นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 1286
ความเห็น: 0

เรียนรู้ตัวตน(2) : การมองเห็น [C]

โครงการอบรม เรื่อง "ส่งเสริมคุณธรรมและพัฒนาคุณภาพชีวิตของบุคลากรในองค์กร" ระหว่าง 9-12 มิ.ย 2559 ณ โรงแรมราชมังคลา พาวิลเลี่ยน บีช รีสอร์ท อ.เมือง จ.สงขลา

 

 

 

 

         การเรียนรู้ตัวตน เริ่มจากการมองเห็น  ฉันเห็นอะไรในตัวฉัน ความรู้สึกที่สัมผัสได้ การเข้าใจในความคิด ความเชื่อในระดับความรู้สึกร่วม และการปฏิบัติ

         ความคิด ความรู้สึก และการเปลี่ยนแปลงอะไรบางอย่างในตัวฉัน

         สำหรับในวันแรก ฉันได้เรียนรู้ "ร่างกายของฉัน"   ซึ่งตลอดเวลาที่ผ่านมาฉันใช้ร่างกายมากเกินไป ละเลยในการดูแล  

         ความจำ ความรู้สึกที่ฉันสัมผัสได้ เป็นอะไรที่ยาก ที่ฉันจะบอกเล่าได้อย่างละเอียด

         ฉันชอบวันไหน  สาเหตุอะไรที่ฉันชอบ และวันวันที่ผ่านมาล่าสุด ฉันรู้สึกอย่างไร กับวันดังกล่าว  มีอะไรที่เกิดขึ้นเป็นสิ่งดี ๆ ที่ฉันจดจำ  บอกเล่าเรื่องราวผ่านสมุดบันทึก   และนึกถึงช่วงจังหวะชีวิตที่ฉันมีความสุข ย้อนหลังไป 75 เหตุการณ์  ทำให้ฉันมองเห็นอะไรบางอย่างในตัวฉันเอง

 

 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 10 มิถุนายน 2559 23:17 แก้ไข: 19 มิถุนายน 2559 15:50 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Baby, Ico24 คนธรรมดา, และ 3 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น
คุณต้องทำการเข้าระบบก่อนแสดงความเห็น