นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

ทดแทน
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 2 · ผู้ติดตาม: 7

อ่าน: 1171
ความเห็น: 1

ใช้คน 2 คนให้ได้ผลเท่ากับ 7 คน (2)

ด้วยความรีบและด้วยความใจร้อนย้อนกลับไปกลับมา แบบว่าแอบไปอ่านบทสุดท้ายของหนังสือเล่มนี้ บทสุดท้ายพูดถึงเรื่องของกฎการบริหารไว้ 17 ข้อ

มีหลาย ๆ ข้อโดนใจค่อยเอามาบอกเล่าให้รับทราบหากว่ามีโอกาสเหมาะ  แต่วันนี้ยังคงเริ่มจากหน้าแรก ๆ ของหนังสือเล่มนี้ครับ เรื่องของการเพิ่ม ROE (return on equity)

ถามแบบคนไทยในนามข้าราชการที่ทำงานมานานว่ามันโดนใจครับเรื่องที่เราพูดถึงกันมากในแวดวงของนักธุรกิจ ที่มอง เรื่องของ ROE "อัตราผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้น" ไม่มีธุรกิจใดที่จะยั่งยืนยงหากไม่ผู้ถือหุ้น และไม่มีทางที่ผู้ถือหุ้นใดจะเข้าไปร่วมลงทุนในธุรกิจที่มีผลประกอบการไม่ดี จริงไม่ครับ

หลาย ๆ อย่างในย่อหน้านี้เขียนไว้หน้าคิด โดยข้อเขียนของเขามองไปที่บริษัทที่ประกอบการทางธุรกิจ แต่ไม่แน่ใจว่ามันตรงกับธุรกิจหรือระบบราชการ ฮา

"อย่างเช่นเรื่องของเวลาที่เสียไปโดยเปล่าประโยชน์ อาจอยู่ในรูปแบบของการคุยเล่นเรื่อยเปื่อยกับเพื่อนร่วมงาน ตลอดจนการพักทานอาหารกลางวันและพักเบรคที่นานกว่าปกติ พนักงานเหล่านี้จะเข้างานสายและกลับบ้านเร็ว เอาแต่เล่นอินเทอร์เน็ต และวุ่นอยู่กับธุระส่วนตัวหรือกิจรรมอื่น ๆ ที่สิ้นเปลืองเวลา ซึ่งไม่ก่อให้เกิดผลตอบแทนใด ๆ จากเงินที่บริษัทต้องจ่ายในรูปของค่าจ้างและสวัสดิการต่าง ๆ เลย"
  • สำหรับข้อความที่นำมาอยู่ในหน้าที่ 10 และ 11 ของหนังสือ "ใช้คน 2 คนให้ได้ผลเท่ากับ 7 คน" ครับ
ธุรกิจเอกชนมองว่าการสูญเสียเวลาไปในเรื่องที่กล่าวไว้ข้างต้นมีมากถึง 50 เปอร์เซ็นต์ เสียด้วยซ้ำ ทั้ง ๆ ที่ธุรกิจจ่ายเงินเต็มจำนวนของเวลาที่สูญเสียไปในเรื่องที่ไม่ก่อให้เกิดประโยชน์กับธุรกิจนั้น ๆ 

แต่ในมุมมองหลาย ๆ คนอาจมองว่า "คนน่ะไม่ใช้หุ่นยนต์" นั้นมันแค่คิดได้ หรือว่าให้ได้คิดแต่ในมุมที่ธุรกิจ ถามว่าเขามีความต้องการพนักงานแบบอย่างที่ว่าหรือไม่ ผมก็ไม่แน่ใจ ฮิ

เราคนอ่านหนังสือเล่มนี้ ยังนึกกลัวว่าอยู่ในข้อใดบ้างที่เขากล่าวไว้ แต่อย่างน้อยมีอยู่ข้อที่พอว่ารอด แบบว่ามาเช้า กลับช้า ฮา

เสือ"แค่เรียนรู้บางช่วงบางตอน"

หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 19 ตุลาคม 2557 19:27 แก้ไข: 19 ตุลาคม 2557 19:38 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Our Shangri-La, Ico24 anni, และ 7 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

Ico48
ทาวน์ถ้ำ [IP: 180.183.29.75]
20 ตุลาคม 2557 02:52
#100365

 

"อย่างเช่นเรื่องของเวลาที่เสียไปโดยเปล่าประโยชน์ อาจอยู่ในรูปแบบของ

การคุยเล่นเรื่อยเปื่อยกับเพื่อนร่วมงาน ตลอดจนการพักทานอาหารกลางวัน

และพักเบรคที่นานกว่าปกติ พนักงานเหล่านี้จะเข้างานสายและกลับบ้านเร็ว

เอาแต่เล่นอินเทอร์เน็ต และวุ่นอยู่กับธุระส่วนตัวหรือกิจรรมอื่น ๆ ที่สิ้นเปลืองเวลา

ซึ่งไม่ก่อให้เกิดผลตอบแทนใด ๆ จากเงินที่ต้องจ่ายในรูปของค่าจ้างและสวัสดิการต่าง ๆ เลย

การสูญเสียเวลาไปในเรื่องที่กล่าวไว้ข้างต้นมีมากถึง 50 เปอร์เซ็นต์ เสียด้วยซ้ำ"

 

... ไม่มีงานวิจัย ไม่มีสถิติ ไม่มีแหล่งอ้างอิง ไม่มีผลสำรวจ ...

แต่เท่าที่เห็น เท่าที่ทราบ เท่าที่รับรู้รับฟัง ทั้งทางตรงและทางอ้อม

ได้ข้อสรุปว่าเด็กรุ่นใหม่วัยต่ำกว่าสามสิบ เป็นอย่างนั้นแทบจะทั้งหมดจริง ๆ

 

;)~~~

 

 

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.206.12.79
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ