นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 1663
ความเห็น: 2

ลาไปฝึกอบรมไม่ถึงเดือน ต้องทำสัญญาหรือไม่

ไปราชการ ลาศึกษา

             สมาชิก กจ.ม.อ.ทุกท่านครับวันนี้เรามาประชุมประสานงานการเจ้าหน้าที่ทาง SHARE กันดีกว่า วาระแรกที่คุณ STAR  ถามาว่าพนักงานลาไปฝึกอบรมไม่ถึง   1 เดือนต้องทำสัญญาฯ ด้วยหรือไม่ เพราะในข้อ 14 แห่งประกาศฯการพัฒนาพนักงานลงวันที่ 13  มีค 2552  กำหนดไว้ว่าการลาไปฝึกอบรม ดูงานตั้งแต่ 1 เดือนขึ้นไปให้ทำสัญญา ลาไปฝึกอบรมและสัญญาค้ำประกันฯ....กรณีไม่เป็นไปตามเกณฑ์ให้เสนอ คบม.พิจารณา

ตอบ คุณ star

1.ลาอบรมไม่เกิน 1 เดือนทำเฉพาะสัญญาลาไปฝึกอบรม

 2.ลาฝึกอบรมเกิน 1 เดือนให้ทำสัญญาลาไปฝึกอบรม และสัญญาค้ำประกันครับ

หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 12 ตุลาคม 2554 16:08 แก้ไข: 13 ตุลาคม 2554 11:03 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Smile, Ico24 คนธรรมดา, และ 3 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ชัดเจน แจ่มแจ้ง ฟันธงครับ!!

 

"ใจสั่งมา"

เรียน คุณวริทธิ์นันท์ ที่เคารพและนับถือ

หนูมีข้อสงสัยจะเรียนถามค่ะว่า พนักงานเงินรายได้ สามารถลาศึกษาได้หรือไม่ค่ะ ช่วยตอบหนูด้วยนะค่ะ หนูต้องทำพันพรือมังล่ะค่ะ ขอบคุณนะค่ะ

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.207.102.38
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ