นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Recently Commented Posts

Ico48
เลือกทำให้ดีมีค่ากว่าเลือกได้
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
หลายคนเป็นทุกข์ เบื่อชีวิตที่เลือกไม่ได้ ที่อยากได้อยากเป็นโน่นนี่ แล้วไม่ได้ที่คิดว่าขาดความพร้อม ไม่มีสิทธิเลือก หลายคนที่มีความพร้อมที่สามารถเลือกได้ แต่ชีวิตก็ไม่ได้ดีมีสุข แสดงว่าคนที่คิดว่าเลือกไม่ได้และคนที่เลือกได้ก็ไม่มีความสุขความสำเร็จในชีวิตเช่นกัน หากไม่เลือกทำให้ดีในสิ่งที...
Flowers: 4 · Comments: 22 · Read: 816
at: 05 March 2016 11:54
Ico48
5G ที่ มอ. ก้าวกระโดดสู่เทคโนโลยีโทรคมนาคม เพื่อการพัฒนาอนาคตของภาคใต้
in ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
By ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ แถลง การจัดตั้งศูนย์ทดสอบระบบโครงข่ายโทรคมนาคม 5G ห้องประชุมดงยาง 1 คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เมื่อวันที่ 14 สิงหาคม 2562 โดย ผศ.ดร.นิวัติ แก้วประดับ อธิการบดีมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ รศ.ดร.ธนิต เฉลิมยานนท์ คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ รศ.ด...
Flowers: 3 · Comments: 2 · Read: 71
at: 15 August 2019 15:38
Ico48
เรื่องเล็กนิดเดียว
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
เช้านี้ตอนขับรถเข้าม.อ. ผมก็สะดุดใจกับเรื่องเล็กนิดเดียว 2 ครั้งครับเรื่องแรก ตอนขับรถออกจากที่พัก เจอรถมอ’ไซค์ที่คนขับจอดรอเพื่อน ตรงปากทางเข้า ซึ่งทำให้พื้นที่รถผ่านแคบลงไปอีก และต้องระวังมากขึ้นเรื่องที่สอง เมื่อออกมาที่ปากซอย รถที่จะเลี้ยวขวาก่อนหน้าผม จอดรอเลี้ยวโดยการเบี่ยงรถไปในเลนขว...
Flowers: 3 · Comments: 86 · Read: 2951
at: 06 December 2008 10:51
Ico48
ก้าวย่าง ทางเดิน ลืมเลือนคืนวัน ดั้นด้นไป: แชร์ 3G
in สุดคณานับ ดารารายเกลื่อนเวิ้งนภากาศ
By Our Shangri-La
๑๐.๓๐ น. ห้องประชุม ๒๑๑ สำนักงานอธิการบดี ผมได้รับการแจ้งจากน้องยามฯ ว่าวันนี้ตามเวลาและสถานที่ข้างต้นมีการนัดพบปะพูดคุยกันถึงเรื่องอนาคตของวงแชร์สีชมพู ผมรับปากว่าจะเข้าไปนั่งฟังด้วย อันที่จริงผมแสดงความเห็นเอาไว้ในฐานะของผู้ใชในบันทึกก่อนหน้านี้ไว้แล้ว การพบปะพูดคุยในครั้งนี้มี CKO นั่งเป็นปร...
Flowers: 12 · Comments: 78 · Read: 5796
at: 10 April 2012 16:35
Ico48
ม.อ.เมื่อย่างเข้าสู่ 50 ปี
in การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
By คนธรรมดา
เรื่องราวเหล่านี้แว๊บเข้ามาในความคิดโดยที่ไม่ได้ตรึงตรองไว้ล่วงหน้า ม.อ. ได้ก่อตั้งมาเกือบครบ 50 ปีแล้ว มีการเปลี่ยนแปลงมาโดยตลอด แต่ผมยังไม่ได้พบข้อมูลการวิเคราะห์สถานภาพของม.อ. อย่างเป็นทางการ ดังนั้นผมก็มีความเห็นส่วนตัวที่อยากบันทึกไว้ในที่นี้ Man: บุคลากรในคณะเก่าแก่มีอายุเฉลี่ยค่อนข้า...
Flowers: 3 · Comments: 1 · Read: 945
at: 20 September 2016 09:50
Ico48
เสี่ยงไหม เมื่อลูกต้องดมยาสลบทำฟัน
in หมออ่อนอยากเล่า
By Dr.อ่อน
จากประสบการณ์ทำงานในโรงพยาบาลทันตกรรม พบว่ามีเด็กจำนวนมากที่มีปัญหาฟันผุในระดับที่ลุกลามทั้งปาก ทำให้เกิดผลกระทบในหลายเรื่อง เช่นเด็กกินข้าวได้น้อยหรือไม่ยอมกินข้าวกินแต่นม เด็กมีอารมณ์หงุดหงิดง่าย นอนหลับไม่เพียงพอทำให้ไปหลับที่โรงเรียน เกิดผลกระทบต่อผลการเรียน เป็นต้น เมื่อจำเป็นต้องมาทำฟันทำให...
Flowers: 0 · Comments: 6 · Read: 4378
at: 07 November 2008 10:40
Ico48
ความประทับใจกล้วยไม้ไทย3
in หมออ่อนอยากเล่า
By Dr.อ่อน
อาจจะเคยมีบางครั้งที่เรากลับมามองสิ่งเล็กๆ แล้วเกิดความรู้สึกปลดปล่อย เกิดจินตนาการ วันนี้เลยอยากเล่าความประทับใจในกล้วยไม้ที่มีดอกขนาดไม่ใหญ่ แต่มีเอกลักษณ์น่าสนใจ ลองติดตามดูนะครับเอื้องจิ๋ว จัดเป็นกล้วยไม้ที่ขนาดเล็กจิ๋วสมชื่อ ขนาดดอกประมาณหัวปากกา(1-1.5 มิลลิเมตร) ขนาดต้นก็เล็กมาก ถิ่นกำเนิดส...
Flowers: 0 · Comments: 4 · Read: 8215
at: 04 November 2008 10:38
Ico48
ประสบการณ์การผ่านด่าน ต.ม. เกาหลีใต้
in การทำวีซ่า
By มอ ณ แบงคอก
เป็นเรื่องเล่าจากประสบการณ์จริง และจากการพูดคุยจากเพื่อนๆนะคะ คนไทยเนี่ยสามารถไปเที่ยวเกาหลีใต้ระยะเวลา 90 วันนะคะ โดยไม่ต้องขอวีซ่า ฟังดูเหมือนมันสวยงาม สนุกสนาน แต่ความจริง มันมีเรื่องเซอร์ไพรส์เกิดขึ้นคะ เมืื่อเครื่องบินจอดที่สนามบินอินชอน ก็ต้องเข้าด่านตรวจคนเข้าเมืองคะ แถวก็ยาวมากๆ ประมาณ...
Flowers: 6 · Comments: 2 · Read: 1644
at: 27 June 2013 11:17
Ico48
เสียภาษีรถยนต์ที่สำนักงานขนส่งจังหวัดสงขลา แห่งที่ 2 หาดใหญ่
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
เมื่อ ศุกร์ ที่ 9 สิงหาคม 2562 ได้เสียภาษีรถยนต์ ที่สำนักงานขนส่งจังหวัดสงขลา แห่งที่ 2 หาดใหญ่ ที่ได้ย้ายกลับมาบริการที่เดิม เป็นครั้งแรก เมื่อขับรถเข้าไปก็มองหาบริการที่เสียภาษีแบบขับรถเข้าไปโดยไม่ต้องจอดรถ แต่หาไม่เจอ จึงไปจอดรถหน้าอาคารด้านใน ที่เคยเป็นที่เสียภาษีก่อนย้ายไปเพื่อสร้...
Flowers: 1 · Comments: 1 · Read: 57
at: 11 August 2019 10:49
Ico48
ปัญญาคน ปัญญาประดิษฐ์ : การทำเอกสาร
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ปัจจุบัน การจัดทำเอกสาร เรื่องของสาระต้องใช้เปัญญาคน เรื่องของความเร็ว การทำซ้ำต้องใช้ปัญญาประดิษฐ์เป็นตัวช่วย โดยเฉพาะการทำเอกสาร ที่ใช้ไฟล์เดิมมาปรับแก้ ที่มีโครงหลักให้ใช้ได้ ช่วยประหยัดเวลาในส่วนที่เหมือนกัน การทำงานให้ได้ดี ต้องการปัญญาคน ต้องรู้หลักการใช้ ทั้งสาระและจุดที่ต้องปร...
Flowers: 1 · Comments: 1 · Read: 70
at: 07 August 2019 07:46
Ico48
Deployment การถ่ายทอด
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การทำงานให้เป็นผลสำเร็จและเป็นจริง สิ่งสำคัญต้องมีการถ่ายทอด หรือ deployment การถ่ายทอดทั่วไป มักมีการประชุมชี้แจง ทำเอกสารแจ้ง บางที่ถึงกับให้เซ็นรับรู้ว่าได้รับสารที่ส่งมาแล้ว ในความเป็นจริง การถ่ายทอดที่ดูว่าประสบผลสำเร็จเป็นจริง ต้องดูว่ามีการนำไปทำ นำไปใช้ นำไปพัฒนาทำให้ดี ดีขึ...
Flowers: 1 · Comments: 10 · Read: 181
at: 31 May 2019 08:20
Ico48
การนำเสนอการพัฒนางาน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ตามที่คณะทรัพยฯได้จัดเวทีนำเสนองานเมื่อ 27 มี.ค. 55 ได้บันทึกแนวทางการดำเนินการ เพื่อให้มีความชัดเจนและเป็นระบบขึ้นตาม http://share.psu.ac.th/blog/fnr-devolop/23198 มีอีกส่วนที่ควรทำให้เป็นระบบ คือ การนำเสนอ เพื่อให้มีความชัดเจนเช่นกัน ว่าควรมีหัวข้อ แนวทางอะไรบ้าง เพราะมีเวลานำเสนอจำกัด หากไม่เ...
Flowers: 4 · Comments: 23 · Read: 2845
at: 28 March 2012 19:11
Ico48
ก้าวย่าง ทางเดิน ลืมเลือนคืนวัน ดั้นด้นไป: วิพากษ์แชร์ ๑๐
in สุดคณานับ ดารารายเกลื่อนเวิ้งนภากาศ
By Our Shangri-La
สลับปรับเปลี่ยนบรรยากาศมาสู่เรื่องของการ "พูดมาก" กันต่อนะครับ ผมนำเล่าเก่ามาใส่ขวดบันทึกใหม่นะครับ ศ.นพ.วิจารณ์ พานิช กล่าวไว้ในการจัดการความรู้ฉบับนักปฏิบัติว่า ระบบของการจัดการความรู้ต้องบูณราการไปกับงานประจำ ต้องไม่ใช่ระบบที่แยกต่างาก และต้องไม่ทำให้เกิดภาระงานที่เพิ่มขึ้น นี่คือหลักการส...
Flowers: 9 · Comments: 5 · Read: 950
at: 08 November 2012 14:17
Ico48
ช่วงนี้ ทำไมบันทึก share จึงช้า
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การบันทึกในระบบ share.psu ในระยะช่วง 2-3 เดือนมานี้ ทำไมใช้เวลาการบันทึกค่อนข้างนาน ไม่ว่าจะเป็นการบันทึกในบล็อก และบันทึกแสดงความเห็น ใครทราบช่วยบอก แก้ไขให้เหมือนเดิม หรือมันเหนื่อย หรือมันป่วย หรือมันแก่แล้ว หรือมัน ????????????????? ช่วยให้ข้าวมันกิน นำไปรักษา หรือเข้าฟิตเนส ฟิตร่างกาย ไม่ต้อ...
Flowers: 1 · Comments: 9 · Read: 2260
at: 14 March 2011 19:36
Ico48
3ช หลักการร่วมทำงานให้เจริญ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การทำงานต้องมีความร่วมมือกัน ทั้งลูกน้อง เพื่อนร่วมงานเก่าใหม่ การทำงานให้ดีมีความเจริญต้องการความร่วมมือ ช่วยเหลือเกื้อกูลให้ทุกคนใช้ความรู้ความสามารถได้เต็มที่ มีความสุข ได้งานที่สำเร็จ ต้องมีหลักในการทำงานร่วมกัน โดยเฉพาะการบริหารความสามารถคน หลักการร่วมทำงาน 3ช ประกอบด้วย ชื่นชม...
Flowers: 1 · Comments: 1 · Read: 58
at: 13 August 2019 08:38
Ico48
ทำไมชาวต่างชาติ อยากเรียนภาษาและวัฒนธรรมจีน
in ทำไมชาวต่างชาติ อยากเรียนภาษาและวัฒนธรรมจีน
By Apima
“ทำไมชาวต่างชาติ อยากเรียนภาษาและวัฒนธรรมจีน” จากการที่ดิฉันได้เข้าร่วมอบรมหลักสูตร Exchange Culture Experience Shanghai ระหว่างวันที่ 15 กรกฎาคม 2561 ถึง 12 สิงหาคม 2561 Shanghai University สาธารณรัฐประชาชนจีน ซึ่งได้รับทุนสนับสนุนจาก Shanghai Municipal Government และมหาวิทยาลัยสงขล...
Flowers: 1 · Comments: 8 · Read: 970
at: 21 August 2018 15:43
Ico48
อาการ Share ช้า
in เรื่องเล่าจากหน้างาน
By เมตตา
สมาชิกบ่นกันมาว่าเราควรปรับปรุง Share บ้างมีการพูดคุยในหลายเวที มีการรับรู้และเก็บข้อมูลและมีการส่งข้อมูลอยู่ตอด ข้อความที่ส่งให้ั "พี่วิภัทร์ ศรุติพรหม"พี่ที่คอยดูแลระบบนี้ให้เราอยู่พี่วิภัทร์คะตาม Link นี้ ช่วงนี้ทำไมบันทึก Share ช้า ฝากดูเน้นๆที่ความเห็นของคุณ Monly ช่วยตอบให้น้องที ...
Flowers: 1 · Comments: 7 · Read: 2336
at: 18 March 2011 10:29
Ico48
อบรมการถ่ายทอดสดและบันทึกรายการผ่านเครือข่ายคอมพิวเตอร์ 1 วัน
in ไอทีจิปาถะ
By สงกรานต์
อรุณสวัสดียามเช้าวันอาทิตย์ครับทุกๆ ท่าน ต้อนรับทุกท่านเข้าสู่การเปลี่ยนแปลงใหม่จาก share.psu มาสู่ KnowledgeVolution ในช่วงที่ share.psu หยุดให้บริการไปมีผู้ต้องการข้อมูลที่ผมเคยเขียน เคยบันทึกไว้ใน share.psu มาถามหาว่าข้อมูลหายไปไหน และทำให้ผมตระหนักว่า ถ้าไม่มี share.psu แล้ว เนื้อหา บทความท...
Flowers: 1 · Comments: 7 · Read: 2646
at: 11 June 2011 19:54
Ico48
ทำงานกับพนักงานใหม่
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การมีพนักงานใหม่มาร่วมทำงาน เป็นเรื่องปกติตามจังหวะอายุของหน่วยงานที่มีคนเก่าไป คนใหม่มา การทำงานในยุคที่คนมีการเรียนตามหลักสูตรใหม่ ๆ มีความรู้ ทฤษฎี เทคโนโลยีใหม่ ๆ ควรต้องเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้แสดงความคิดเห็น ความสามารถว่าควรจะนำอะไรมาทำงาน เพื่อปรับให้ทันสมัยขึ้น การทำงานกับคนใ...
Flowers: 2 · Comments: 37 · Read: 2383
at: 05 October 2018 08:21
Ico48
การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันด้วย sem package ใน R: ก้าวย่างทางเดิน ลืมเลือนคืนวัน ดั้นด้นไป
in สุดคณานับ ดารารายเกลื่อนเวิ้งนภากาศ
By Our Shangri-La
ทบทวน CFA (Confirmatory Factor Analysis) ด้วย R กันลืมนะครับ ทฤษฏียกเอาไว้นะครับ ใน R มี package สำหรับวิเคราะห์ CFA หลาย Package ด้วยกัน แต่ที่ผมเคยลองใช้ก็เป็น sem กับ lavaan ครับ package หลังสุดนี่ใช้งานง่ายหน่อยครับ แต่อาจจะติดตรงที่จำนวนดัชนีสำหรับ CFA นั้นมีน้อยกว่าอีก package หนึ่ง Sem ...
Flowers: 2 · Comments: 28 · Read: 1854
at: 14 April 2016 22:43