยนะค่ะ

 

ได้อีกหนึ่งบันทึกในใจ ^^..

Ico48
ปลาดาว [IP: 192.168.38.144]
06 พฤศจิกายน 2555 13:42
#81694

รู้สึกว่า เราจะมาผิดงาน เขาบอกว่า ไม่เกิน 3 ปี ไม่ใช่ 13 ปี

ไม่รู้จะเขียนอะไร ก็เอาบันทึกที่อ่านแล้วชอบมา share เหมือนที่เคยทำก็ดีนะคะ พี่โอ๋ก็ออกอาการประมาณกันหรือเปล่าไม่รู้นะคะ

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.227.3.146
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ