นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

anni
Ico64
เบญจมาศ เฉลิมวงค์
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
ภาควิชาสัตวศาสตร์
Network
Members · Following: 1 · Followed: 5

อ่าน: 1201
ความเห็น: 0

เจ้านายคนใหม่

วางตัวอย่างไร เมื่อเจอเจ้านายคนใหม่

ตุลาคม 2554  ก็จะมีการปรับเปลี่ยนหัวหน้าภาควิชาฯ  ก็เลยต้องเข้าไปค้นหาความรู้ เทคนิคใหม่ๆ ที่พอจะแนะนำเราได้ว่าการที่เราจะทำงานกับหัวหน้าคนใหม่ต้องทำอย่างไร ก็พอจะมีแนวทางในการนำมาปรับเปลี่ยนเพื่อให้เหมาะสมยิ่งขึ้น  

        พูดไปก็ดูว่าจะเว่อร์ไปนิดเพราะท่านที่จะมาเป็นหัวหน้าภาควิชาฯ ก็ไม่ได้มาจากที่ไหนเป็นอาจารย์ในภาควิชา  แต่จริงๆ แล้วก็ไม่น่าจะเว่อร์ไปเพราะถึงแม้ว่าจะเป็นอาจารย์ในภาควิชาฯ แต่อาจารย์จะมารับหน้าที่ในบทบาทใหม่ ก็ต้องมีการปรับเปลี่ยนไม่มากก็น้อย  เราก็ต้องปรับทิศให้ไปในทางเดียวกัน ก็คิดว่าเริ่มแรก

         ต้องรู้ว่าหัวหน้าเรามีวิธีการทำงานอย่างไร โดยการสังเกต

         หากสังเกตแล้วคิดว่ายังไม่เจอคำตอบก็ต้องถาม

           เมื่อได้คำตอบแล้วก็ต้องนำมาปรับกระบวนการของทีมงานที่เรารับผิดชอบเพื่อให้เกิดการทำงานที่ร่วมด้วยช่วยกันเพื่อภาควิชาฯ ของเราเอง

หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 05 กันยายน 2554 08:55 แก้ไข: 05 กันยายน 2554 08:55 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 บิวตี้.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.226.248.180
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ