นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

บันทึกที่ได้รับความเห็นล่าสุด

Ico48
เริ่มต้นดีมีชัยไปกว่าครึ่ง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในการทำอะไรใหม่ ย่อมมีความยุ่งยาก ไม่คุ้นเคย แต่หากได้พยายามให้เต็มที่ ทำให้ผ่านไปได้ ย่อมส่งผลที่ดี ให้ก้าวหน้าไปได้เร็ว การเริ่มต้นที่ดี จะทำให้ทุกอย่างเป็นไปได้อย่างต่อเนื่อง ทำได้ดี ทำได้เร็ว ต่างจากการติดคิดว่ายาก ไม่พยายามทำให้ดี ให้มาก จะทำให้การทำขั้นต่อไปติด ๆ ขัด ๆ จนถึงขัดข...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 20 · อ่าน: 2811
เมื่อ: 03 พฤศจิกายน 2561 09:30
Ico48
คณะทันตแพทย์ ม.อ.จัดทำสื่อ สอนการดูแลสุขภาพช่องปาก ตั้งแต่ฟันซี่แรก ให้เข้าใจง่ายด้วยตัวเอง
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
คณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลาครินทร์ จัดทำสื่อ เฟสบุ๊ค ยูทูป แอป ไลน์ โปสเตอร์ นิทาน การ์ตูน เข้าถึงประชาชน เด็กเล็ก ตอบโจทย์กับ ประชาชนทุกวัย ในการดูแลสุขภาพช่องปากตั้งแต่ฟันซี่แรก ด้วยตนเอง เป็นสื่อที่เข้าใจได้ง่าย เร้าใจ ด้วยสื่อสามมิติ ทันสมัย ตอบโจทย์ชีวิตยุคใหม่ รวบรวมสาระน่ารู้ในการ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 93
เมื่อ: 14 พฤศจิกายน 2562 09:53
Ico48
เกษตรอินทรีย์กับเกษตรปลอดภัย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเกษตรเป็นผลิตสิ่งต่าง ๆ ทางชีวิภาพ ผ่านพืช สัตว์ สิ่งมีชีวิต ที่สำคัญคือเป็นอาหารของคนและสัตว์ ที่ไม่มีสิ่งอื่นทดแทนได้ เกษตรอินทรีย์เป็นการทำการเกษตรแบบธรรมชาติ ไม่ใช้สารเคมี ปุ๋ยเคมี สารกำจัดศัตรูพืช ผลผลิตที่ได้จึงเป็นไปตามธรรมชาติที่มีทั้งขาด ทั้งเกิน หรือโชคดีก็ได้สภาพที่พอดีและด...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 271
เมื่อ: 19 สิงหาคม 2562 09:36
Ico48
กรณีศึกษา: การจัดการคำบ่น แนบตัวอย่างเพิ่ม
ใน สังคม
โดย Smarn
อ่านของคนธรรมดา แล้วอยากให้ตัวอย่างเพิ่มเติม โดยพยายามเขียนลงในความคิดเห็น เขียนเล่าไปชักจะยาว แล้วยังอยากได้รูปประกอบ ก็เลย เอานะ ... เขียนใหม่เลยง่ายกว่า ผมก็มีเรื่องเล่าซักสองสามอาทิตย์ (สัปดาห์) ที่แล้วผมขับรถไปร้าน HomePro แจ้งวัฒนะฯ ตรงถนนทางเข้า (วันเวย์) มีสองเลน และมีกรวยกั้นแบ่งเ...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 1294
เมื่อ: 25 สิงหาคม 2559 15:17
Ico48
 จงเป็นคนมีการศึกษา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในยุคที่ทุกอย่างเปลี่ยนแปลง พัฒนาก้าวหน้าตลอดเวลา การมีความรู้ ทำได้แบบเดิม ๆ จึงไม่พอ ต้องมีการศึกษา หาความรู้ ใช้ความรู้ให้ดี ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง การมีการศึกษาจึงไม่ใช่เรียนจบ ทำงานได้ แต่คือมีการศึกษา เรียนรู้เพิ่มเติมตลอดเวลาเพื่อตามการเปลี่ยนแปลง ความก้าวหน้าการพัฒนาให้ทัน นั่นค...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 20 · อ่าน: 832
เมื่อ: 07 มกราคม 2562 07:37
Ico48
คอมโพเน้นที่ไม่ปลอดภัย เปิดช่องให้โดนแฮกได้
ใน คนทำเว็บ
โดย พัฒน์ธนณัฐ แก้วแสงเรือง
ช่วงนี้ได้ยินข่าวหนาหูขึ้นเรื่อยๆ กับเว็บที่ได้พัฒนามาจาก CMS Mambo เวอร์ชั่นต่างๆ ก็เลยไปค้นหาข้อมูลเพื่อหามาตราการรองรับ และรับมือป้องกันงานเข้า ก็ไม่รู้ว่างานจะเข้าก่อนหรือเปล่านะสิคุณ i_am_keng ได้กล่าวไว้ว่า "วิธีป้องกันคือพยายามติดตามข่าวสารและอัพเดต patch เรื่อยๆครับ หรือถ้าโดนแฮก และ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 7 · อ่าน: 18722
เมื่อ: 17 สิงหาคม 2553 11:18
Ico48
การใช้เชื้อราเขียวในการกำจัดปลวก
ใน ปลวก
โดย สุระพงศ์ สายบุญ
ชื่อ: พรรณีอีเมล: k.phannee@gmail.comหัวเรื่อง: เชื้อราเขียวข้อความ:สนใจเรื่องการใช้เชื้อราเขียวในการกำจัดปลวกที่อาจารย์ให้ข้อมูลไว้แต่มีข้อสงสัยบางประการที่อยากเรียนถามดังนี้ค่ะ๑.เชื้อราเขียวที่เติบโตในดิน จะมีผลกับการเจริญเติบโตของต้นไม้ที่ปลูกไว้หรือไม่๒.สุนัขที่บ้านชอบวิ่งเล่นในสนามหญ้า แล้ว...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 28 · อ่าน: 8294
เมื่อ: 29 ตุลาคม 2552 15:02
Ico48
มองให้เป็นจึงเห็นค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมองเห็นสิ่งต่าง ๆ รอบตัว และวันนี้ยังมองเห็นรอบโลกได้ แต่ใครจะมองเห็นอะไรให้เป็นค่าขึ้นกับคนแต่ละคน หลายคนมองเห็นสิ่งที่ใคร ๆ มีแล้วอยากได้อยากเป็นโดยไม่ทำอะไร จึงมีแต่ความอยาก ไม่ได้ตามความอยาก การมองให้เป็นเป็นการมองให้เห็นค่า ว่าสิ่งนั้นสามารถนำมาสร้างค่าต้องทำอย่างไร ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 448
เมื่อ: 14 มกราคม 2562 08:35
Ico48
ค่าการสื่อสารคือความเข้าใจ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การสื่อสารให้ได้ค่าต้องทำให้เกิดความเข้าใจ การสื่อสารเพื่อขายสินค้าต้องทำให้ผู้ใช้ ลูกค้ารู้ว่าสินค้าคืออะไร มีดีอะไร นำไปใช้ประโยชน์ การสื่อสารที่สร้างค่าได้มากคือการสื่อสารในการทำงาน การบริหารจัดการ ที่ต้องเป็นการสื่อสารสองทาง ที่ผู้ให้และผู้รับต้องเข้าใจตรงกัน การสื่อสารสองทางให...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 108
เมื่อ: 16 พฤศจิกายน 2562 09:35
Ico48
ชนะ ก็คือ แพ้
ใน เล่าสู่กันฟัง
โดย ถอยหลังเพื่อก้าวไปข้างหน้า
แง่คิดดีๆ ....ถูก ผิด แล้วได้อะไร???? คุณคิดว่าข้อใดถูก 8 x 3 = 23 หรือ 8 x 3 = 24 ? คุณตอบข้อไหน ? เรื่องจริงที่เกิดกับ "เอี้ยนหุยและขงจื้อ" เรื่อง 8 x 3 = 23 เอี้ยนหุย กับ พ่อค้า ขายผ้า ในตลาด พ่อค้าบอกว่า 8 x 3 = 23 เอี้ยนหุย รีบบอก พ่อค้าทันทีว่า 8 x 3 = 24 (พ่อค้าไม่รู้ว่า เอี้ยนหุยเป...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 38
เมื่อ: 05 พฤศจิกายน 2562 10:06
Ico48
การเก็บรักษาและการเตรียมเชื้อจุลินทรีย์อ้างอิง
ใน Microbiology
โดย Poisepoise
หลายท่านอาจจะสงสัยได้ว่า เหตุอันใด Poisepoise ซึ่งเป็นนักประชาสัมพันธ์และการตลาด จึงมาเขียนเรื่องเกี่ยวกับทางจุลชีววิทยาได้ จริง ๆ แล้ว Poisepoise จบ ป.ตรี Food Science และทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมอาหารมา ประมาณ 11 ปี ก่อนที่จะมาทำงานที่ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ แต่สาเหตุที่ทำให้พอจะมีความรู้ทางด...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 18 · อ่าน: 19660
เมื่อ: 10 กุมภาพันธ์ 2554 09:40
Ico48
เลือกทำให้ดีมีค่ากว่าเลือกได้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
หลายคนเป็นทุกข์ เบื่อชีวิตที่เลือกไม่ได้ ที่อยากได้อยากเป็นโน่นนี่ แล้วไม่ได้ที่คิดว่าขาดความพร้อม ไม่มีสิทธิเลือก หลายคนที่มีความพร้อมที่สามารถเลือกได้ แต่ชีวิตก็ไม่ได้ดีมีสุข แสดงว่าคนที่คิดว่าเลือกไม่ได้และคนที่เลือกได้ก็ไม่มีความสุขความสำเร็จในชีวิตเช่นกัน หากไม่เลือกทำให้ดีในสิ่งที...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 66 · อ่าน: 1225
เมื่อ: 05 มีนาคม 2559 11:54
Ico48
การนำเสนอการพัฒนางาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ตามที่คณะทรัพยฯได้จัดเวทีนำเสนองานเมื่อ 27 มี.ค. 55 ได้บันทึกแนวทางการดำเนินการ เพื่อให้มีความชัดเจนและเป็นระบบขึ้นตาม http://share.psu.ac.th/blog/fnr-devolop/23198 มีอีกส่วนที่ควรทำให้เป็นระบบ คือ การนำเสนอ เพื่อให้มีความชัดเจนเช่นกัน ว่าควรมีหัวข้อ แนวทางอะไรบ้าง เพราะมีเวลานำเสนอจำกัด หากไม่เ...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 46 · อ่าน: 3981
เมื่อ: 28 มีนาคม 2555 19:11
Ico48
ระบบสื่อสารแบบรวมเป็นหนึ่งเดียว (Unified Communication System)
ใน Opensource
โดย panyarak
เมื่อ 1-2 ตุลาคม 2558 ชมรมโอเพ่นซอร์สและฟรีแวร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ได้จัดกิจกรรมโอเพ่นซอร์สสัญจรและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในเรื่อง ระบบบริหารจัดการ VoIP ในองค์กรด้วย Elastix โดยได้รับเกียรติจากอาจารย์อมตวิทย์ คำแหง จากวิทยาเขตภูเก็ตมาเป็นวิทยากร เรื่องนี้เป็นเรื่องที่น่าสนใจมาก เพราะเริ่มเป็นเ...
ดอกไม้: 10 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 1838
เมื่อ: 02 ตุลาคม 2558 22:03
Ico48
ได้ดีมีค่าต้องดึงวิทยายุทธออกใช้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วิทยายุทธหมายถึงความรู้ ความสามารถ ความชอบ ทักษะ ความถนัด ที่แต่ละคนมีและใช้ได้ดีต่างกันเป็นความสามารถประจำตัวของแต่ละคน ที่ไม่มีใครเหมือนและไม่เหมือนใคร ที่นำออกมาใช้จะทำให้มีค่าที่เป็นเฉพาะตน ปัญหาคนที่สร้างค่าได้น้อยเพราะไม่ได้นำวิทยายุทธของตนออกมาใช้ จึงไม่เกิดค่าและได้ค่าจำกัด เพร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 127
เมื่อ: 09 พฤศจิกายน 2562 10:18
Ico48
เจริญดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เจริญคือการดีขึ้น มีมากขึ้น และใครก็ต้องเจริญและต้องการความเจริญ เจริญเป็นสิ่งเกิดขึ้นเอง เช่นอายุมากขึ้น เจริญทางกาย แต่สิ่งสำคัญคือการทำให้เจริญ การทำให้เจริญทำให้มีมากขึ้น คือความรู้ ความสามารถ ความมี ความดี ความรู้ ความสามารถ เจริญด้วยการเรียนรู้ การฝึกฝนพัฒนา การเจริญด้วยกา...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 144
เมื่อ: 13 พฤศจิกายน 2562 09:17
Ico48
เรื่องเล็กนิดเดียว
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เช้านี้ตอนขับรถเข้าม.อ. ผมก็สะดุดใจกับเรื่องเล็กนิดเดียว 2 ครั้งครับเรื่องแรก ตอนขับรถออกจากที่พัก เจอรถมอ’ไซค์ที่คนขับจอดรอเพื่อน ตรงปากทางเข้า ซึ่งทำให้พื้นที่รถผ่านแคบลงไปอีก และต้องระวังมากขึ้นเรื่องที่สอง เมื่อออกมาที่ปากซอย รถที่จะเลี้ยวขวาก่อนหน้าผม จอดรอเลี้ยวโดยการเบี่ยงรถไปในเลนขว...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 115 · อ่าน: 3503
เมื่อ: 06 ธันวาคม 2551 10:51
Ico48
ทำงานกับพนักงานใหม่
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การมีพนักงานใหม่มาร่วมทำงาน เป็นเรื่องปกติตามจังหวะอายุของหน่วยงานที่มีคนเก่าไป คนใหม่มา การทำงานในยุคที่คนมีการเรียนตามหลักสูตรใหม่ ๆ มีความรู้ ทฤษฎี เทคโนโลยีใหม่ ๆ ควรต้องเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้แสดงความคิดเห็น ความสามารถว่าควรจะนำอะไรมาทำงาน เพื่อปรับให้ทันสมัยขึ้น การทำงานกับคนใ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 44 · อ่าน: 5916
เมื่อ: 05 ตุลาคม 2561 08:21
Ico48
การสอน การบริหารให้ได้ค่าต้องสร้างคน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนไม่ใช่วัตถุที่ต้องเหมือนกัน ทำให้เหมือนกันจึงมีค่า แต่คนแต่ละคนมีความแตกต่างกัน ทั้งความคิด ความอ่าน นิสัย ความชอบ ความสามารถ ที่ทำให้คนมีค่าต่างกัน การสร้างค่าคนทั้งการสอน การบริหารงานให้ได้ค่าต้องทำให้ตรงกับความสามารถเขา ไม่ใช่อยากที่เราให้เป็น ดังนั้น การจะสร้างค่าคนให้มีค่าต้อ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 134
เมื่อ: 07 พฤศจิกายน 2562 09:15
Ico48
ทำงานคือการจ้างตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำงานคือการสร้างค่าตน เพราะคนมีค่าต้องทำงาน ทุกคนเกิดมาค่าใช้จ่าย ตั้งแต่ก่อนเกิดที่พ่อแม่ต้องทะนุถนอมดูแลในขณะยังอยู่ในท้อง จนคลอดออกมา เป็นเด็ก ต้องได้รับการเลี้ยงดี ต้องเรียน ต้องศึกษา ที่ต้องใช้ค่าใช้จ่ายที่พ่อแม่ต้องหาค่าสร้างมาให้ เมื่อโตขึ้น เมื่อทำงาน ก็มีค่าใช้จ่ายประจำวัน...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 127
เมื่อ: 12 พฤศจิกายน 2562 09:20