นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 1636
ความเห็น: 0

ปรับอัตราค่าจ้าง พนักงานเงินรายได้คณะทรัพยฯ

                ตามมติที่ประชุมคณะกรรมการประจำคณะทรัพยากรธรรมชาติ คราวประชุมครั้งที่ 3/2556 เมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม 2556 มีมติเห็นชอบในการปรับโครงสร้างฐานเงินเดือนใหม่ให้กับพนักงานเงินรายได้เพิ่มขึ้นร้อยละ 5 และการจ่ายเงินค่าครองชีพชั่วคราวใน 3 ระดับ คือ 500 บาท 1,000 บาท และ 1,500 บาท ตามผลการปฏิบัติงานของภาควิชา/หน่วยงาน โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2556

 

คณะทรัพยากรธรรมชาติจึงขอประกาศอัตราค่าจ้างแรกบรรจุ และอัตราขั้นสูง ของพนักงานเงินรายได้คณะทรัพยฯ ดังนี้

1.พนักงานเงินรายได้ สายสนับสนุน

วุฒิการศึกษา
ขั้นต่ำ
ขั้นสูง
ป.ตรี
8,760
15,690
ปวส.
7,840
14,040
ปวท.
7,140
12,790
ปวช.
6,360
11,390
พขร/ลูกมือช่าง
6,450
11,560

คนงาน/ยาม/แม่บ้าน

5,610

10,050

2.พนักงานเงินรายได้ที่จ้างด้วยอัตราเทียบเท่าพนักงานมหาวิทยาลัย

สายสนับสนุน

วุฒิการศึกษา
เริ่มต้น
เพดาน
ป.ตรี
11,890
21,300
ป.โท
16,380
29,340
ป.เอก
22,120
39,620

สายวิชาการ

วุฒิการศึกษา
เริ่มต้น
เพดาน
ป.ตรี
13,710
24,560
ป.โท
18,900
33,850
ป.เอก
25,520
45,710

และพนักงานเงินรายได้ที่ปฏิบัติงานอยู่ก่อนแล้ว คณะชดเชยให้ในอัตราร้อยละ 5 ก่อนปรับอัตราค่าจ้างประจำปีครั้งที่ 1/2556

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 27 มิถุนายน 2556 17:03 แก้ไข: 27 มิถุนายน 2556 17:15 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Baby, Ico24 Monly, และ 11 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.232.146.10
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ