นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

ทดแทน
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 2 · ผู้ติดตาม: 7

อ่าน: 1533
ความเห็น: 0

วันเวลาของการทำงานและเพื่อนร่วมงานที่ หาย!!!ไป

เมื่อร่วมงานทุ่มเทเมื่อจากไป......ใจหาย!!!!!

          วันเวลา ที่ผ่านไปของการทำงานที่ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ มีน้องๆแวะเวียนเข้ามาทำงานเสมือนกับทางผ่าน มา... แล้วก็ไป(ไปที่ดีๆกว่าและไปทำหน้าที่ที่ตัวเองชอบ)ดังเช่นผู้บริหารที่ทางมหา'ลัยสรรหาและกลั่นกรองแล้วว่าดีที่จะมานั้งขับเคลื่อนยุทธ์ศาสตร์และพันธกิจของศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ก็มีวาระครั้งละสี่ปี แต่ ไม่ได้รวมความถึงน้องๆที่เข้ามาทำงานที่ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ว่าต้องมีวาระตามผู้บริหารด้วย "มีเข้า-มีออก" นั่งนึกในใจว่าเมื่อไหรมันจะหยุด นิ่งสัก กะ ที ไม่แน่ใจเหมือนกันว่าเคยได้ยินจากที่ใดว่าถ้าเปลี่ยนระบบจาก ข้าราชการแล้วเป็นพนักงาน(โดยการเพิ่มเงินเดือน)ให้สูงกว่าข้าราชการจะไม่มีใครเขาลาออกไปที่อื่นๆแต่ว่าตรรกะแบบที่ว่า ??????????

           "ผมสรุป โดยตัวผมเองว่าคนที่เป็นข้าราชการเวลาจะลาออกซัก กะ ที คิดแล้วคิดอีก"

ไม่เหมือนกะน้องพนักงานรุ่นใหม่ๆไม่มีอะไรผูกพันธ์ว่าต้องอยู่ ไปก็ไปเลยก็เท่านั่นเอง

 ขอบคุณน้องยามและ !!!! จำไม่ได้ที่เข้ามาชี้แจงเรื่องของการเขียน Share รูปแบบใหม่ๆ

หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 03 สิงหาคม 2554 10:17 แก้ไข: 09 สิงหาคม 2554 08:15 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.236.156.32
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ